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為解決城區(qū)學(xué)校布局調(diào)整、擴(kuò)班后教師不足問題，根據(jù)《鎮(zhèn)平縣教師隊(duì)伍管理暫行辦法》（鎮(zhèn)政〔2018〕9號）、《關(guān)于建立城區(qū)中小學(xué)教師補(bǔ)進(jìn)辦法的通知》（鎮(zhèn)教〔2019〕45號）等文件精神，經(jīng)教體局黨組研究，決定從農(nóng)村學(xué)校選調(diào)一批教師到城區(qū)工作。為確保選調(diào)工作公平、公正、順利有序進(jìn)行，現(xiàn)將方案內(nèi)容公告如下：
一、選調(diào)崗位及名額
涅陽街道小學(xué)（80名）：語文30名、數(shù)學(xué)30名、英語20名。
涅陽街道初中（20名）：語文3名、數(shù)學(xué)4名、英語7名、物理3名、化學(xué)3名。
第一實(shí)驗(yàn)幼兒園（8名）：幼兒教學(xué)8名。
二、選調(diào)范圍、條件及要求
1.熱愛教育事業(yè)，具有良好的師德師風(fēng)和職業(yè)道德，身體健康，能勝任工作。
2.現(xiàn)任教于農(nóng)村學(xué)校的在編在崗教師。
3.工作滿3年以上（含2019年特崗教師）。
4.報(bào)考幼兒教學(xué)崗位的，第一學(xué)歷應(yīng)為全日制�？萍耙陨嫌捉虒I(yè)；報(bào)考小學(xué)教學(xué)崗位的，須為�？萍耙陨蠈W(xué)歷；報(bào)考初中教學(xué)崗位的，須為本科及以上學(xué)歷。具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。
5.48歲以下（1974年1月1日以后出生）。
6.凡受刑事處罰或黨政紀(jì)處分期未滿及正在立案調(diào)查尚未結(jié)案人員，不得參加本次選調(diào)。
三、選調(diào)流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名者持學(xué)歷證、教師資格證、身份證等原件、復(fù)印件及本人電子照片（電子照片以本人身份證號碼命名）到中心學(xué)校填寫報(bào)名表，中心學(xué)校校長簽字蓋章后由中心學(xué)校統(tǒng)一將報(bào)名表、匯總表（同時(shí)上報(bào)電子文檔）及上述證件原件、復(fù)印件、報(bào)名者電子相片等材料交教體局人事股。受疫情影響，具體時(shí)間另行通知。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
本次選調(diào)考試資格審查工作由中心學(xué)校負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿公開選調(diào)工作的全過程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其選調(diào)資格。
2.學(xué)科報(bào)名達(dá)不到1:2的，核減該學(xué)科選調(diào)職數(shù)。
（二）筆試
筆試總分為100分，采用閉卷的辦法進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括：教材教法、教育政策法規(guī)、新課程改革、教育學(xué)、心理學(xué)等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容。筆試成績占總成績的40%（保留兩位小數(shù)）。
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
根據(jù)筆試成績，按選調(diào)職位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。
（三）面試
面試總分為100分，占總成績的60%。面試采取現(xiàn)場抽課試講的方式進(jìn)行。
面試成績當(dāng)場公布。對同學(xué)段同一學(xué)科設(shè)兩個(gè)及以上面試試場的，面試后當(dāng)場公布考生面試原始成績，待加權(quán)后為面試考生的面試成績。
面試內(nèi)容：幼兒園為現(xiàn)行中班上冊教材，小學(xué)為現(xiàn)行小學(xué)五年級上冊教材，初中為現(xiàn)行九年級上冊教材。
初選人員總成績?yōu)椋汗P試成績×40%＋面試成績×60%。
（四）人選確定
1.根據(jù)所報(bào)學(xué)段學(xué)科按總成績由高到低確定人選。如出現(xiàn)并列，以學(xué)歷高的優(yōu)先，若學(xué)歷相同，教齡長的優(yōu)先。若有考生放棄，則按成績依次遞補(bǔ)。
2.公示。由教體局向社會公布選調(diào)結(jié)果并辦理相關(guān)人事手續(xù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證選調(diào)工作順利進(jìn)行，成立以縣教體局黨組書記、局長郭學(xué)忠同志任組長的公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教體局人事股，負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作。同時(shí)，邀請縣紀(jì)委監(jiān)委駐宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組,對本次選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。各中心學(xué)校要指定專人負(fù)責(zé)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做好宣傳、發(fā)動、資格審核及組織報(bào)名工作。
五、落實(shí)相關(guān)人事管理政策
選調(diào)到城區(qū)的教師，要服從相關(guān)人事管理政策。一是服從職稱轉(zhuǎn)評政策。依照豫人社職稱〔2018〕95號文件規(guī)定：“以農(nóng)村教師身份取得的職稱任職資格僅限在農(nóng)村學(xué)校聘任，如交流到城市教育教學(xué)單位，須按城市評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行轉(zhuǎn)評，轉(zhuǎn)評后其在農(nóng)村和城市的任職年限和聘任年限累計(jì)計(jì)算”。二是服從崗位聘用政策。根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)工資待遇等問題的處理意見（試行）》（國人部發(fā)〔2004〕63號）文件精神，教師工作調(diào)動后，按調(diào)入單位崗位余缺情況確定其崗位等級工資：調(diào)入單位崗位不足的，原則上按照新聘崗位的等級就近就低確定國家規(guī)定的工作待遇；調(diào)入單位有高一級崗位，且本人符合晉升條件的，可按新聘崗位的等級就近就高確定國家規(guī)定的工資待遇。
六、疫情防控
（一）考生筆試面試時(shí)的健康要求
根據(jù)省市部署，我縣把疫情常態(tài)化防控放到招聘工作的第一位，嚴(yán)格按照縣疫情防控指揮部的要求，確保各項(xiàng)防控措施完全到位的前提下開展招聘工作。具體要求如下：
1.考生在參加筆試、面試期間必須提供“全國一體化政務(wù)服務(wù)平臺防疫健康信息綠碼”，通信大數(shù)據(jù)行程卡上顯示無異常。
2.提供筆試、面試前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明且現(xiàn)場體溫測量正常（＜37.3℃）、無新冠肺炎相關(guān)癥狀；
3.考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)須帶齊準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)身份證、考試用筆、48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明和《考生健康管理信息承諾書》，《考生健康管理信息承諾書》、48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明交考點(diǎn)檢測通道工作人員。
4.所有考生均需如實(shí)填寫《考生健康管理信息承諾書》，確保信息準(zhǔn)確、屬實(shí)，不得虛報(bào)、瞞報(bào)。
5.在筆試、面試全程應(yīng)當(dāng)佩戴一次性醫(yī)用口罩，人與人之間間隔不少于1米，最大限度地避免近距離接觸。
6.參加此次選調(diào)考試的考生需及時(shí)關(guān)注并執(zhí)行鎮(zhèn)平縣新冠肺炎疫情指揮部下發(fā)的最新防疫政策，根據(jù)最新政策要求合理安排自己的出行。
（二）考生有以下情形不得參加考試和面試
1.健康碼、行程碼為黃碼或紅碼或“帶星”的；
2.不能提供開考時(shí)間前和面試資格確認(rèn)前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明的；
3.不能提供《考生健康管理信息承諾書》的；
4.有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等可疑癥狀，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員評估不能參加考試和面試資格確認(rèn)的；
5.考試和現(xiàn)場資格確認(rèn)前14天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者、密接的密接（次密切接觸者）;
6.考試和現(xiàn)場資格確認(rèn)前21天內(nèi)與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動軌跡有交集的；
7.已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的；
8.筆試和面試前14天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史的；
9.筆試和面試前21天內(nèi)有境外或港澳臺旅居史的；
10.其他特殊情形人員由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員評估判斷是否可參考。
七、其他事宜
本次公開選調(diào)工作其他具體事宜，由教體局負(fù)責(zé)解釋。
鎮(zhèn)平縣教育體育局
2022年7月11日
