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為了進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進教育持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)、《關(guān)于進一步規(guī)范公辦學(xué)校教師公開招聘工作的意見》（溫教人〔2015〕22號）、《永嘉縣教育人才引進和培育實施細則（試行）》(永委人〔2020〕2號)等文件精神，經(jīng)研究決定，引進碩博高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進單位及具體崗位要求
本次計劃引進公辦學(xué)校教師24名。各引進學(xué)校具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見《2022年永嘉縣教育系統(tǒng)引進碩博高層次人才崗位計劃表》（附1）。
二、引進對象及基本條件
（一）引進對象
具有碩士、博士學(xué)位的應(yīng)歷屆全日制普通高校畢業(yè)研究生。
留學(xué)歸來的碩士研究生所取得最后學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)院校，須在最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News的四大世界大學(xué)榜單之一排名前300名。且碩士研究生、本科所學(xué)專業(yè)都與報考學(xué)科專業(yè)對口。
（二）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德。
2.具有崗位所需的相應(yīng)教師資格證書（未取得教師資格證書對象可放寬到2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證，不能如期取得教師資格證書的，予以解除聘用合同）以及專業(yè)對口。
3.具有扎實的專業(yè)知識、教學(xué)基本功，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.碩士研究生年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（1982年1月1日以后出生）。
三、引進程序及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一面試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式。具體程序及方式如下：
（一）報名時間和地點
（1）2022年7月14日上午9：30-11:30，報名地點：武漢融通中南花園酒店南苑樓三樓中南廳（武漢市武昌區(qū)武珞路558號）。
（2）2022年7月25日-26日（上午8：30-11：30，下午14:30-17:30），報名地點：永嘉縣教育局（縣教育研訓(xùn)大樓1416材料審核室）。
（二）報名所需材料及要求
（1）如實填寫《永嘉縣教育系統(tǒng)引進碩博高層次人才報名表》(附1)，帶近期免冠一寸彩照2張。
（2）考生應(yīng)提供戶口簿（或公安部門出具的戶籍證明原件）、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及報考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件。
（3）每位考生只能限報一個崗位。
(三)考核簽約
考核形式為模擬課堂教學(xué)，主要考查考生教學(xué)基本功。模擬課堂教學(xué)是從教材中抽取一個課題，根據(jù)該課題的內(nèi)容確定教學(xué)目標，設(shè)計教學(xué)方案，實施模擬課堂教學(xué)（課堂沒有學(xué)生），考生通過完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，來表現(xiàn)自己的教學(xué)思想、教學(xué)能力和教學(xué)基本功。備課時間45分鐘，模擬課堂教學(xué)15分鐘�？己耍M課堂教學(xué)）滿分100分，合格分數(shù)線為75分，考核不合格者，不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
考核成績?nèi)缬鐾�，進行加試，加試采取基本素養(yǎng)面試答辯，時間5分鐘。
考核人選按指定時間地點憑身份證報到、集中，抽取考核序號，備課后依次進行考核，統(tǒng)一集中封閉式待考。
入圍體檢人員須簽訂就業(yè)意向書，未簽人員視為放棄資格，可根據(jù)考核成績從高到低依次遞補；無遞補人員的，相應(yīng)取消或核減該崗位計劃數(shù)。
（四）體檢和考察
入圍體檢人員須按規(guī)定的時間、地點和要求（另行通知），攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。
體檢、考察標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)空缺，不再遞補。體檢工作由縣人力資源和社會保障局和縣教育局統(tǒng)一組織�？己斯ぷ饔煽h教育局組織考核。
（五）聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定為擬聘用對象，在永嘉縣政府信息公開網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單公示期滿后，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
聘用人員實行一年試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
五、其他事項
（一）凡是符合報名條件且接到考核通知并參加的對象，由永嘉縣人力資源和社會保障局提供一次性路費補貼（人民幣）：市外省內(nèi)的300元、省外國內(nèi)的500元。
（二）永嘉縣公務(wù)員、事業(yè)單位人員、機關(guān)工勤人員不在引進對象范圍內(nèi)。
（三）本次招聘人員在永嘉縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限為5周年。縣外在編人員在8月底前自行負責(zé)與原用人單位解除聘用關(guān)系，否則，取消其聘用資格。
（四）國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時間及所學(xué)專業(yè)的認定，以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書為準（提供原件）。
（五）招考專業(yè)參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認定。研究生專業(yè)參考《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018更新)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008更新版)。
目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近、相似的，由報名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料，證明確實“相近、相似”的，招聘單位會同有關(guān)部門進行專業(yè)條件審查。
（六）公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（七）對已經(jīng)選擇聘用崗位但放棄聘用資格或不按規(guī)定時間向聘用單位報到的考生，取消本次錄用資格和下年度教師招聘報考資格。
（八）新冠肺炎疫情期間，參加考試人員管理嚴格按照溫州市和永嘉縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)最新規(guī)定執(zhí)行。
（九）本次引才的相關(guān)信息，將在永嘉縣政府信息公開網(wǎng)發(fā)布（網(wǎng)址：http://www.yj.gov.cn/col/col1229265592/index.html），不再另行通知。
（十）聯(lián)系電話：縣教育局人事教育科0577－67222872、0577－67222061，縣人力資源和社會保障局事業(yè)科0577－67951821。
本公告由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
附1．2022年永嘉縣教育系統(tǒng)引進碩博高層次人才崗位計劃表.xlsx
附2．2022年永嘉縣教育系統(tǒng)引進碩博高層次人才報名表.doc
中共永嘉縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
永嘉縣人力資源和社會保障局
永嘉縣教育局
2022年7月11日
