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為貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)廣西鄉(xiāng)村教師支持計劃實施方案(2015—2020年)的通知》(桂政辦發(fā)〔2015〕130號)、《自治區(qū)教育廳關于組織開展2022—2023學年廣西優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教工作的通知》(桂教教師〔2022〕22號)要求,做好2022—2023學年度優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者招募工作,現將蒙山縣招募崗位計劃面向社會公布。
蒙山縣教育局關于組織開展2022-2023學年
優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教計劃的實施方案
為貫徹落實《自治區(qū)教育廳關于組織開展2022—2023學年廣西優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教工作的通知》(桂教教師﹝2022﹞22號)要求，2022—2023學年，蒙山縣將繼續(xù)實施優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支持計劃。為做好優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者招募工作，現制定方案如下：
一、支教目標
通過面向社會公開招募優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者到我縣鄉(xiāng)村學校支教，緩解鄉(xiāng)村學校教師數量短缺問題，帶動受援學校教師教學水平整體提升，促進縣域內義務教育均衡發(fā)展，實現我縣教育扶貧攻堅計劃的目標任務。
二、支教時間
支教時間為2022—2023學年。原則上支教時間不少于1學年，鼓勵優(yōu)秀退休教師連續(xù)支教。
三、支教地點
陳塘鎮(zhèn)、漢豪鄉(xiāng)、黃村鎮(zhèn)、文圩鎮(zhèn)、西河鎮(zhèn)、新圩鎮(zhèn)、蒙山鎮(zhèn)轄區(qū)內鄉(xiāng)村小學。
四、招募人數
2022—2023學年度共招募12名支教志愿者，具體招募崗位及人數詳見《蒙山縣2022—2023學年優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者招募崗位計劃表》。
五、招募對象和條件
招募對象為我區(qū)退休的優(yōu)秀中小學教師，同時應具備以下條件：
(一)熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質，具有較強的事業(yè)心、責任感和使命感，樂于奉獻，自愿到鄉(xiāng)村支教。
(二)身體健康，退休未滿5年，能夠承擔支教期間的課堂教學和其它教育教學工作。
(三)教育教學經驗豐富，原則上要求具有中級及以上職稱。歡迎特級教師、自治區(qū)名師、名校長和“八桂名師”等人員參與報名。
(四)報名者應同時符合我縣招募崗位的其他要求。
六、支教形式
優(yōu)秀退休教師支教志愿者可以根據自己的專業(yè)特長開展以課堂教學為主的支教活動，同時也可以根據受援學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公共課、研討課或專題講座，指導青年教師，協(xié)助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的支教活動。
七、補助經費
補助經費相關事項，按照《自治區(qū)教育廳關于組織開展2022—2023學年度廣西優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教計劃的通知》(桂教教師〔2022〕22號)執(zhí)行。
(一)補助標準
1.優(yōu)秀退休教師支教志愿者統(tǒng)一按照3萬元/學年/人的標準進行生活補助(1學年按照10個月計)。
2.對獲得特級教師、自治區(qū)名師、名校長和“八桂名師”等教育教學名師榮譽的優(yōu)秀退休教師支教志愿者，可在上述補助標準的基礎上增加0.5萬元/學年/人，增加部分的經費由縣教育局向縣財政申請配套補助。
(二)資金使用
根據桂政辦發(fā)〔2015〕130號文件精神，2020年擬統(tǒng)籌自治區(qū)支教走教專項經費以及中央下達的“三區(qū)”人才支持計劃教師專項計劃中的“銀齡講學計劃”經費用以實施該項計劃�？h財政安排專項資金，用于優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教招募工作經費、必要的交通補助以及給支教志愿者購買個人意外傷害險等。
八、招募程序
按照自治區(qū)教育廳文件要求，招募工作在自治區(qū)教育廳領導下，縣教育局負責具體實施。遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，按下列程序進行：
(一)發(fā)布招募公告。在蒙山縣政府網站發(fā)布招募公告。
(二)自愿報名(7月11日至7月31日)。符合條件的優(yōu)秀退休教師可以通過以上渠道查閱招募崗位信息，按照自愿的原則，選擇支教的學校及崗位，下載填寫《蒙山縣優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教申請表》，由學校簽署意見(小學由原任教學校所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、中學由原任教學校簽署)，并附上相關證明材料(教師資格證復印件、職稱證復印件和身份證復印件等)，上交給縣教育局人事股進行資格審核。
(三)資格審查(8月1日至8月10日)�？h教育局對報名人員材料進行審核，確定面試人員名單。并通知入圍面試人員考核的時間和地點等具體事宜。
(四)面試考核(8月13日至17日)。通過資格審查的應募人員須參加由縣教育局組織的面試考核和體檢。按照面試成績排名，由高到低確定擬招募人員名單。擬招募人員的體檢時間和體檢地點另行安排，體檢費用由應募人員承擔。
(五)公示公布(8月20日至24日)。應募支教志愿者面試考核、體檢合格后，由縣教育局將擬招募人員名單面向社會進行不少于5個工作日的公示，公示結束后將擬招募人員名單向社會公布。
(六)簽訂協(xié)議(8月30日前)。公示結束后，縣教育局與擬招募人員簽訂支教志愿服務協(xié)議，協(xié)議一年一簽。明確雙方的權利和義務，包括支教時間、支教學校、支教方式和內容、辦公與生活條件、生活補助，以及爭議處理辦法等。正式簽約前，退休教師須提供近三個月體檢報告和審核蓋章后的申請表。
(七)上崗任教。9月秋季學期開學前，縣教育局安排簽訂協(xié)議書的優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者到受援學校任教。
九、組織管理
(一)明確職責，統(tǒng)籌協(xié)調。按照自治區(qū)教育廳文件要求，自治區(qū)教育廳負責優(yōu)秀退休教師公開招募工作的統(tǒng)籌、協(xié)調和指導，落實補助經費。市教育局負責支教工作的監(jiān)督和管控，組織和統(tǒng)籌下轄各縣的支教工作;縣教育局具體負責本區(qū)域支教志愿者的招募和管理工作，制定本縣“優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者”招募工作實施細則，具體負責支教志愿者招募、體檢、錄取、協(xié)議簽訂、服務期內志愿者管理等工作。
(二)加強督查檢查，實行工作報告制度。加強檢查指導本區(qū)域支教工作，認真聽取支教志愿者和受援學校雙方的意見和要求，協(xié)調解決支教工作中存在的問題，及時收集積累支教活動過程的資料，總結優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教的工作經驗，每學期期末將支教工作實施情況報至自治區(qū)教育廳，同時報送市教育局人事科。
十、保障政策
(一)支教志愿者在崗期間，縣教育局組織對其進行跟蹤評估。對不按協(xié)議要求履行義務的，或因身體原因等不適合繼續(xù)支教的，予以解除協(xié)議，并按時間比例追回相應補助費用。
(二)積極研究制定政策措施，鼓勵支教志愿者在1年服務期滿后，繼續(xù)支持貧困鄉(xiāng)村地區(qū)義務教育。有意向繼續(xù)從事志愿服務的支教志愿者，相關條件符合的情況下，下一年度可以續(xù)簽志愿服務協(xié)議書。
(三)服務期間，支教志愿者不轉戶口。
(四)各受援學校要切實為支教志愿者提供工作、生活、安全等方面的必要條件，方便其工作和生活。
