欧美成人免费一区在线播放,欧美日韩国产在线,战长沙电视剧免费观看完整版不卡,高清免费毛片

文武教師招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說(shuō)課稿 教案 事業(yè)單位招聘 公務(wù)員考試 特崗教師 教師資格考試
長(zhǎng)沙教師  南京教師  醫(yī)院招聘  銀行招聘 高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 河南教師招聘網(wǎng) >> 信陽(yáng)教師招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2022年河南信陽(yáng)淮濱縣招才引智公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告【300人】

時(shí)間:2022-07-14 11:49:18 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入河南教師招聘群:540830853,考情、招聘信息早知道!

為了解決我縣中小學(xué)教師緊缺問(wèn)題,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(信人社〔2017〕85號(hào)),結(jié)合我縣教育部門(mén)的工作需求,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師300人,其中招聘高中教師95人、初中教師95人、小學(xué)教師110人。為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行,特公告如下。

一、招聘范圍和對(duì)象

全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆和往屆未就業(yè)畢業(yè)生。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件:具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:(本公告年齡、學(xué)歷中的“以上”及“以下”均含本級(jí))

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合招聘崗位年齡的要求:年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月1日,年齡要求詳見(jiàn):淮濱縣2022年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師職位表;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.戶籍要求:報(bào)考高中教師職位的不限戶籍,報(bào)考初中教師職位的應(yīng)為信陽(yáng)市戶籍或信陽(yáng)籍生源,報(bào)考小學(xué)教師職位應(yīng)為淮濱縣戶籍(含父母、配偶為淮濱縣戶籍)或淮濱縣籍生源;

7.具備招聘職位所需要的其他條件(具體報(bào)考職位條件詳見(jiàn)附件1:淮濱縣2022年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師職位表)。

(二)免筆試條件和成績(jī)計(jì)算辦法:碩士研究生免筆試。進(jìn)入面試時(shí),按照所報(bào)考崗位筆試成績(jī)最高分計(jì)算(不含加分)。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

3.現(xiàn)役軍人,淮濱縣內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員,非2022年應(yīng)屆普通高等院校在校生(即在讀的本科生,碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;

6.不符合原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

7.按照政策規(guī)定,到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

8.縣外在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門(mén)同意的;

9.其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘工作程序、步驟和方法

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名辦法

本次公開(kāi)招聘工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考,報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致,具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法在報(bào)名網(wǎng)站上查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的,報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不再補(bǔ)報(bào),不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址::http://hbrccp.zgrccp.com

2、網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間:2022年7月21日9:00—2022年7月23日18:00。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),先進(jìn)行注冊(cè),注冊(cè)成功后按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無(wú)變形,一寸或二寸近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí),圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),寬高比例約為1.3:1.6,像素大小200kb以內(nèi),以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致,不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考,凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.資格初審

時(shí)間:2022年7月21日9:00—2022年7月24日18:00。

招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在報(bào)考人員報(bào)名后1日內(nèi)給出審核意見(jiàn)。審核通過(guò)的報(bào)考人員,不能再修改信息或改報(bào)崗位。對(duì)審核未通過(guò)的,招聘單位會(huì)給出未通過(guò)的原因。報(bào)考人員按要求再次修改信息并提交審核。報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤怀晒,身份證號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間:2022年7月21日9:00—2022年7月24日24:00。

報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站,繳納考務(wù)費(fèi)每人30元(微信或支付寶),未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。繳費(fèi)成功后,請(qǐng)自行打印《淮濱縣2022年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式),以備資格復(fù)審時(shí)使用。

5.打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:2022年7月28日9:00—2022年7月30日8:30。

報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站,按照系統(tǒng)提示自行打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證,造成的不能參加考試的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

6.本次公開(kāi)招聘,資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程(含試用期),報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與聘用崗位所要求的條件不符的以及在招聘過(guò)程中弄虛作假的,將取消應(yīng)聘資格,并記入誠(chéng)信檔案,五年內(nèi)不得參加本縣組織的任何招聘考試。

7.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1。達(dá)不到3:1的,經(jīng)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意,報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃能形成差額的即可開(kāi)考,不能形成差額的相應(yīng)核減招聘人數(shù),對(duì)于核減后仍不能形成差額的取消該崗位招聘,報(bào)考人員可以改報(bào)符合條件要求的其他崗位,不愿改報(bào)的,退還所繳的考務(wù)費(fèi)。

核減后的計(jì)劃名額由用人單位及主管部門(mén)提出申請(qǐng),報(bào)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可調(diào)劑到同一報(bào)考系統(tǒng)相同報(bào)考層次中報(bào)名人數(shù)充足的其他崗位使用。

(二)考試:分為筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容:

高中、初中及小學(xué)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育基本理論》一張?jiān)嚲,滿分為100分。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括政治、法律、管理、時(shí)事政治等內(nèi)容;《教育基本理論》包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等內(nèi)容。

(2)筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及要求:詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(3)筆試方法:由縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分的方法進(jìn)行。筆試方式為閉卷考試。

(4)加分規(guī)定:根據(jù)國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定,對(duì)未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實(shí)施加分:在淮濱縣參加大學(xué)生村干部計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生等符合政策規(guī)定的人員筆試成績(jī)加5分;自淮濱縣入伍的退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分,在服役期間榮立三等功的,筆試成績(jī)?cè)偌?分。符合多個(gè)加分條件者,只享受一次加分。擬享受加分政策的考生,須在2022年7月23日下午18:00前向淮濱縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股提交相關(guān)證書(shū)、證明,逾期將不再受理。

(5)筆試成績(jī)查詢:詳見(jiàn)淮濱縣人民政府網(wǎng)公告。

(6)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī),按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員;當(dāng)資格復(fù)審人員與招聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí),按實(shí)際參加筆試的人員進(jìn)入資格復(fù)審,如遇比例內(nèi)筆試成績(jī)相同的人員,可一并進(jìn)入。進(jìn)入資格復(fù)審的人員、時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)淮濱縣人民政府網(wǎng)公告,并按照要求提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《淮濱縣2022年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》進(jìn)行資格復(fù)審。

相關(guān)證明材料包括:二代有效居民身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(或教師資格證筆試及面試合格證明)、就業(yè)報(bào)到證。應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供報(bào)到證、畢業(yè)證的,須提供院校就業(yè)處出具的是否為應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明及畢業(yè)生就業(yè)推薦函或就業(yè)協(xié)議書(shū)。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的,則視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。

3.面試

資格復(fù)審合格人員,確定為參加面試人員。參加面試的人員、時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)淮濱縣人民政府網(wǎng)公告。

面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試和說(shuō)課形式進(jìn)行,面試時(shí)間為10分鐘。

中等職業(yè)學(xué)校紡織、烹飪、汽修、旅游、建筑、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子、機(jī)電專業(yè);衛(wèi)生學(xué)校醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)采用結(jié)構(gòu)化面試。

其余學(xué)校學(xué)科均采取說(shuō)課形式面試,說(shuō)課內(nèi)容為所報(bào)學(xué)段學(xué)科教材內(nèi)容。

面試分值:面試分?jǐn)?shù)100分。面試結(jié)束后,面試成績(jī)由主考官在本場(chǎng)紀(jì)檢人員監(jiān)督下于候分室當(dāng)場(chǎng)宣布。

面試時(shí),若有面試人員與擬招聘人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。

考生參加面試時(shí),應(yīng)持本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、面試通知單,否則取消面試資格。

4.綜合考試成績(jī)計(jì)算辦法

綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合考試成績(jī),均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(三)體檢、考察和選崗

1.體檢

根據(jù)綜合考試成績(jī),按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績(jī)并列的人員,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同,則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如仍相同,則按出生日期早者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位報(bào)考人員中,按綜合考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員名單在淮濱縣人民政府網(wǎng)上公示。

體檢時(shí)間:詳見(jiàn)淮濱縣人民政府網(wǎng)公告

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。

2.考察

對(duì)體檢合格人員確定為考察人員?疾旃ぷ饔煽h紀(jì)委監(jiān)委、人社局、教體局組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位的要求進(jìn)行考察,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,查閱報(bào)考人員檔案,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格審核?疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

3.選崗

通過(guò)體檢、考察的報(bào)考人員確定為選崗人員。具體可供選擇崗位見(jiàn)招聘公告的《職位表》。

選崗時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)淮濱縣人民政府網(wǎng)公告。

選崗人員持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)集中,根據(jù)所報(bào)學(xué)段學(xué)科,按照綜合考試成績(jī)從高分到低分選擇對(duì)應(yīng)崗位,綜合成績(jī)并列的按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行選崗;如筆試成績(jī)也相同,則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序進(jìn)行選崗;如仍相同,則按出生早者優(yōu)先的順序進(jìn)行選崗。已選定的崗位不再列入下一輪報(bào)考人員選崗范圍。選定崗位后不得更改。如報(bào)考人員放棄選崗的,當(dāng)場(chǎng)由下一位報(bào)考人員繼續(xù)選崗,出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位報(bào)考人員中,按綜合考試成績(jī)經(jīng)體檢、考察合格后從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。選崗工作由縣人社局、教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(四)公示

擬聘用人員名單在淮濱縣人民政府網(wǎng)(www.huaibin.gov.cn)進(jìn)行公示,主動(dòng)接受報(bào)考人員和社會(huì)各界的監(jiān)督。

四、聘用

(一)辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示期滿(公示時(shí)間為7個(gè)工作日)無(wú)異議后,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員接到聘用通知書(shū)后,必須在5個(gè)工作日內(nèi)到用人單位報(bào)到,對(duì)公示有異議且經(jīng)審查不符合條件者或本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

(二)簽定聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理,服務(wù)期不低于三年,用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度,聘用人員的試用期為12個(gè)月,試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位和人事管理部門(mén)進(jìn)行綜合考核,合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,經(jīng)主管部門(mén)同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后,用人單位取消其聘用資格。

五、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,并持有48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明,健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好個(gè)人防范工作。

六、紀(jì)律要求

本次公開(kāi)招聘工作,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持陽(yáng)光操作,實(shí)行公示制,接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員,在公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。按政策規(guī)定應(yīng)該回避的人員一律不得參與公開(kāi)招聘工作。本次公開(kāi)招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

七、本公告未盡事宜,由淮濱縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

報(bào)名咨詢電話:人社局事業(yè)股0376-7770688

教體局人事股0376-7771922

附件:

1.淮濱縣2022年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師職位表.xls

2.淮濱縣2022年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.doc

3.疫情防控承諾書(shū).doc

淮濱縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月14日


全國(guó)各地QQ交流群(點(diǎn)擊進(jìn)入加群)

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站教師招聘信息來(lái)自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq:3412729300聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



相關(guān)文章
教師招聘面試試題
最新更新文章
  • 文武教師招聘網(wǎng)(m.lzzsqm.com) © 2022 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)