文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費報名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入河南教師招聘群:540830853,考情、招聘信息早知道!
為妥善解決我市各學(xué)校在崗未入編教師問題,保持教師隊伍穩(wěn)定,根據(jù)教育部、人社部、財政部、中央編辦《關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問題的指導(dǎo)意見》(教人〔2011〕8號)和《開封市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的實施意見》及中共開封市委辦公室、開封市人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育為教育系統(tǒng)辦實事的十項措施》的通知(汴辦通〔2021〕38號)文件精神,2022年開封市教育體育局局屬學(xué)校決定公開選招50名在崗不在編優(yōu)秀教師,其中職業(yè)(專業(yè)課)1名、中學(xué)文科14名、中學(xué)理科6名、小學(xué)語文11名、小學(xué)其他9名、體音美8名、幼兒園1名。
一、選招原則
(一)堅持德才兼?zhèn)、以人為本原則;
(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、選招范圍、對象和條件
(一)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的師德,熱愛教育事業(yè),能自覺履行《教師法》規(guī)定的各項義務(wù);
3.在開封市市區(qū)學(xué)校工作8年及以上(2014年9月30日以前入職,不含祥符區(qū)),目前仍在教育教學(xué)崗位工作的不在編人員。
4.報考人員年齡要求50歲及以下(1972年6月30日以后出生)。
5.報考高中和中等職業(yè)學(xué)校教師應(yīng)具備國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;報考初中、小學(xué)教師應(yīng)具備國家承認(rèn)的?萍耙陨蠈W(xué)歷;報考幼兒園教師應(yīng)具備學(xué)前教育類專科及以上學(xué)歷。
6.具有8年及以上相應(yīng)學(xué)段的教師資格證。
7.適應(yīng)崗位需求的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的、曾被開除公職的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名及資格審查
(一)報名
1.考生憑本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書原件及復(fù)印件于2022年7月24日8:30-18:30到開封市集英中學(xué)(金祥路中段)報名。
2.報名時應(yīng)提交打印的《開封市教育體育局局屬學(xué)校公開選招優(yōu)秀教師報名登記表》1份和近期本人1寸免冠照片兩張,報名登記表通過開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封市教育體育網(wǎng)自行下載打印。
3.報名時有加分申請的,應(yīng)提交《開封市教育體育局局屬學(xué)校公開選招優(yōu)秀教師加分申請表》并提供相關(guān)證件的原件和復(fù)印件,復(fù)印件要加蓋工作單位公章,加分申請表通過開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)、開封市教育體育網(wǎng)自行下載打印。
4.報名時需提供目前在教育教學(xué)崗位工作的工資表復(fù)印件,自參加工作起始月以及每年5月和10月的工資表復(fù)印件,由法定代表人簽字后加蓋單位財務(wù)章或單位公章。
5.報考人員應(yīng)按報考流程進(jìn)行資格審查并現(xiàn)場采集個人信息。
6.報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
(二)資格審查
本次選招教師工作對報考人員的資格審查貫穿于招聘的全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料,不符合選招崗位要求的資格條件或違反招聘規(guī)定的,即取消其考試及聘用資格,并作不良記錄登記,5年內(nèi)不準(zhǔn)參加開封市教育體育局局屬學(xué)校公開招聘教師考試。
四、加分
獲得省轄市及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德先進(jìn)個人、骨干教師、勞動模范、五一勞動獎?wù)聵s譽(yù)者;參加省轄市及以上優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課、融合課,教育教學(xué)技能競賽,中小學(xué)教師素養(yǎng)大賽,體育、音樂、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科基本功大賽,獲得市級一等獎,省級二等獎及以上,國家級三等獎及以上的;參加省轄市及以上幼兒教師“兩項”比賽(案例分析、自制玩教具、游戲活動、說課比賽)獲得二等獎及以上的。上述獎項分別為市級加1分、省級加2分、國家級加3分。在校工作年限超出8年以上的,每多一整年加1分。符合多個加分條件的,最多加5分。
五、考試
1.本次選招教師考試采取面試的方式進(jìn)行。
2.報考學(xué)前教育教師崗位的采取模擬課堂教學(xué)和才藝展示的方式進(jìn)行,報考其他崗位的采取模擬課堂教學(xué)的方式進(jìn)行,滿分均為100分。
3.面試時間、地點另行通知。
4.考試總成績=面試成績+加分成績。
六、資格復(fù)查
根據(jù)考試總成績,按選招計劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)查人員,由開封市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組人員進(jìn)行資格復(fù)查,資格復(fù)查人員需提供完整個人檔案。對資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)的不符合報考條件或提供材料信息不實的的將取消選招資格,并視情節(jié)輕重給予違紀(jì)處理。
七、體檢
按照資格復(fù)查合格人員確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照河南省教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,因體檢不合格或者自愿放棄造成的崗位空缺,從報考同一崗位人員中根據(jù)總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
八、考察
體檢合格人員確定為考察對象,考察內(nèi)容為:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
九、確定擬聘人員
根據(jù)考察結(jié)果,經(jīng)市人力資源和社會保障局、市教育體育局審核擇優(yōu)確定并進(jìn)行公示,公示期不少于7天。
十、人員分配
本次選招聘用的人員,由市教育體育局統(tǒng)一分配到市局屬學(xué)校。分配原則:在市局屬學(xué)校任教的分配到原單位;在市區(qū)其他學(xué)校任教的,根據(jù)市局屬學(xué)校需求情況進(jìn)行分配,不服從分配的考生將視為自動放棄。
十一、辦理聘用手續(xù)
本次選招聘用的人員實行試用期制度,試用期為三個月,試用期滿由用人單位進(jìn)行考核,合格的按照專業(yè)技術(shù)十二級崗位聘用,不合格的取消聘用資格。
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)選招工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受廣大教職工及社會監(jiān)督。
(二)開封市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組和紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)認(rèn)真履行選招全過程的監(jiān)管職責(zé),對公開選招中違反本簡章的行為要予以制止和糾正,保證選招工作的公開、公平、公正。
(三)嚴(yán)格選招工作紀(jì)律。
1.所在單位協(xié)助考生弄虛作假提供虛假信息的,追究經(jīng)辦人員及單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.對在選招組織、審核工作中,玩忽職守或者徇私舞弊、濫用職權(quán)的,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
(四)事業(yè)單位公開選招工作實行回避制度。工作人員需要回避的,應(yīng)當(dāng)回避。
十三、其他
(一)選招相關(guān)公告在開封市人力資源和社會保障信息網(wǎng)(http://rsj.kaifeng.gov.cn)、開封市教育體育網(wǎng)(http://jtj.kaifeng.gov.cn)發(fā)布,不另行通知本人。凡不能按規(guī)定時間、程序執(zhí)行的,按自動放棄處理。
(二)未盡事宜,按照國家、河南省、開封市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本簡章解釋權(quán)歸開封市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
咨詢時間:法定工作日(08:30-12:00、15:00-18:30)
咨詢電話:0371-23886537
監(jiān)督電話:0371-23886580
附表1:開封市教育體育局局屬學(xué)校公開選招優(yōu)秀教師報名登記表.docx
附表2:開封市教育體育局局屬學(xué)校公開選招優(yōu)秀教師加分申請表.docx
開封市公開選招優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年7月18日