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2022年湖北仙桃市教育局關(guān)于從農(nóng)村學(xué)校遴選部分教師到城區(qū)學(xué)校任教的公告【190人】

時(shí)間:2022-07-19 14:56:13 點(diǎn)擊:

 

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根據(jù)市教育局、市委編辦、市財(cái)政局、市人社局《關(guān)于深化中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革的意見》(仙教辦〔2019〕14號)精神,為積極改善城鄉(xiāng)師資不均衡的現(xiàn)狀,推進(jìn)教師在城鄉(xiāng)之間合理流動(dòng),經(jīng)研究,決定2022年暑期從農(nóng)村學(xué)校遴選部分教師到城區(qū)學(xué)校任教,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神和黨的教育方針,以辦人民滿意的教育為宗旨,盤活教師隊(duì)伍資源,實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均衡化。

二、基本原則

(一)促進(jìn)教師交流。暢通城鄉(xiāng)教師交流使用的渠道,采取“總量控制,動(dòng)態(tài)平衡”的辦法,促進(jìn)人才合理流動(dòng)。

(二)均衡師資配置。合理配置教師資源,解決超編學(xué)校教師的崗位聘用難題,促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

(三)提升教師素養(yǎng)。激活農(nóng)村教師隊(duì)伍活力,促進(jìn)教師師德涵養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)不斷提升。

三、遴選范圍

全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校在編在崗教師。遴選不跨學(xué)段,小學(xué)學(xué)段在小學(xué)教師中遴選,初中學(xué)段在初中教師中遴選。

四、遴選條件

(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠黨的教育事業(yè),貫徹黨的教育方針,自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。

(二)嚴(yán)格遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,師德師風(fēng)良好,無違紀(jì)違規(guī)行為。

(三)較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),近三年年度考核為合格及以上等次。不在崗教師(辦理正常借調(diào)手續(xù)除外),不認(rèn)真履職教師不得推薦報(bào)考。

(四)具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格,教師資格定期注冊合格。

(五)具有大專以上學(xué)歷。

(六)在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦學(xué)校連續(xù)任教5年以上。

(七)身體健康,能正常履職。男教師1972年1月1日后出生,女教師1977年1月1日后出生(已獲評高級職稱的,年齡可放寬至1972年1月1日后出生)。

五、交流計(jì)劃

根據(jù)城鄉(xiāng)學(xué)校人事編制和學(xué)科結(jié)構(gòu)調(diào)查摸底情況,結(jié)合城區(qū)學(xué)校崗位需求,確定此次計(jì)劃遴選交流190人(每個(gè)學(xué)科崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例不足1:1.5的,核減相應(yīng)學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù))。具體學(xué)段學(xué)科如下:

六、遴選辦法及程序

本次遴選分個(gè)人申報(bào)、學(xué)校審核推薦、考試、結(jié)果公布和選崗五個(gè)階段進(jìn)行。具體安排如下:

(一)個(gè)人申報(bào)。符合遴選條件的教師可根據(jù)個(gè)人意愿向所在學(xué)校提出申請,填寫《2022年仙桃市中小學(xué)教師城鄉(xiāng)交流任教申請表》(附表一),提交相關(guān)證明材料。申請時(shí)明確學(xué)段學(xué)科。

(二)學(xué)校審核推薦。各地各校對申報(bào)教師提交的相關(guān)材料和資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審核,在滿足秋季學(xué)期正常教學(xué)秩序的基礎(chǔ)上進(jìn)行推薦。日常表現(xiàn)差、不服從學(xué)校工作安排的教師不予推薦。由各中心學(xué)校審核匯總后將相關(guān)報(bào)名材料(1.《2022年仙桃市中小學(xué)教師城鄉(xiāng)交流任教申請表》;2.《仙桃市中小學(xué)教師城鄉(xiāng)交流任教申請教師花名冊》(見附表二);3.個(gè)人登記照片(電子登記照片以本人身份證號碼命名);)于7月24日下午15:00前報(bào)市局人事科(電子版發(fā)送到郵箱835692642@qq.com),逾期視作放棄。

(三)考試?荚囍饕扇》謱W(xué)段學(xué)科筆試的方式進(jìn)行,部分學(xué)科增加技能面試。

1.筆試總分為100分。小學(xué)學(xué)段以小學(xué)學(xué)科知識(shí)為主,適當(dāng)增加初中銜接知識(shí);初中學(xué)段以初中學(xué)科知識(shí)為主。

2.體育、音樂、美術(shù)和信息科技4個(gè)學(xué)科增加技能面試,分值為100分。最終成績采取筆試加面試按5:5折算計(jì)分。

3.考試定于7月29日在市榮懷學(xué)校進(jìn)行。筆試時(shí)間為上午9:00-11:00,4科面試開始時(shí)間為下午14:00。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校7月28日上午11:00前到市考試院集中領(lǐng)取參考教師準(zhǔn)考證。參考教師持身份證、準(zhǔn)考證參考。

(四)結(jié)果公布。7月30日下午公布考試成績,確定入圍人員名單。

(五)選崗。根據(jù)考試成績,分學(xué)段學(xué)科進(jìn)行排名,按照排名順序(成績并列的,依次按照教齡、學(xué)歷、年齡排序),對照崗位需求依次選崗,并完成調(diào)動(dòng)手續(xù)。

1.各鎮(zhèn)辦中心學(xué)校通知入圍教師7月31日上午9:00參加現(xiàn)場選崗(具體地點(diǎn)另行通知),逾期不到者視作放棄選崗權(quán)利,由市教育局統(tǒng)一安排崗位。

2.為確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)秋季學(xué)期正常教學(xué)秩序,凡遴選通過的教師,如原鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校該學(xué)科教師緊缺且暫時(shí)無法新增補(bǔ)充的,在原學(xué)校繼續(xù)留用任教一年,其人事關(guān)系調(diào)到已選崗的城區(qū)學(xué)校。

市教育局在遴選考試過程中對參考教師資格進(jìn)行審查,如發(fā)現(xiàn)條件不符合要求或弄虛作假的,一律取消參考資格。需要遞補(bǔ)人選的,按成績依次遞補(bǔ),沒有遞補(bǔ)對象的,核減相應(yīng)崗位計(jì)劃。

七、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。教師遴選交流是深化中小學(xué)教師“縣管校聘”體制改革工作的重要內(nèi)容,關(guān)系到教師切身利益,社會(huì)關(guān)注度高。為加強(qiáng)此次遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo),市教育局成立由局主要負(fù)責(zé)人任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。各地各校也要成立相應(yīng)的工作專班,加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),實(shí)施好遴選各項(xiàng)工作。

(二)做好政策宣傳。各地各校要認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的各級文件內(nèi)容,領(lǐng)會(huì)改革精神,宣傳好、解讀好遴選工作的政策要求,工作推進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)市教育局。

(三)確保穩(wěn)定實(shí)施。城區(qū)學(xué)校要切實(shí)做好人員清理,在徹底摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,合理安排崗位設(shè)置;農(nóng)村學(xué)校在保證秋季教學(xué)秩序的基礎(chǔ)上,組織好人員推薦,確保學(xué)校教育教學(xué)穩(wěn)定。

公告未盡事宜由市教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。

附表:

附件1:2022年仙桃市中小學(xué)教師城鄉(xiāng)交流任教申請表.doc

附件2:2022年仙桃市中小學(xué)教師城鄉(xiāng)交流任教申請教師匯總花名冊.xlsx

2022年7月18日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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