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2022年江西撫州東鄉(xiāng)區(qū)中小學(xué)教師招聘面試工作方案

時間:2022-07-22 10:25:39 點擊:

 

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根據(jù)省教育廳、省人社廳《關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2021〕27號)及《江西省2022年中小學(xué)教師招聘公告》精神,經(jīng)東鄉(xiāng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究同意,現(xiàn)將我區(qū)2022年公開招聘教師面試工作方案公告如下:

、面試原則

堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。

、面試對象

參加了2022年全省中小學(xué)教師招聘考試,且按省定入闈面試比例確定的通過我區(qū)教師招聘面試資格復(fù)審的應(yīng)試人員。

、面試及相關(guān)

1.面試安排

(1)面試時間:2022年7月30日(周六)

(2)面試地點:東鄉(xiāng)區(qū)實驗中學(xué)

(3)面試準(zhǔn)考證領(lǐng)。核型ㄟ^資格審查入闈面試人員于7月29日(周五)上午8:00-12:00,下午14:30-18:00持本人有效身份證到區(qū)教體局人秘股領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(4)面試流程:報到→寄存→候考抽簽→技能測試/備課→面試→評分→確認(rèn)簽字→離場

2.面試內(nèi)容和方式

面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力。不提前公布考題。各科目面試內(nèi)容及方式如下:

(1)普通中小學(xué)(不含音體美、幼兒園)崗位的面試方式為說課,滿分為100分,備課時長30分鐘,面試時間10分鐘。

(2)中、小學(xué)音樂崗位的面試方式為說課+技能展示。滿分為100分(說課與技能展示各占比50%),備課時長30分鐘,說課10分鐘,技能展示5分鐘,技能展示由考生自選,形式可為樂器彈奏、自彈自唱、清唱、舞蹈等,考場提供鋼琴,其余所需樂器、服裝、道具、播放器等由考生自備。

(3)中、小學(xué)美術(shù)崗位的面試方式為技能測試+說課。滿分為100分(技能測試與說課各占比50%)。技能測試60分鐘,內(nèi)容為靜物素描(除畫紙外,所需的畫具由考生自備),備課時長30分鐘,說課10分鐘。

(4)中、小學(xué)體育崗位的面試方式為技能測試+說課。滿分為100分(技能測試與說課各占比50%)。普通體育崗位考生技能測試內(nèi)容為:立定跳遠(15分)、100米跑(15分)和800米跑(20分)(上述三項測試內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照2022年江西省高考體育類專業(yè)統(tǒng)考標(biāo)準(zhǔn))。報考小學(xué)體育足球教師技能測試內(nèi)容為足球(總分50分,考試項目和評分標(biāo)準(zhǔn)見附件2),報考初中體育籃球教師技能測試內(nèi)容為籃球(50分,考試項目和評分標(biāo)準(zhǔn)見附件2)。備課時長30分鐘,說課10分鐘。

(備注:所有學(xué)科說課內(nèi)容為東鄉(xiāng)區(qū)中小學(xué)學(xué)科使用教材或指定教材,詳見附件1。)

(5)幼兒園幼兒教師崗位的面試方式為技能測試。滿分為100分。測試內(nèi)容為:繪畫(簡筆畫)、講故事(指定素材)、鋼琴彈唱(指定曲目)、舞蹈(才藝展示),各環(huán)節(jié)分值均為25分。考生不得攜帶任何資料和物品(自備伴奏U盤除外)進入考場。考試流程及相關(guān)如下:

①繪畫(簡筆畫):根據(jù)現(xiàn)場抽取主題完成一幅簡筆畫。于指定教室完成,時長為20分鐘。(注:繪畫結(jié)束后,考生在工作人員引導(dǎo)下回到相應(yīng)候考室,考官進行現(xiàn)場評分)。

②講故事:考生按照抽取的指定素材,由考生即興發(fā)揮講故事。時長為4分鐘。

③鋼琴彈唱:考生根據(jù)抽取的指定曲目進行自彈自唱,樂器為鋼琴。時長為3分鐘。

④舞蹈:考生自我展示一段舞蹈才藝表演,伴奏音樂由考生自備(U盤,MP3格式),時長為3分鐘。(舞蹈表演服裝款式不限,但服裝上不得有任何體現(xiàn)個人信息標(biāo)志性文字、圖案)。

技能測試中的講故事、鋼琴彈唱、舞蹈展示環(huán)節(jié)一次性完成,總時長為10分鐘。

備注:彈唱鋼琴由考點提供,簡筆畫除畫紙外,所需的畫具由考生自備。

3.注意事項

(1)考生務(wù)必帶好二代有效身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試?忌M入考點后,除二代有效身份證、面試準(zhǔn)考證外,需將隨身攜帶的其他物品寄存在考點指定位置,不得攜帶手機、書籍、資料及其他電子設(shè)備(面試所需道具除外)等進入考場區(qū)域,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),則視作舞弊,面試成績判零分。其中,技能展示道具為電子設(shè)備時,統(tǒng)一交由候考室工作人員集中保管并轉(zhuǎn)交面試考場。面試時,經(jīng)工作人員檢查后交由考生使用。面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況,其面試成績以零分計算。

(2)面試期間考生全程封閉?忌诋(dāng)天早上6:30之前到達面試地點。憑身份證、面試準(zhǔn)考證掃“贛通碼”進入考點,7:00之前到達相應(yīng)學(xué)科面試的候考室集中報到,在候考室工作人員組織下集中抽簽。7:00未趕到候考室集中報到者,取消面試資格。

(3)考生考試順序經(jīng)抽簽確定。每考場各學(xué)科的最小抽簽號的考生作為考生代表,在相關(guān)人員的組織監(jiān)督下,抽取本學(xué)科的試題題本及確定學(xué)科面試順序。考生按抽簽順序由小號到大號依次進行考試,待考考生全程不得離開候考室(特殊情況需經(jīng)本考場相關(guān)人員同意并全程陪同)。下午進行面試的考生,在相關(guān)人員的監(jiān)督下,中午在候考室就餐、休息(考點提供中餐)。未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開候考室,否則按棄權(quán)處理,并立即離開考點。

(4)除正常應(yīng)試外,考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時,只報面試順序號,不得泄露本人信息,違者面試成績按0分處理。

(5)考生面試結(jié)束并確認(rèn)本人成績后,必須立即離開考場、考點。離開考點時憑證取回寄存物品。

(6)考生應(yīng)自覺遵守面試紀(jì)律及有關(guān)注意事項,服從面試工作人員的安排。

4.疫情防控

(1)考生需主動了解和遵守我區(qū)疫情防控相關(guān)規(guī)定,加強防疫知識學(xué)習(xí),保持良好的個人防護意識和衛(wèi)生習(xí)慣?荚嚽昂涂荚嚻陂g,合理安排出行和食宿,主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸,加強自我健康管理。

(2)考生務(wù)必在考前或入東鄉(xiāng)前通過微信、支付寶等渠道和“贛服通”平臺申領(lǐng)“贛通碼”,來(返)東鄉(xiāng)考生應(yīng)提前填報“贛通碼”內(nèi)入贛(返鄉(xiāng))登記信息。

(3)考生須自備口罩等防護物品,合理規(guī)劃好往返路線,途中要全程戴醫(yī)用口罩,做好個人防護?忌鷳(yīng)積極配合考點、考場做好現(xiàn)場防疫工作?荚嚠(dāng)天應(yīng)預(yù)留充足入場時間,建議至少提前60分鐘到達考點。進入考點時,應(yīng)提供紙質(zhì)準(zhǔn)考證、有效身份證件及其他證明材料查驗,并接受體溫測量、行程軌跡、“贛通碼”和48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明核驗。體溫查驗く37.3℃,且無咳嗽等呼吸道異常癥狀,“贛通碼”顯示綠碼(當(dāng)日更新),已落實完管控政策,且健康狀況無異常的可入場參加考試。

(4)考生入場時,須按下述要求提供核酸檢測陰性證明:考前7天內(nèi)有低風(fēng)險區(qū)旅居史的考生需持本人考前完成3天內(nèi)2次核酸檢測陰性證明(第二次采樣時間與第一次采樣時間間隔須≥24小時);其余所有考生須持考前48小時內(nèi)進行的核酸檢測陰性報告證明。

(5)有以下情況之一者,不得參加本次考試:健康碼或行程卡為“紅碼”、“黃碼”的人員(如因轉(zhuǎn)碼不及時的,須經(jīng)區(qū)疫情防控指揮部核實后方可參加面試);經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的考生;考試前10天內(nèi)有國(境)外旅居史,尚未完成居家健康監(jiān)測、居家隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者及其密切接觸者或次密接者,尚未完成居家健康監(jiān)測、居家隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;考前7天內(nèi)有中高風(fēng)險區(qū)旅居史,正在實施居家隔離及居家健康監(jiān)測等健康管理的考生;考試當(dāng)天,未按要求提供相應(yīng)核酸檢測陰性證明及其他有關(guān)證明的考生。

(6)考生排隊等待查驗時要注意保持1米安全距離,除核驗身份等需摘除口罩的情形外,進出考點、考場及在侯考過程中,均應(yīng)全程戴口罩(考試時不用戴)?荚嚱Y(jié)束后,應(yīng)服從考點安排及時離場。

(7)考試過程中,若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等異常狀況,應(yīng)立即向考場工作人員報告,按照防疫相關(guān)程序處置。此類考生經(jīng)評估后具備繼續(xù)完成考試條件的,轉(zhuǎn)移至備用考場侯考;對評估不具備繼續(xù)完成考試條件的,應(yīng)及時送醫(yī)就診,考試時間不補。

(8)考生凡有虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、逃避防疫措施的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律不得參加考試;造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

(9)在考試工作組織實施過程中,必要時將按照新冠肺炎疫情防控最新有關(guān)要求,對相關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整,請密切關(guān)注后續(xù)公告。

、面試考場管理

面試考場實行封閉管理,其他與面試無關(guān)人員一律不得進入考點。面試考生、評委、考點工作人員進入考場前均應(yīng)關(guān)閉手機等通訊工具,并交相關(guān)人員統(tǒng)一管理,隔絕與外界聯(lián)系,否則以違紀(jì)處理。

、面試其它事項

1.總分計算方法:

(1)中小學(xué)教師崗位(不含音樂、體育、美術(shù))考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如:小學(xué)語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分,面試得分為80分,則該考生總成績=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

(2)音樂、體育、美術(shù)及幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如:音樂、體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分,面試得分為80分,則總成績=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;幼兒園教師崗位某考生筆試得分為80分,面試得分為90分,則總成績=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。

2.其他:

(1)對面試比例小于1:2(不包含1:2)的學(xué)科崗位設(shè)定面試成績合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線定為75分,如招聘崗位面試合格線以上(含合格線,下同)人數(shù)大于(等于)該招聘崗位計劃數(shù),按該招聘崗位計劃數(shù)招聘;如合格線以上人數(shù)小于該崗位計劃數(shù),則按該崗位合格線以上實有人數(shù)招聘,未招滿的崗位計劃相應(yīng)調(diào)減或取消。未達到面試合格線的人員不予招聘。

(2)面試工作由區(qū)教體局、區(qū)人力資源和社會保障局組織實施,區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

、體檢

1.根據(jù)考生總分從高到低分學(xué)校、分學(xué)科按招聘計劃數(shù)1:1劃定體檢人員。劃定體檢人員時,如出現(xiàn)考生總分相同的,取面試成績高的入闈;面試成績又相同的,取筆試成績中專業(yè)知識成績高的入闈;如前兩項均相同,則學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時師范類專業(yè)者優(yōu)先;以上都相同,則有從教經(jīng)歷的或大學(xué)生退役士兵優(yōu)先。

2.區(qū)教體局負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),參照江西省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)組織實施體檢。

3.所有公示入闈人員參加體檢,體檢時間、地點詳見以后發(fā)布的體檢公告。公布入闈名單之后如發(fā)生因體檢不合格或其他任何原因造成的空缺,將不會替補。

4.體檢費用考生自理。

、審核與報批

體檢合格人員,考生必須按要求提供本人人事檔案、戶籍所在地公安派出所出具的無違紀(jì)違法證明材料,由區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織審核,根據(jù)審核情況擬定聘用人員,報請區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究后公示。具體審核時間另行通知。

、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議后,經(jīng)東鄉(xiāng)區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,由區(qū)人社局、區(qū)教體局辦理聘用手續(xù)。新招聘人員實行一年的試用期,試用期內(nèi)由區(qū)人才交流中心實行人事代理,試用期滿考核合格者,簽訂正式聘用合同。新聘用人員在服務(wù)單位服務(wù)期不少于5年。

咨詢、投訴舉報電話:0794-4232108(教體局)、0794-7096001(人社局)、0794-4232724(紀(jì)委、監(jiān)察委)。

本《方案》未盡事宜由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

撫州市東鄉(xiāng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月21日

附件

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附件2

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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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