文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

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根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)公辦幼兒園機構編制標準》(內(nèi)機編辦發(fā)〔2020〕100號)、《土默特左旗教育系統(tǒng)2022年公開招聘幼兒園教師實施方案》，現(xiàn)將本次招聘工作有關事宜公布如下：

一、公開招聘計劃

本次計劃為土默特左旗教育系統(tǒng)公開招聘172名合同制幼兒園教師，招聘錄用管理參照事業(yè)單位在編教師相關要求，待遇實行同工同酬。崗位設置請閱讀《土默特左旗教育系統(tǒng)2022年公開招聘幼兒園教師崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》,見附件1)。

二、報考條件

(一)報考人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

4.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，具有強烈的事業(yè)心和責任感。能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在�；蚬ぷ�(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰;

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應教育教學工作的需要;

6.具有從事教育教學工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學工作的需要;

7.須取得相應的教師資格證書(2022年8月31日前取得);

8.須具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書;

9.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1986年7月29日(不含)至2004年7月29日(含)期間出生;

10.報考人員選報崗位須與所學專業(yè)一致，不得跨專業(yè)報考。

(二)下列人員不得報考：

1.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生(不含應屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.報考后即構成回避關系崗位的人員;

7.曾有違反師德師風行為的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)按照國家和自治區(qū)有關要求，本次招聘工作按一定比例專項招聘在自治區(qū)服務期滿(最低服務年限2年)且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員和基層公益性崗位服務人員;對取得全日制普通高等院校大學�？埔陨蠈W歷并在報名開始日前已退役的大學生士兵(服現(xiàn)役須滿2年)，參加事業(yè)單位公開招聘享受高校畢業(yè)生服務基層項目人員同等優(yōu)惠政策，可以報考“項目人員”崗位。

“高校畢業(yè)生服務基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務等工作的人員。

“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規(guī)定取得全日制普通高等院校大學�？埔陨蠈W歷并在2022年7月29日(含)前已退役的士兵。

對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求報考者須為2022年12月31日前服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在2022年7月29日(含)前已退役的大學生士兵(含2022年應屆畢業(yè)的大學生退役士兵)。

凡是到2022年7月29日(含)，曾被錄用為公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員，下同)或曾被聘用為事業(yè)單位工作(列入編制)人員的“項目人員(含大學生退役士兵)”，不能再報考定向招聘“項目人員”的崗位，只能報考其他崗位。

(四)2022年應屆畢業(yè)生學歷學位取得時間和高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員的服務期滿且考核合格時間截止到2022年12月31日。

三、報名與資格初審

(一)報名

1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。

報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古北方人事考試服務中心

網(wǎng)址：http://www.bfrsks.com/

2.報名時間

2022年8月3日09:00—8月9日18：00;資格初審截止時間為2022年8月10日18:00;繳費截止時間為2022年8月10日24：00。

3.報名流程

①點擊“網(wǎng)上考務一網(wǎng)上報名”，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網(wǎng)站，按要求上傳照片。用戶名和密碼是登錄報名系統(tǒng)的唯一標識(密碼可修改)，也是考生確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，務必牢記并妥善保管。

②注冊成功后登錄，進入報名環(huán)節(jié)�？忌鷦毡卣J真閱讀《簡章》，按要求填寫個人報名信息，下載《簡章》中的附件3(《土默特左旗教育系統(tǒng)2022年公開招聘幼兒園教師考生誠信承諾書》)本人簽字并上傳，格式：PDF。網(wǎng)上報名實行嚴格的自律制度，考生對提交審核的報名信息真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消考試及上崗資格。

③考生點擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員48小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復審核結果�！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過”的，將不能再修改。審核通過后，考生通過報名步驟繳納報名費，即視為完成報名。此次考試收取報名費120元/人。對于筆試缺考的人員，不再退費。

④系統(tǒng)內(nèi)填報的《考生信息登記表》，僅用于資格初審使用，報考人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入報考人員誠信檔案。

⑤凡是在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

⑥報考人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從�？�(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺;須對照報考崗位需具備的條件，填寫需要說明的問題。

⑦學習經(jīng)歷：填寫本人就讀專科、本科和研究生學習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學歷、學位。

⑧相關證書：詳細填寫教師資格證取得時間及專業(yè);普通話證書取得時間及等級。

⑨工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限;與機關事業(yè)單位簽訂勞動合同(或未列編簽訂聘用合同)、或被勞務派遣到機關事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)(勞動合同制、未列編聘用人員、勞務派遣人員)。

需要說明的問題：須填寫是否符合該崗位要求的其他條件。

信息填寫存在不全、不規(guī)范等問題的，不予審查通過。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行，按照報考條件對照報考人員所填報的《考生信息登記表》各項內(nèi)容逐項進行審核。凡不符合報考條件的，資格初審不予通過;

2.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果;

3.通過審核并繳費的考生，根據(jù)通知下載打印《準考證》，打印《準考證》時間根據(jù)疫情防控相關規(guī)定另行通知，屆時請考生關注報名網(wǎng)站通知公告;

4.筆試開考比例(報考繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)為3:1，未達到開考比例的崗位，調(diào)劑到普通崗位使用。報名結束后在報名網(wǎng)站上公布。

四、筆試

(一)筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》《幼兒教育理論知識與實踐能力》兩科，每科滿分為150分;

(二)筆試采用閉卷方式進行，筆試提供國家通用語言文字試卷，報考人員須使用國家通用語言文字作答。筆試時未按規(guī)定語言文字作答的按零分處理;

(三)筆試成績政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在加權后的筆試成績上加2.5分;

(四)筆試總成績計算方法：

筆試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《幼兒教育理論知識與實踐能力》成績)÷3+政策加分。筆試總成績保留2位小數(shù)。

(五)筆試時間、地點：見準考證;

(六)筆試最低合格分數(shù)線劃定及成績公布：筆試最低合格分數(shù)線由招聘單位主管部門確定并在報名網(wǎng)站上予以公布。報考人員筆試總成績請登錄報名網(wǎng)站自行查詢。

五、資格復審

(一)資格復審時間、地點在報名網(wǎng)站另行通知。按照每個崗位進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進入資格復審人員，末位成績出現(xiàn)并列的，同時參加資格復審。

(二)報考人員應攜帶以下相關材料：

1.《土默特左旗教育系統(tǒng)2022年公開招聘幼兒園教師報名登記表》，詳見附件2(一式兩份);

2.《土默特左旗教育系統(tǒng)2022年公開招聘幼兒園教師考生誠信承諾書》，詳見附件3(一式兩份);

3.身份證(或護照)原件及復印件;

4.戶口簿(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明)原件及復印件;

5.畢業(yè)證和學位證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);

6.教師資格證原件及復印件;

7.普通話證書原件及復印件;

8.報考人員屬于機關或事業(yè)單位正式工作人員的，在參加資格復審時，應提交同意報考和不處于試用期、最低服務期限內(nèi)的材料(附件4);其他勞動合同或聘用合同仍在存續(xù)期內(nèi)的，應提交本人所在單位同意報考的材料(附件5)。

9.報考定向招聘“項目人員”崗位，屬于“高校畢業(yè)生服務基層項目”“基層公益性崗位服務人員”崗位的人員須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目縣級以上主管部門出具的服務期滿(或服務起始日期)、考核合格的證明;屬于“大學生退役士兵”的，須提供《退出現(xiàn)役證》原件及復印件。

(三)凡在資格復審時不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復審不合格。

(四)資格復審合格者進入面試環(huán)節(jié)，對資格復審后出現(xiàn)缺額的崗位，從筆試總成績達到最低合格分數(shù)線的報考人員中，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補，并電話通知遞補的報考人員參加資格復審。資格復審及遞補后達不到3∶1面試開考比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

六、面試

(一)面試考試時間與考試地點在報名網(wǎng)站另行公告。

(二)面試方式及內(nèi)容。面試主要測試履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務能力或工作技能。

(三)面試采取講課和才藝展示的方式進行(才藝展示所需教具考生須自行準備，音響由考場提供)。面試試卷由國家通用語言文字試題組成，面試時須使用國家通用語言文字回答。面試成績當場公布，不按規(guī)定語言進行面試的按零分處理。

(四)報考人員獨立備課時間60分鐘。面試時間20分鐘，其中講課時間15分鐘，才藝展示時間5分鐘。面試成績滿分為100分，其中，講課成績80分，才藝展示成績20分。

(五)面試合格分數(shù)線及降低比例進行面試的崗位

1.面試合格分數(shù)線為70分。面試成績未達到面試合格分數(shù)線的報考人員，不得計算考試總成績，不得進入下一環(huán)節(jié);

2.實際參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為1︰1及以下崗位的面試合格分數(shù)線為該崗位報考人員所在考場(同一試題、同一評委組)實際參加面試人員的平均成績;特殊情況造成無法計算平均成績的，報考人員的面試成績需達到面試合格分數(shù)線70分。報考人員未達到該崗位面試合格分數(shù)線的，不得計算考試總成績，不得進入下一環(huán)節(jié)。

七、考試總成績計算

(一)考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%(保留2位小數(shù))。

(二)考試工作結束后，加權計算參加面試報考人員考試總成績，按照每個崗位報考人員(面試成績低于面試合格分數(shù)線的人員除外)考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察的人選。

(三)同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

(四)考試總成績在報名網(wǎng)站公示。

八、體檢和考察

(一)體檢工作由招聘單位主管部門具體組織實施，體檢醫(yī)院由同級人力資源和社會保障局指定。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定進行。體檢環(huán)節(jié)需要對報考人員的有關心理素質(zhì)進行測評。

(二)對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的報考人員取消聘用資格，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。對于因個人原因放棄招聘資格，出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。

(三)招聘單位主管部門組織對體檢合格人員進行考察，紀檢監(jiān)察給予監(jiān)督。

(四)考察內(nèi)容主要包括報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論，審核無誤后備案。

(五)報考人員接到體檢結論后，應在7日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關材料。特殊情況確實無法按時提交材料的，報考人員需書面向旗教育局提出申請，同意后提交材料的時間可適當延長，但最長不超過10日。未經(jīng)旗教育局同意且未按時提交有關材料的，或經(jīng)同意延時提交材料后仍無法按時提交的，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

九、公示和聘用

(一)對體檢和考察合格的擬聘用人員由招聘單位主管部門在報名網(wǎng)站進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5個工作日。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

(二)公示期間，對于反映報考人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，紀檢組要認真登記，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

十、用工形式與薪酬待遇

(一)招聘單位主管部門辦理新聘用人員相關人事手續(xù)，監(jiān)督指導用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。合同期限不低于3年，并明確違約責任和相關要求。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人誠信檔案。

(二)本次公開招聘人員實行試用期制度。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;專項招聘的人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

(三)本次所招聘幼兒園教師為公辦幼兒園編制控制數(shù)人員，實行合同制管理，享受同工同酬，同等待遇。

十一、紀律和監(jiān)督

(一)招聘工作實行回避制度。履職回避，工作人員涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親等關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

(二)招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)建立報考人員考試誠信檔案。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。

(四)對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

十二、其他事項

(一)對報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同。

(二)本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

(三)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在報名網(wǎng)站發(fā)布相關公告，請報考人員隨時關注。

(四)系統(tǒng)生成筆試準考證前，因個人原因不參加筆試可申請退費，退費時間為來電登記后15個工作日，退費方式原路返還。

(五)簡章未盡事宜及有關信息，將在報名網(wǎng)站上及時發(fā)布，請予關注。

(六)咨詢和監(jiān)督電話

工作時間：上午8:30-12:00，下午13:30-17:00

咨詢電話：0471—5186945；0471—8161861

監(jiān)督舉報電話：0471—8156156

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0471-5186944

附件1：《土默特左旗教育系統(tǒng)2022年公開招聘幼兒園教師崗位表》.xlsx

附件2土默特左旗教育系統(tǒng)2022年公開招聘幼兒園教師報名登記表.docx

附件3土默特左旗教育系統(tǒng)2022 年公開招聘幼兒園教師考生誠信承諾書.docx

附件4參加土默特左旗公開招聘幼兒教師審批表(行政機關事業(yè)單位正式工作人員).xls

附件5參加土默特左旗公開招聘幼兒教師審批表(其他人員).xls

土默特左旗教育局

內(nèi)蒙古北方人事考試服務中心

2022年7月29日