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根據(jù)發(fā)展需要，廣州市增城區(qū)面向全國公開招聘中小學(xué)骨干教師，現(xiàn)公告如下。
一、招聘崗位、人數(shù)
招聘中小學(xué)骨干教師7名，其中語文骨干教師3名，數(shù)學(xué)骨干教師2名，英語骨干教師2名。
二、應(yīng)聘人員條件
（一）基本條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求的資格條件和以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具備良好的品行和職業(yè)道德，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職業(yè)資格等。
（二）崗位資格條件
1.年齡條件。年齡在40周歲及以下（1981年10月18日后出生），廣州市戶籍人員年齡放寬至45周歲（1976年10月18日后出生）。
2.學(xué)歷條件。具備本科及以上學(xué)歷。
3.職稱條件。具有中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱。
5.榮譽(yù)條件。獲得地級(jí)市及以上教育部門認(rèn)定的中小學(xué)學(xué)科骨干教師或?qū)W科帶頭人稱號(hào)。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.增城區(qū)在編在職教師；
2.因犯罪受過刑事處罰的；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；
4.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
6.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形的。
本條所規(guī)定的時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名首日。
三、報(bào)名方式
（一）報(bào)名
報(bào)考人員在10月18日前將報(bào)名表和相關(guān)材料發(fā)送至郵箱rsk0011@126.com。
（二）報(bào)名須知
1.將各類證件掃描、粘貼于報(bào)名表（附件）后，用WORD文檔，以附件方式發(fā)送至rsk0011@126.com，附件大小勿超過4M。郵件主題名為：“應(yīng)聘崗位+姓名”，不按要求報(bào)名的不予受理。應(yīng)聘材料及順序要求如下：
①報(bào)名表（附件）電子版（本表下載填寫后用WORD文檔發(fā)送，不能用掃描件）。報(bào)名表后粘貼以下幾項(xiàng)材料，并成一個(gè)WORD文檔。
②所有大學(xué)學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證書。
③職稱證、教師資格證書。
④符合條件的中小學(xué)骨干教師、學(xué)科帶頭人稱號(hào)等相關(guān)證書（材料）。
⑤身份證正反面。
2.每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3方能開考。未達(dá)到開考比例的，按比例減少招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位。
3.報(bào)考人員務(wù)必填寫準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼，并確保通信正常。
4.每人限報(bào)一個(gè)崗位。
四、考試
考試分為綜合素質(zhì)評(píng)估、面試（試教）、筆試三個(gè)環(huán)節(jié)。
（一）綜合素質(zhì)評(píng)估
綜合素質(zhì)評(píng)估采用小組討論方式，時(shí)間和地點(diǎn)按網(wǎng)站通知。
綜合素質(zhì)評(píng)估僅作為優(yōu)選考生的手段，不設(shè)合格線，結(jié)果不計(jì)入總成績。根據(jù)考生綜合素質(zhì)評(píng)估成績高低排序（成績零分不參與排序），各崗位按1：10的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如果符合崗位條件的報(bào)考人數(shù)低于或等于1:10的，該崗位所有考生綜合素質(zhì)評(píng)估環(huán)節(jié)免考，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（二）面試（試教）
面試（試教）時(shí)間和地點(diǎn)按網(wǎng)站通知。
面試（試教）時(shí)長10分鐘。成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，按70%折算計(jì)入總成績。根據(jù)考生面試（試教）成績高低排序，各崗位按1：5的比例確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試（試教）成績沒有達(dá)到合格線的不能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（三）筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)按網(wǎng)站通知。
筆試采用閉卷方式，考試時(shí)長90分鐘，成績滿分100分，合格成績?yōu)?0分，按30%折算計(jì)入總成績。
筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)等知識(shí)。
公布筆試成績后，考生對本人成績有疑問的，可在公布成績后3個(gè)工作日內(nèi)提出成績復(fù)查申請。
筆試成績沒有達(dá)到合格線的不能作為擬聘用人選。
（四）確定人選
根據(jù)考生總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢考察人選。若出現(xiàn)總成績同分，則面試（試教）成績高者為簽約人選；如出現(xiàn)總成績及面試（試教）成績均相同，且影響確定簽約人選情形的，由招聘單位對總成績及面試（試教）成績相同且總成績排名在崗位擬聘人數(shù)范圍內(nèi)的人員增加一次面試（試教），并按此次面試（試教）成績的高低順序確定簽約人選。
五、體檢和考察
（一）體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。考生如對體檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
（二）考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
六、公示和待遇
擬聘用人員在增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員工資待遇按增城區(qū)公辦學(xué)校崗位聘用和工資福利規(guī)定執(zhí)行。
七、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，分崗位按總成績高低順序依次遞補(bǔ)符合條件的其他考生：
（一）考生體檢或考察不合格的；
（二）擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘用人選放棄聘用的；
（四）擬聘用人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
八、有關(guān)防疫要求
本次招聘各環(huán)節(jié)在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好現(xiàn)場考試等工作，并隨時(shí)查閱廣東省和廣州市最新疫情防控要求，遵守規(guī)定參加考試。
九、有關(guān)說明
（一）報(bào)考者須恪守誠信原則。具備資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾。
（二）本次招聘不指定復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)，社會(huì)上任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均與本次招聘組織者無關(guān)，希望報(bào)考者不要相信社會(huì)的傳言。要及時(shí)查閱增城區(qū)人民政府網(wǎng)站有關(guān)信息。
（三）本次招聘不負(fù)責(zé)解決聘用人員的配偶、子女的工作等問題。為便于管理，非廣州市戶籍聘用人員應(yīng)將戶籍遷至廣州市。
（四）如因疫情或不可抗力等原因，國家有關(guān)考試統(tǒng)一延遲而影響考生取得相關(guān)證書時(shí)間的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）本次招聘未盡事宜按相關(guān)政策處理，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：020-82662915（工作日上班時(shí)間：上午9：00-12:00，下午2:00-18:00）。
廣州市增城區(qū)教育局
2022年9月26日
