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為滿足我市教育系統(tǒng)對高層次人才和緊缺學(xué)科教師的需求，按照《唐山市2022年教師專項(xiàng)選聘工作實(shí)施方案》》唐教人（2022）10號文件要求，結(jié)合前期專項(xiàng)選聘工作完成情況實(shí)際，根據(jù)需要，擬面向全國師范重點(diǎn)院校選聘事業(yè)編制教師2名，擬發(fā)布補(bǔ)充方案如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，綜合考核、注重實(shí)用的原則。
二、選聘數(shù)額
共選聘事業(yè)編制優(yōu)秀物理教師2名。
三、選聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；
（三）學(xué)歷和學(xué)校要求：
（1）學(xué)歷：納入國家統(tǒng)招計(jì)劃高等院校本科及以上學(xué)歷，且須在2023年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書。
（2）學(xué)校：全國師范重點(diǎn)院校、“985”、“211”大學(xué)。
（3）具備崗位所需要的其他條件詳見《崗位信息表》。選聘崗位所需要的具體條件按《崗位信息表》要求確定，專業(yè)要求為“具體專業(yè)名稱”的，須一字不差；專業(yè)要求為“學(xué)科門類”的，參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄審核。
（五）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.2023年8月1日及以后畢業(yè)的高等院校普通類在讀學(xué)生（含在讀研究生）;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
3.在學(xué)校受過嚴(yán)重警告及以上處分的人員;
4.失信被執(zhí)行人;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
6.根據(jù)唐山市人民檢察院、唐山市公安局等六部門聯(lián)合印發(fā)的《對密接未成年人行業(yè)特崗人員實(shí)行入職查詢長效機(jī)制實(shí)施辦法（試行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民檢察院作出的不起訴決定、公安機(jī)關(guān)依法作出的行政處罰決定等違法犯罪記錄的人員，不得報(bào)考中小學(xué)校、幼兒園、文藝體育等技能訓(xùn)練機(jī)構(gòu)、未成年人救助保護(hù)機(jī)構(gòu)、兒童福利機(jī)構(gòu)、為未成年人提供醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、青少年活動中心、少年宮、青少年科技館、少年兒童圖書館等相關(guān)密切接觸未成年人的崗位。
此外，報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選調(diào)崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)名人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。
四、選聘程序
（一）發(fā)布公告
2022年11月4日在東北師范大學(xué)、河北師范大學(xué)就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年11月4日9:00至11月14日17:00
報(bào)名要求：應(yīng)聘人員將登記表及相關(guān)報(bào)名材料成壓縮文件后發(fā)送到指定郵箱fanziyang1980@163.com。郵件主題注明：姓名-報(bào)考單位名稱-報(bào)考崗位代碼-聯(lián)系方式（如：李四—第一中學(xué)—專技崗位1-139XXXXXXXX）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名材料：
（1）身份證正反面（須在有效期內(nèi)）掃描件；
（2）教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；
（3）教師資格證書或教師資格考試合格證明（未取得的考生不用提供）；
（4）所學(xué)專業(yè)為師范類專業(yè)證明信；
（5）普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；
（6）在校期間榮譽(yù)獎勵證書；
（7）唐山市開灤第二中學(xué)2022年面向重點(diǎn)師范院校選聘教師報(bào)名登記表
（三）資格審核
唐山市開灤第二中學(xué)組成資格審核組。資格審核組依照發(fā)布的選聘條件對應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行審核，通過資格審核的進(jìn)入面試程序。
（四）面試
采取到目標(biāo)學(xué)校現(xiàn)場或線上的形式組織實(shí)施。包括試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)行百分制（其中試講60分，答辯40分），當(dāng)場賦分。面試成績滿分100分，最低合格控制分?jǐn)?shù)線60分。試講教材為相應(yīng)學(xué)科相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材。面試具體事宜由用人單位進(jìn)行組織安排。
（五）體檢
按照體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)考生面試成績從高分到低分確定簽約候選人，進(jìn)入體檢程序。如比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列，按以下順序確定簽約候選人：烈士子女或配偶，中共黨員，教師資格證級別較高者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，在校期間是學(xué)生干部且政治思想表現(xiàn)突出者。
具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
（六）考核
體檢合格的，由選聘工作小組按照《公告》中崗位條件和崗位要求，進(jìn)一步對擬聘人員從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己瞬缓细裾甙凑彰嬖嚦煽兏叩鸵来芜f補(bǔ)。
（七）公示
考核合格的擬聘人員名單，在河北師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://heshida.jiuyeb.cn/）進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
（八）簽約
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，簽訂聘用合同或就業(yè)協(xié)議書。
如因體檢、考核不合格出現(xiàn)人員空缺、公示結(jié)果影響聘用，或者擬聘用人員自動放棄聘用的，在報(bào)考同一崗位人員中按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（九）備案
擬聘人員體檢、考核合格且公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、相應(yīng)資格證書、畢業(yè)生完整檔案材料，經(jīng)審核無誤后，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》，報(bào)唐山市人力資源和社會保障局備案審批。
（十）聘用
1、擬聘用人員經(jīng)唐山市人力資源和社會保障局備案后確定為事業(yè)編制聘用人員，由唐山市人力資源和社會保障局、唐山市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室分別辦理相關(guān)手續(xù)。
2、擬聘人員與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理聘用手續(xù)。其中，對簽約的2023屆畢業(yè)生畢業(yè)后及時(shí)履行編制和聘任手續(xù)。公開選聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在合同約定的聘用期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
五、相關(guān)事宜
1、應(yīng)聘人員一經(jīng)正式報(bào)名后，即視為完全接受本公告的各項(xiàng)規(guī)定。
2、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考核、簽訂就業(yè)協(xié)議、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
3、資格審核工作貫穿整個(gè)選聘過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與選聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息的，取消其應(yīng)聘資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
4、考生一律根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求參加面試。(具體按選聘時(shí)疫情防控要求操作)
2022年11月3日
