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為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)我區(qū)師資現(xiàn)狀和教育發(fā)展規(guī)劃要求，決定面向普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師92名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘對象基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法。
（二）1991年12月9日及以后出生，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（三）浙江省生源或戶籍，其中義務(wù)段音樂崗位、義務(wù)段體育崗位和小學(xué)崗位（小學(xué)全科崗位除外）生源或戶籍為寧波市。戶籍以2022年12月9日所在戶籍為準(zhǔn)（不含高校就學(xué)落戶），生源地指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)戶籍所在地；
（四）所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位專業(yè)要求。碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不限要求，但本科階段所學(xué)專業(yè)與崗位所要求的本科專業(yè)相一致[國（境）外學(xué)校畢業(yè)的考生，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)，在報(bào)名時(shí)需提供主干課程中文版]。
（五）報(bào)考初中社會崗位人員高考選考科目需有歷史和地理科目，報(bào)考初中科學(xué)崗位人員高考選考科目需有物理和化學(xué)科目，報(bào)考職高電子崗位人員高考選考科目需有物理和技術(shù)科目。
（六）須于2023年6月30日前取得相應(yīng)崗位學(xué)科所需的教師資格考試合格證明和普通話等級證書，并于2023年12月31日前需取得相應(yīng)崗位學(xué)科所需的教師資格證書。報(bào)考職高電子、職高烹飪、職高藝術(shù)設(shè)計(jì)崗位人員須于2025年6月30日前取得相應(yīng)崗位學(xué)科所需的教師資格證書。
（七）符合本次招聘所規(guī)定的其他條件。
三、招聘對象
（一）浙江省奉化中學(xué)崗位招聘對象：高考普通類一段線（或第一批）錄取的普通高校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，且本科階段為附件4所列普通高校畢業(yè)生。
（二）普高、中學(xué)、初中、職高政治、職高歷史、職高物理、職高數(shù)學(xué)、職高語文和小學(xué)全科崗位（不含奉化中學(xué)崗位）招聘對象：高考普通類一段線（或第一批）錄取的普通高校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三）小學(xué)崗位（不含小學(xué)全科崗位）招聘對象：高考普通類二段線（或第二批）及以上錄取的普通高校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（四）義務(wù)段音樂崗位招聘對象：高考藝術(shù)類相應(yīng)類別第一批或第二批第一段（老高考為第一、第二批）錄取的普通高校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（五）義務(wù)段體育崗位招聘對象：高考體育類第一段（或第一批）錄取的普通高校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（六）職高電子、職高藝術(shù)設(shè)計(jì)和職高烹飪崗位招聘對象：普通高校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（七）2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。2022年9月1日至2023年8月31日國（境）外高校畢業(yè)生可等同于2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)須提供符合報(bào)考崗位所要求的高考成績證明，并須于2023年8月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（八）2021屆、2022屆普通高校未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生符合上述報(bào)考崗位所要求相關(guān)條件可以報(bào)考本次招聘的崗位。
未就業(yè)擇業(yè)期畢業(yè)生認(rèn)定需同時(shí)滿足以下要求：一是未辦理過畢業(yè)生派遣手續(xù)（報(bào)到證），未與用人單位簽訂過勞動（聘用）合同，在社保系統(tǒng)中沒有以單位名義參保的繳費(fèi)記錄（須出具當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行奈磪⒈ＷC明）；二是持有畢業(yè)學(xué)校的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，若遺失需要畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明；三是個(gè)人檔案應(yīng)保管在畢業(yè)學(xué)�；蛉瞬攀袌龌蚓蜆I(yè)服務(wù)中心。
四、具體招聘崗位、招聘指標(biāo)、專業(yè)要求及其他條件
詳見附件1。
五、招聘程序和辦法
招聘采取公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核等辦法擇優(yōu)聘用。具體程序及辦法如下：
（一）報(bào)名
1.報(bào)名要求：此次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2022年12月9日中午12:00--下午16:30到寧波市奉化區(qū)人才市場報(bào)名（錦屏街道錦奉大道1006號）�？忌竭_(dá)現(xiàn)場后，在相關(guān)崗位報(bào)名處報(bào)名并接受現(xiàn)場資格審查。
現(xiàn)場報(bào)名需提交的材料：本人近期免冠正面一寸照片1張、《考生健康申報(bào)表》（附件3）、報(bào)名表（附件2，請?zhí)崆跋螺d填寫）、身份證、戶口簿（原戶口簿）、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（就業(yè)協(xié)議書如高校未下發(fā)，需出具高校證明）和學(xué)校出具的師范類畢業(yè)生證明等與招聘條件相關(guān)的證件或有效證明材料。碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位考生另外還需提供本科階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書和電子注冊備案表。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復(fù)印件（報(bào)名表和復(fù)印件請按上述順序裝訂）。
2.資格審查
每人限報(bào)一個(gè)崗位，資格審查通過的不能再改報(bào)其他崗位，資格審查通過的考生發(fā)放相關(guān)憑證。
3.指標(biāo)審核
資格審查結(jié)束后，對各崗位報(bào)名人數(shù)進(jìn)行審核。符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位指標(biāo)數(shù)之比不足3:1的，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。其中，根據(jù)以往奉化區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘報(bào)名情況，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)教育局研究，確定職高政治、職高歷史、職高物理、職高數(shù)學(xué)、職高語文和職高烹飪?yōu)榫o缺崗位，緊缺崗位按實(shí)際符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人數(shù)確定，符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位指標(biāo)數(shù)之比不足1:1的，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。核減或取消的招聘指標(biāo)數(shù)于2022年12月9日晚上20:00前在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會保障局分站（http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html，下同）區(qū)教育局分站（http://www.fh.gov.cn/col/col1229101933/index.html，下同）予以公布。
（二）考試
1.筆試
所有崗位應(yīng)進(jìn)行筆試，但報(bào)考“招聘對象（一）”所對應(yīng)崗位的考生，如該崗位符合條件的現(xiàn)場報(bào)名通過人數(shù)與招聘指標(biāo)數(shù)之比未超過5:1，則不進(jìn)行筆試。
筆試時(shí)間為2022年12月10日上午8：00-9:30，筆試地點(diǎn)為寧波市奉化區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)（奉化區(qū)錦屏街道法興路66號，東門進(jìn)）�，F(xiàn)場資格審查通過考生必須同時(shí)攜帶相關(guān)憑證（準(zhǔn)考證筆試現(xiàn)場發(fā)放）和身份證，于12月10日上午7:15到寧波市奉化區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)報(bào)告廳集合（奉化區(qū)錦屏街道法興路66號，東門進(jìn)），并按要求在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，筆試內(nèi)容為綜合寫作，閉卷，百分制，時(shí)間90分鐘，不足60分淘汰。筆試成績不計(jì)入最后成績。筆試成績及進(jìn)入面試考生名單于12月10日下午20：00前在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會保障局分站、區(qū)教育局分站網(wǎng)站公布，請考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注。
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)確定面試對象：招聘崗位指標(biāo)數(shù)在2人及以下按指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對象，不足3倍的按實(shí)際人數(shù)確定；招聘崗位指標(biāo)數(shù)在2人以上按指標(biāo)數(shù)的2倍確定面試對象，不足2倍的按實(shí)際人數(shù)確定；如筆試的最后一名成績并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。
2.面試
面試時(shí)間定于2022年12月11日，面試地點(diǎn)為寧波市奉化區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)（奉化區(qū)錦屏街道法興路66號，東門進(jìn)）。進(jìn)入面試考生于12月11日上午7：15前到寧波市奉化區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)（奉化區(qū)錦屏街道法興路66號，東門進(jìn)）報(bào)告廳集合，遲到者作自動放棄處理。
各崗位面試采取試講形式（其中小學(xué)全科崗位試講內(nèi)容為小學(xué)語文教材），其中職高電子、職高藝術(shù)設(shè)計(jì)、職高烹飪、義務(wù)段音樂和義務(wù)段體育崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試的形式。每個(gè)面試科目滿分為100分，不足60分者淘汰，其中職高電子、職高藝術(shù)設(shè)計(jì)、職高烹飪、義務(wù)段音樂和義務(wù)段體育崗位面試成績?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面試成績的40%+專業(yè)技能測試成績的60%。
面試結(jié)束后，在面試合格考生中，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)1∶1確定簽約對象，面試成績相同的按筆試成績排序，未組織筆試或筆試成績也相同的增加考試課目。
（三）簽約
簽約時(shí)間：初定于2022年12月11日，面試結(jié)束后進(jìn)行簽約。屆時(shí)請考生隨帶就業(yè)協(xié)議書（如高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書，先與奉化區(qū)教育局簽訂相關(guān)協(xié)議，待高校下發(fā)就業(yè)協(xié)議書后，到奉化區(qū)教育局補(bǔ)簽）。
（四）體檢
簽約人員參加由寧波市奉化區(qū)教育局統(tǒng)一組織的體檢，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰，同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議。
（五）考察
體檢合格者進(jìn)入考察。考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向奉化區(qū)教育局提交書面申請，考察不合格者淘汰，同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議。
（六）遞補(bǔ)規(guī)定
簽約現(xiàn)場若有放棄簽約的，可在面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分當(dāng)場進(jìn)行遞補(bǔ)；簽約結(jié)束后，因簽約對象放棄造成崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。其他環(huán)節(jié)均不予遞補(bǔ)。
（七）公示、聘用
1.考察合格后，對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間，反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，則解除就業(yè)協(xié)議。
2.擬錄用人員必須于2023年6月30日前取得相應(yīng)中小學(xué)教師資格考試合格證明和相應(yīng)普通話測試成績證明，屆時(shí)不能取得的，取消聘用資格，2023年12月31日前須取得相應(yīng)崗位學(xué)科所需的教師資格證書，屆時(shí)不能取得的，解除聘用合同；報(bào)考職高電子、職高烹飪、職高藝術(shù)設(shè)計(jì)崗位人員于2025年6月30日前取得相應(yīng)崗位學(xué)科所需的教師資格證書，屆時(shí)不能取得的，解除聘用合同。
3.在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。
4.擬聘用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的，或不能于2023年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
5.新聘用人員由寧波市奉化區(qū)教育局統(tǒng)一分配到下屬中小學(xué)工作，按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同并實(shí)行一年見習(xí)期，見習(xí)期滿經(jīng)考核合格，能勝任教育教學(xué)工作，與學(xué)校簽訂正式聘用合同并至少服務(wù)滿5年（含見習(xí)期）；見習(xí)期滿經(jīng)考核不合格，不能勝任教育教學(xué)工作，解除聘用合同。
6.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘期間新冠肺炎疫情防控說明
目前全國多地出現(xiàn)本土新冠疫情，防控形勢嚴(yán)峻。本次招聘所有工作環(huán)節(jié)都需按本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施，因疫情防控等原因無法參加各環(huán)節(jié)招聘的，視作放棄。具體要求如下：
（一）參加本次各環(huán)節(jié)招聘考生應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：
1.浙江“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無異常（通過掃“場所碼”核實(shí)）；
2.提供參加各環(huán)節(jié)招聘前24小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸陰性報(bào)告。浙江省內(nèi)市外來（返）甬人員抵甬后“三天二檢”和省外來甬（奉）后第一時(shí)間完成一次“落地檢”和“三天三檢三不”，即3天內(nèi)核酸每天1檢（其中第1天在入奉后1.5小時(shí)內(nèi)完成“落地檢”），3天內(nèi)不參加10人以上聚餐、聚會等聚集性活動，不進(jìn)入人群密集場所（商場超市、農(nóng)貿(mào)市場、健身娛樂場所等）和重點(diǎn)機(jī)構(gòu)（學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老和托幼機(jī)構(gòu)、監(jiān)所等），不乘坐公共交通工具；。
3.現(xiàn)場測溫37.3℃以下；
4.考生參加各環(huán)節(jié)招聘必須全程規(guī)范佩戴好口罩，保持社交距離1米以上，有序入場和離場。
（二）下列情況不得參加本次招聘：
1.根據(jù)我省疫情防控管理政策，處在集中隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家健康監(jiān)測和日常健康監(jiān)測期的應(yīng)聘者（受管控對象及措施以浙江省疫情防控辦最新發(fā)布為準(zhǔn)）；
2.參加各環(huán)節(jié)招聘當(dāng)天，浙江“健康碼”顯示為紅黃碼，或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示顯示異常的人員；
3.參加各環(huán)節(jié)招聘前，10天內(nèi)入境人員和7天內(nèi)來自國內(nèi)高、低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員，7天內(nèi)來自國內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員且未完成3天日常健康監(jiān)測的人員；
4.按照疫情防控要求無法提供核酸檢測陰性報(bào)告等相關(guān)證明材料或提供材料不全或不符合要求的；
5.不能出示浙江“健康碼”、不配合入口檢測、不服從防疫管理以及經(jīng)現(xiàn)場防疫人員判斷須轉(zhuǎn)送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排查等情形的。
（三）參加各環(huán)節(jié)招聘人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識，做好個(gè)人防護(hù)工作。招聘前7天內(nèi)應(yīng)避免前往或經(jīng)過疫情高、低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及高、低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)），主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩，加強(qiáng)途中防護(hù)，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。外省參加各環(huán)節(jié)招聘考生可依據(jù)自身情況提前來奉化做好準(zhǔn)備。
本次招聘疫情防控要求根據(jù)浙江省疫情防控政策實(shí)時(shí)調(diào)整。
七、其他事項(xiàng)說明
（一）本次公開招聘相關(guān)招聘信息、實(shí)施過程及擬聘人員公示信息等均在區(qū)人力社保局和區(qū)教育局網(wǎng)站公布，請報(bào)考人員注意瀏覽。
（二）因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。
（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照中組部、人力資源社會保障部下發(fā)的《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部第30號令）執(zhí)行。
（四）報(bào)名考生請查看電腦版，手機(jī)或iPad可能會出現(xiàn)格式錯(cuò)誤或重要信息遺漏�？忌鷦�(wù)必請對照資格條件進(jìn)行報(bào)名。
（五）未盡事宜由區(qū)教育局商區(qū)人力社保局解釋（聯(lián)系咨詢電話：0574-88521521、0574-88510721、0574-88681510，工作時(shí)間：上午8:30-11:30，下午1:30-5:00）。
本次招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0574-89294050。
（六）本次招聘不安排也不委托、授權(quán)任何社會機(jī)構(gòu)和個(gè)人安排任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān)，請報(bào)考人員不要輕信。
附件：
1.寧波市奉化區(qū)教育系統(tǒng)第二批公開招聘2023年事業(yè)編制教師招聘計(jì)劃表.xlsx
2.寧波市奉化區(qū)教育系統(tǒng)第一批公開招聘2023年事業(yè)編制教師報(bào)名表.doc
寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局
寧波市奉化區(qū)教育局
2022年12月3日
