欧美成人免费一区在线播放,欧美日韩国产在线,战长沙电视剧免费观看完整版不卡,高清免费毛片

文武教師招聘網(wǎng)
首頁 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說課稿 教案 事業(yè)單位招聘 公務(wù)員考試 特崗教師 教師資格考試
長沙教師  南京教師  醫(yī)院招聘  銀行招聘 高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 重慶教師招聘網(wǎng) 群號;362117824 >> 內(nèi)容

2022年重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)教育事業(yè)單位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教師公告【26人】

時(shí)間:2022-12-09 17:21:55 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入重慶教師考編群,群號:328611020,考情、招聘信息早知道

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期)公開招聘事業(yè)單位工作人員26名,具體招聘單位及崗位詳見《萬盛經(jīng)開區(qū)教育事業(yè)單位2022年面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員公告崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計(jì)算。

本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月13日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年12月14日及以后出生,以此類推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;國(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,另須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。2023屆高校畢業(yè)生應(yīng)憑即將取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應(yīng)專業(yè)報(bào)考,其中,境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、學(xué)生證、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、學(xué)生證、成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,不予以聘用。

專業(yè)資格審查參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件4)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)》(附件5)進(jìn)行。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書,但包含第二學(xué)士學(xué)位證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)。專業(yè)名稱與參考目錄中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位根據(jù)考生所學(xué)課程及專業(yè)培養(yǎng)目的認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

(五)特別說明。

國家獎學(xué)金不含國家勵志獎學(xué)金。除明確規(guī)定外,本公告崗位表“其他條件”中的要求指考生在應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)歷階段所取得的條件。

本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;如專技12級以上或以下,均含專技12級,以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供。2021年、2022年畢業(yè)生報(bào)考時(shí)應(yīng)取得相應(yīng)教師資格證書,2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生最遲于2023年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書,否則不予以聘用。

本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取,入學(xué)時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生,以及2021年1月1日至2022年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員,未落實(shí)工作單位的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

本次招聘所指“未落實(shí)工作單位”,是指“在報(bào)名及資格審查時(shí),考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn);且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

對參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員(不包括延長服務(wù)期后,正在服務(wù)期人員),以及2021年、2022年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人,視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生,但已被或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

根據(jù)疫情防控需要及實(shí)際工作安排,本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的,將通過重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)政府政務(wù)公開頁面→招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)欄公布,請考生及時(shí)關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。招聘方對照崗位報(bào)考要求,對報(bào)考人員填報(bào)的信息及上傳的資料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,凡審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名。

(一)提交報(bào)考申請。

報(bào)考人員在2022年12月14日9:00至12月19日9:00期間,登錄重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)(http://wlexam.com:7816/wans2022),進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。本次考試資格初審僅審核照片,不審核報(bào)名條件和信息,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為jpg格式,20kb以下)。主管部門將在后續(xù)資格審查環(huán)節(jié)進(jìn)行審查,凡經(jīng)審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》要求的“招聘范圍和條件”,以及各個(gè)招聘崗位的資格條件(附件1)。

報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢資格初審結(jié)果(如對資格初審結(jié)果有疑問,可咨詢招聘方:023-48271663,023-64183271)。通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)下載報(bào)名序號等信息,方便后續(xù)信息查詢;如因填報(bào)信息錯誤而未通過審核的,可在2022年12月19日17:00以前及時(shí)進(jìn)行修改,由招聘方重新進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過后,不能更改報(bào)考單位及崗位。報(bào)考人員可在2022年12月19日18:00前修改照片。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。

報(bào)考人員資格初審合格后,須在2022年12月19日24:00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)(按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動放棄參與本次招聘。

(三)未達(dá)到開考比例情形的處理。

招聘崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例須達(dá)到3:1,達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中急需緊缺崗位的,經(jīng)萬盛經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進(jìn)一步放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員,退還其考務(wù)費(fèi)。

(四)打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名并繳納了報(bào)名費(fèi)的報(bào)考人員,于2023年1月4日上午9:00至2023年1月6日24:00登錄重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)(http://wlexam.com:7816/wans2022)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(五)報(bào)名情況公布。

報(bào)名及開考情況將在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)政府政務(wù)公開頁面→招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)及時(shí)公布。

五、考試考核

本次公開招聘考試包括筆試和面試。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的,將對此崗位應(yīng)聘人員先進(jìn)行筆試;未達(dá)到8:1的考生,直接進(jìn)入面試。

(一)筆試。

筆試分值100分,筆試科目為教育專業(yè)知識,主要考試內(nèi)容為:教育學(xué)、心理學(xué)知識。

1.筆試時(shí)間暫定2023年1月7日上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》,筆試時(shí)間若有調(diào)整將在重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)政府政務(wù)公開頁面→招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)欄上及時(shí)公布。

2.對開展筆試的招聘崗位,筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

(1)筆試缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試科目成績,從高到低依次確定。

(3)若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,招聘崗位屬急需緊缺崗位的,經(jīng)萬盛經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步降低開考比例。

(二)現(xiàn)場資格審查。

擬進(jìn)入面試人員攜規(guī)定材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,具體應(yīng)提供證明材料詳見《資格審查所需材料》(附件6)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄,F(xiàn)場資格審查合格人員進(jìn)入面試;現(xiàn)場資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄面試的,其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門結(jié)合考生考試成績研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試成績相同,則并列進(jìn)入面試。

現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)以重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)政府政務(wù)公開頁面→招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)欄上及時(shí)公布為準(zhǔn),請考生及時(shí)關(guān)注。

(三)面試。

1.面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試。面試中各測試項(xiàng)目分值均為100分。專業(yè)技能測試方式為試講,主要測試應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等,測試時(shí)間10分鐘;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念、表達(dá)能力、崗位匹配度等,時(shí)間10分鐘。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)政府政務(wù)公開頁面→招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)欄公布,請考生及時(shí)關(guān)注。

3.面試工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定組織實(shí)施執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

(四)考試考核總成績計(jì)算。

1.未組織筆試的:

考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。

2.組織筆試的:

考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%。

考核總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

參加事業(yè)單位考試考核,應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名現(xiàn)場、招聘單位考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求,并遵照執(zhí)行。

六、體檢人選的確定及簽訂就業(yè)協(xié)議

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定并簽訂就業(yè)協(xié)議。當(dāng)考試考核總成績相同時(shí),依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、筆試成績、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、職業(yè)資格高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。因考生本人自動放棄資格,體檢人選出現(xiàn)缺額的,則按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高到低(考試考核總成績不得低于70分)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由萬盛經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門結(jié)合考生考試成績研究確定。

七、體檢和考察

(一)體檢。

體檢由萬盛經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實(shí)施,體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)萬盛經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察。

體檢合格者,由萬盛經(jīng)開區(qū)教育局會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?疾烊藛T名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考生本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ),由萬盛經(jīng)開區(qū)教育局會同招聘單位確定并明確遞補(bǔ)輪次,報(bào)萬盛經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案?蛇f補(bǔ)的缺額需遞補(bǔ)的,按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選:按該崗位報(bào)考人員考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的考試考核總成績不得低于70分。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜在重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)政府政務(wù)公開頁面→招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)上發(fā)布,請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?忌丛诒竟嬉(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送萬盛經(jīng)開區(qū)教育局審核后,報(bào)萬盛經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,解除聘用合同。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在萬盛經(jīng)開區(qū)教育系統(tǒng)最低服務(wù)滿3年方能交流、調(diào)動,未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

(一)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。

(二)本次招聘的相關(guān)事宜在重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)政府政務(wù)公開頁面→招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)欄上公示和發(fā)布,請考生屆時(shí)自行查詢。

(三)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。

(四)本簡章由萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

(五)公開招聘政策咨詢電話:

萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局:023-48271663

萬盛經(jīng)開區(qū)教育局: 023-64183271

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件:

1.萬盛經(jīng)開區(qū)教育事業(yè)單位2022年面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員公告崗位一覽表.xls

2.萬盛經(jīng)開區(qū)教育事業(yè)單位2022年面向應(yīng)屆高  校畢業(yè)生公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

4.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf

5.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年).docx

6.現(xiàn)場資格審查所需材料.doc

 


全國各地QQ交流群(點(diǎn)擊進(jìn)入加群)

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)受騙

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站教師招聘信息來自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請qq:3412729300聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



相關(guān)文章
教師招聘面試試題
最新更新文章
  • 文武教師招聘網(wǎng)(m.lzzsqm.com) © 2022 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)