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為提高富陽區(qū)教師隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）等文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)幼兒園新教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位情況
參加本次招聘的事業(yè)單位，經(jīng)費形式均為財政全額撥款，參加本次招聘被聘用的人員均列入事業(yè)編制。
二、招聘崗位
本次招聘面向2023屆本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生選聘中小學(xué)幼兒園緊缺學(xué)科和重點學(xué)科教師95名，具體崗位見下表。
01招聘對象
1.列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生、定向生)、具有研究生學(xué)歷且獲得碩士及以上學(xué)位的2023屆畢業(yè)生（須在2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，下同），戶籍不限。
2.列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生、定向生)、具有本科學(xué)歷且獲得學(xué)士學(xué)位的2023屆畢業(yè)生，且須符合下列條件之一：
（1）全國普通高校師范類本科畢業(yè)，且大學(xué)期間曾獲得國家獎學(xué)金（不含國家勵志獎學(xué)金）、省級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)稱號、省級及以上教育行政部門舉辦的師范生技能大賽三等獎及以上獎項的畢業(yè)生。戶籍不限。
（2）全國普通高校師范類本科畢業(yè)，且大學(xué)期間獲得校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生（三好學(xué)生、優(yōu)秀班團(tuán)干部）等榮譽(yù)稱號的畢業(yè)生；或校級師范生技能大賽二等獎及以上獲得者，或省政府獎學(xué)金獲得者、校級學(xué)年度二等及以上獎學(xué)金兩次及以上獲得者（面向全體學(xué)生的獎學(xué)金項目，以學(xué)期為單位獎勵的，2個學(xué)期合并計算為1次）；或綜合成績排名在前30%的畢業(yè)生。浙江戶籍或生源。
（3）浙江省重點建設(shè)高校師范類本科畢業(yè)，且綜合成績排名在前50%的畢業(yè)生。浙江戶籍或生源。
（4）教育部直屬師范院校本科畢業(yè)生。戶籍不限。
（5）全國普通高校本科畢業(yè)，且大學(xué)期間獲得校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生（三好學(xué)生、優(yōu)秀班團(tuán)干部）等榮譽(yù)稱號的畢業(yè)生；或省政府獎學(xué)金獲得者；或綜合成績排名在前30%的畢業(yè)生。浙江戶籍或生源。
3.國（境）外留學(xué)人員報考須具有研究生學(xué)歷且獲得碩士及以上學(xué)位。要求學(xué)歷學(xué)位在2022年9月1日以后獲得且報到聘用時需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。浙江戶籍或生源。
4.在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其檔案人事關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的國內(nèi)外高校畢業(yè)生，可按2023屆畢業(yè)生報考。
02招聘條件
除符合上述招聘對象范圍外，應(yīng)聘人員還必須同時符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德。
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.年齡在1986年12月21日以后出生。
5.具備崗位所需的任職資格及技能要求。具體要求如下：
（1）報考中小學(xué)文化課及學(xué)前教育的2023屆本科畢業(yè)生在報到聘用前必須取得適用的教師資格證（或國家教師資格考試合格證明）和普通話等級證書（應(yīng)聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級乙等及以上），未取得相應(yīng)證書的取消聘用資格。受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)按《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕13號）執(zhí)行。兩年擇業(yè)期內(nèi)的本科生在報考時，須提供教師資格證和相應(yīng)的普通話等級證書。
（2）2023屆碩士研究生及以上畢業(yè)生可根據(jù)所學(xué)專業(yè)報考相應(yīng)崗位，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(nèi)（2024年7月底前）必須取得適用的教師資格證和普通話等級證書，未取得相應(yīng)證書的予以解聘。兩年擇業(yè)期內(nèi)的碩士研究生在報考時，須提供教師資格證和相應(yīng)的普通話等級證書。
6.報考專業(yè)要求：
（1）報考高中文化課及學(xué)前教育崗位要求按學(xué)歷專業(yè)報考對應(yīng)的學(xué)科。
（2）報考初中、小學(xué)文化課崗位按學(xué)歷專業(yè)或教師資格證（或國家教師資格考試合格證明）學(xué)科報考對應(yīng)的學(xué)科。
專業(yè)條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。
四、報名
1.報名時間：2022年12月21日9時—12月26日17時。
2.報名網(wǎng)址：富陽區(qū)教育局教師招聘系統(tǒng)(https://zp.fyjy.gov.cn)。
報考人員登錄“富陽區(qū)教育局教師招聘系統(tǒng)”，先注冊個人真實信息，注冊成功后用手機(jī)號碼登錄后臺進(jìn)行崗位報名，每人限報一個崗位。
根據(jù)崗位要求以及報名提示，填寫報名信息�！皩W(xué)習(xí)工作簡歷”從高中階段開始填寫；同時上傳本人的電子照片（2022年以后拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于120×180像素，不小于80×110像素）。逾期不再受理注冊及報名。
五、資格審查
1.資格初審
時間：2022年12月22日9時—12月27日17時。
招聘單位對報考人員最后確認(rèn)的崗位進(jìn)行資格初審，對審核未通過的人員，將在網(wǎng)上反饋并說明理由。
2.學(xué)校初選
時間：2022年12月28日9時—12月29日17時。
招聘單位對報名審核通過人員進(jìn)行初選，初選統(tǒng)一采用線上視頻面試考核等方式在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行。
招聘單位根據(jù)本單位崗位需求原則上按1：3的比例確定面試對象。報名人員特別優(yōu)秀的，可不受上述比例限制。
特別優(yōu)秀的考生主要指以下四類人員：
（1）教育部直屬師范院校師范類本科畢業(yè)生（含本科為上述師范院校師范類畢業(yè)的研究生）。
（2）全國普通高校師范類本科畢業(yè)，且獲得省級及以上教育行政部門舉辦的師范生教學(xué)技能競賽三等獎及以上的畢業(yè)生，或校級優(yōu)秀畢業(yè)生及以上榮譽(yù)稱號獲得者，或省政府及以上獎學(xué)金的獲得者（含本科期間獲得同類榮譽(yù)的研究生）。
（3）全國普通高校具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，且綜合成績排名在前30%的畢業(yè)生。
（4）浙江省重點建設(shè)高校師范類院校師范類本科畢業(yè)，且綜合成績排名在前20%的畢業(yè)生。
3.資格復(fù)審
時間：2022年12月30日9時—17時。
區(qū)教育局對招聘單位確定的面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審所提交的材料由招聘單位負(fù)責(zé)收齊并提交審核。資格審查需提供以下材料：
（1）《杭州市富陽區(qū)面向2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)幼兒園新教師報名表》一份（見附件1）。
（2）個人簡歷。
（3）身份證復(fù)印件。
（4）戶口本復(fù)印件（戶口不限的崗位，可不提供）。
（5）《就業(yè)推薦表》及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
（6）師范生提供畢業(yè)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門出具的師范類證明。
（7）符合報考條件的相關(guān)榮譽(yù)證書、成績證明或其他相關(guān)佐證材料。
（8）兩年擇業(yè)期內(nèi)的報考人員，需提供兩年內(nèi)無社保繳納證明。
六、面試考核
本次招聘由杭州市富陽區(qū)教育局組織面試。
1.面試報到時間：2023年1月8日（周日）上午9時。
2.面試報到地點：浙江師范大學(xué)國際交流中心二樓會議室。
未按規(guī)定時間和地點報到的，視作放棄崗位。因疫情防控要求，面試時間和地點有變化的另行通知。
3.參加面試考核人員按報名崗位憑身份證參加面試。面試滿分為100分，合格分為60分。面試采用試講、結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試等形式進(jìn)行。試講指講課教師模擬上課的情景，自問自答；結(jié)構(gòu)化面試指考生現(xiàn)場回答專業(yè)知識及教育教學(xué)實踐的相關(guān)問題；專業(yè)技能測試指中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位的專業(yè)素養(yǎng)和特長展示等。
4.中小學(xué)文化課、學(xué)前教育、音樂和體育面試流程為：準(zhǔn)備40分鐘，面試12分鐘。美術(shù)、技術(shù)等崗位面試流程和時間現(xiàn)場另行通知。音樂、體育、美術(shù)和學(xué)前教育等學(xué)科特長展示所需用品自帶。
七、簽訂意向書
1.面試考核結(jié)束后，在面試考核合格人員中，按成績從高分到低分確定擬簽訂意向書人員。
2.擬簽訂意向書人員在規(guī)定時間內(nèi)簽訂《杭州市富陽區(qū)面向2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)幼兒園新教師聘用意向書》。沒按規(guī)定時間簽訂意向書的，視作放棄。若有放棄簽訂意向書的，在面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、體檢、考察、公示和聘用
1.簽訂意向書人員在規(guī)定時間參加體檢。體檢由杭州市富陽區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的，在面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.體檢后，根據(jù)《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)要求進(jìn)行考察。若有放棄考察或考察不合格的，在面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.考察合格人員名單公示在杭州市富陽區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.fuyang.gov.cn/），公示時間7個工作日，經(jīng)公示無異議的，確定擬聘人員。擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度，試用期滿后考核不合格的予以解聘。
4.擬聘用人員逾期不能報到的，或未能在報到前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
國（境）外高校碩士研究生及以上畢業(yè)生報到前還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，無法提供的，取消聘用資格。
九、其他事項
1.在本次教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊，提供材料不實、弄虛作假的，將取消報考資格，且三年內(nèi)不得報考我區(qū)教師招聘崗位。
2.應(yīng)聘人員須遵循疫情防控要求，具體要求根據(jù)考前疫情形勢另行通知。
3.招聘學(xué)校聯(lián)系方式及咨詢電話，詳見附件2。
4.本招聘公告由杭州市富陽區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0571-61768636
監(jiān)督投訴電話：0571-63343233
（工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30）
附件1：報名表及證明材料樣表
附件2：招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式
杭州市富陽區(qū)教育局
2022年12月15日
