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榆林市第九中學是一所經(jīng)榆林市教育局批準創(chuàng)辦的全日制民辦省級標準化高中、西安美術學院優(yōu)質(zhì)生源基地、西安音樂學院校外實踐基地,F(xiàn)在校學生1350名,教職工150名,根據(jù)學校發(fā)展需要,現(xiàn)就2023年教師招聘公告如下:
招聘計劃
任課教師招聘計劃
行政人員招聘計劃
教務主任:1名
德育主任:1名
德育干事:2名
招聘要求
任課教師招聘要求:
1、遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛教育事業(yè),認同九中教學理念,樂于奉獻;
2、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,具有良好的品行和團隊合作精神,教學和教育科研能力強,敬業(yè)愛生;
3、具備以下條件之一者優(yōu)先錄用。
(1)3年以上教學經(jīng)驗;
(2)高級教師、全國優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學能手、學科帶頭人、骨干教師;
(3)有民辦學校教育工作經(jīng)驗者且年齡30歲至45歲年齡段優(yōu)先;
(4)獲得省、市、區(qū)級以上優(yōu)秀教師、教學能手、學科帶頭人、骨干教師等榮譽稱號者、教學優(yōu)秀者年齡可以放寬;
4、能熟練操作Word、PPT等辦公軟件;
5、有意向者投遞簡歷至指定郵箱。
教務主任崗位職責及要求:
教務主任在校長的領導下,協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,實施素質(zhì)教育,組織全校教學工作,領導和團結教務處全體工作人員做好以下工作:
1、當好校長的助手,負責做好學校教學、教務管理工作。
2、直接負責對教研組長、備課組長工作的布置、檢查、考評,組織召開教研組長、備課組長工作會議,上通下達,相互交流。
3、從學校實際出發(fā),制定切實可行的教學、教務工作計劃,并按計劃全面安排教學、教務等工作。維護學校正常的教學秩序,健全相應的教學管理制度,保證教學計劃的落實。
4、審批教研組、備課組的教學計劃,深入教研組、備課組了解教學計劃執(zhí)行情況和教學的效果,幫助教師改進教學工作,及時檢查教師的教學和學生的學習情況。
5、組織好學生考試以及成績評定工作,重點抓好畢業(yè)班、學業(yè)水平考試等組織工作,抓好各項考試的全過程管理(試卷的預訂或?qū)彾、考試的安排與監(jiān)督、閱卷與成績登錄、學生成績的統(tǒng)計與評價)。指導教師進行教學質(zhì)量分析、總結。
6、了解各學科的課程標準、教材。選用及辦理各年級各學科教材及輔助材料的征訂、發(fā)放和反饋工作。
7、負責全校的招生工作,做好學生報名、班級編排、注冊登記和學生的學籍管理工作。
8、統(tǒng)籌安排全校教室,管理全校實驗室、圖書室、資料室、閱覽室,并對“四室”建設提出意見。
9、定期召開處務會議,負責工作分配、工作考核,向校長提出獎懲意見。
10、及時向主管校長交流反饋教務處工作信息,落實措施。
德育主任崗位職責及要求:
1、在主管校長的領導下,負責全校學生思想教育工作和德育活動組織工作;
2、負責對班主任工作的指導與監(jiān)督、檢查;
3、組織班主任學習教育理論、努力探索科學管理方法,總結交流經(jīng)驗;
4、組織安排各項德育活動,并督促檢查,積極開展有益學生身心健康的各項活動;
5、對學生進行安全教育、法制教育和文明禮貌教育,避免發(fā)生學生安全事故,提高學生自我保護能力和法制觀念,繼承和發(fā)揚中華傳統(tǒng)美德;
6、認真貫徹學校獎懲條例,負責班風建設和評定優(yōu)秀,對學生進行教育,提出處理意見;
7、貫徹執(zhí)行學校紀律,組織并管理好值周工作,加強對值周教師的指導和對值周學生的管理。
要求:有學校德育工作經(jīng)驗,擔任過相應崗位且管理經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;熟悉學校的學生認知、成長和心理規(guī)律;對教育事業(yè)富有熱誠,具有先進的教育理念、較強的創(chuàng)新意識和實踐能力。
工作待遇(面議)
任課教師:底薪+績效+課時費+五險一金+提供食宿
行政人員:工資面議+五險一金+提供食宿
應聘程序
1.將個人簡歷及畢業(yè)證、教師資格證、榮譽證書等發(fā)至郵箱:ylsdjzx01@163.com;
2.郵件發(fā)送請務必按照“姓名+應聘崗位”格式填寫郵件主題;
3.符合招聘要求的應聘教師,我校會電話通知其來校試講、面試;
4.通過試講、面試后,與學校簽訂勞務合同。
學校地址
榆林市榆陽區(qū)芹河新區(qū)
(乘坐公交8路車到榆林九中站下車即到)
咨詢電話
18191295825(梁老師)
本招聘公告長期有效