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為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,結(jié)合我縣人才發(fā)展需要和學(xué)校學(xué)科緊缺需要,擬專項(xiàng)招聘仙游縣2023年中學(xué)新任教師22名(其中,仙游第一中學(xué)8名、仙游縣第二中學(xué)14名),工作方案如下:
一、招聘對(duì)象
1.2023屆碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生。
2.2023屆教育部直屬師范大學(xué)應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生。
3.2023屆教育部直屬師范大學(xué)師范類本科畢業(yè)生,須取得學(xué)歷、學(xué)位。
二、招聘(仙游一中.仙游二中)崗位、人數(shù)、條件
其他條件要求:
1.所有畢業(yè)生需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);具備符合崗位要求的資格條件和工作能力。
2.本次招考以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)》作為崗位專業(yè)條件設(shè)置和審核依據(jù)。學(xué)歷要求指國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列的學(xué)歷。
3.語(yǔ)文學(xué)科普通話等級(jí)須二級(jí)甲等及以上,其他學(xué)科普通話等級(jí)為二級(jí)乙等及以上。英語(yǔ)學(xué)科的畢業(yè)生英語(yǔ)專業(yè)水平考試須過八級(jí)。
4.所有證書必須在2023年7月前取得(應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位證書截止時(shí)間為2023年12月)。
5.年齡35周歲及以下(1986年12月及以后出生)。
6.有以下情形之一的人員不得報(bào)名:因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、信息發(fā)布
招聘公告等信息發(fā)布在莆田市人社局門戶網(wǎng)站(http://rsj.putian.gov.cn/)、仙游教育信息網(wǎng)(http://www.xianyou.gov.cn/xyxjyj/)、福建師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)中心網(wǎng)站公告公示欄。
四、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:從本通告公布之日起至2023年1月13日下午5:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):仙游一中、仙游二中
3.資格審查:報(bào)考者須提交《報(bào)名表》(見附件1)一份及身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或所在高校出具的證明原件)、普通話等級(jí)證書、教師資格考試合格證(已取得教師資格證書的提供教師資格證書)原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。
4.疫情防控要求:報(bào)名人員在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核地點(diǎn)時(shí),接受核驗(yàn)身份及體溫檢測(cè),在接受身份識(shí)別和驗(yàn)證時(shí)須摘除口罩,不得因?yàn)榕宕骺谡钟绊懮矸葑R(shí)別,出示“八閩健康碼”;資格審核期間,若出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)等身體異常癥狀時(shí),經(jīng)復(fù)檢,體溫正常的,可繼續(xù)參加資格審核,復(fù)檢仍發(fā)熱的,須在隔離室進(jìn)行資格審核,并全程佩戴口罩。
五、考試
1.考核時(shí)間和地點(diǎn):面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.考核辦法:考核面試以教學(xué)技能考核為主,主要通過10分鐘的教學(xué)片段來考核。屆時(shí)由評(píng)委在面試指定教材中,隨機(jī)設(shè)定若干課題,每一個(gè)考點(diǎn)同一學(xué)科考生抽簽確認(rèn)面試順序后,由第1位面試考生隨機(jī)抽取一個(gè)(同一考點(diǎn)同一學(xué)科同一課題,下同),根據(jù)抽選課題的教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計(jì)教學(xué)方案(時(shí)間60分鐘),然后進(jìn)行課堂片段教學(xué)(時(shí)間10分鐘),教案不評(píng)分,課堂片段教學(xué)成績(jī)即為面試成績(jī),滿分100分。
面試考核成績(jī)劃定合格線,報(bào)考人數(shù)和崗位招考數(shù)超過1:1比例的崗位,面試成績(jī)必須達(dá)60分以上(含60分),方為合格;報(bào)考人數(shù)和崗位招考數(shù)少于或等于1:1比例進(jìn)入面試的(含考核時(shí)因其他考生放棄造成1:1比例的),面試成績(jī)必須達(dá)70分以上(含70分),方為合格。計(jì)分辦法:面試成績(jī)實(shí)行百分制,評(píng)分采取各去掉最高分、最低分各1個(gè),取平均分為考生得分(四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)兩位),同分?jǐn)?shù)抽簽決定順序。
3.教學(xué)技能考試使用教材:以現(xiàn)行仙游縣中學(xué)使用教材及面試現(xiàn)場(chǎng)提供的教材為準(zhǔn)。
高中語(yǔ)文:普通高中教科書語(yǔ)文必修上冊(cè)(人民教育出版社,2019年8月第1版,2022年6月第3次印刷);
高中數(shù)學(xué):普通高中教科書數(shù)學(xué)必修第一冊(cè)(人民教育出版社,2019年6月第1版,2020年7月第1次印刷);
高中英語(yǔ):普通高中教科書英語(yǔ)必修第一冊(cè)(人民教育出版社,2019年6月第1版,2022年6月第3次印刷);
高中生物:普通高中教科書生物學(xué)必修1(分子與細(xì)胞)(人民教育出版社,2019年6月第1版,2020年7月第1次印刷);
高中政治:普通高中教科書思想政治必修1(中國(guó)特色社會(huì)主義)(人民教育出版社,2020年7月第2版,2022年8月第3次印刷);
高一心理健康:福建教育出版社,2013年8月第3版;
六、體檢
1.人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù),按1:1的比例,在考試成績(jī)合格的人員中,從高分到低分,確定參加體檢人選。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法。按照福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)的通知》(閩教師〔2018〕20號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?忌鷮(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,允許申請(qǐng)復(fù)檢一次,并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
七、考察
招聘單位將按1:1比例對(duì)面試、體檢均合格的應(yīng)聘者組織考察。考察包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)是否對(duì)應(yīng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況?疾鞂(duì)象被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象的,取消聘用資格。
八、聘用
擬聘用人員由招聘單位及教育行政主管部門按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果均合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)確定,并在網(wǎng)站上公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
經(jīng)公示不影響聘用的,組織人事部門予以核準(zhǔn),并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。
入聘簽約時(shí),入聘對(duì)象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對(duì)象均須隨帶畢業(yè)證書、教師資格證書原件及復(fù)印件各一份,無法提供者,取消其入聘資格。不按時(shí)參加簽約的,視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。
九、遞補(bǔ)
體檢、考核缺席或不合格,或放棄聘用而造成招考職位空缺的,原則上招聘單位主管部門應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。
十、補(bǔ)充招聘
第一輪公開招聘結(jié)束后,未完成招聘的空缺崗位(名額)報(bào)經(jīng)市人社局同意后再向社會(huì)公布,可進(jìn)行二次補(bǔ)充招聘。招聘辦法按原方案執(zhí)行。
十一、注意事項(xiàng)
1.新招聘教師實(shí)行服務(wù)年限制度,須在仙游縣服務(wù)最低5年。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等,誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
3.公開招聘相關(guān)事宜均在仙游教育信息網(wǎng)(http://www.xianyou.gov.cn/xyxjyj/)上公布,敬請(qǐng)關(guān)注。
聯(lián)系方式:仙游一中:黃桂福(校長(zhǎng))13599888138,劉炳東13358528313(辦公室);仙游二中:林友雄(校長(zhǎng)),黃福勝13666929535(辦公室)。
聯(lián)系地址:莆田市仙游縣鯉城街道八二五北街557號(hào)
電話開通時(shí)間:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
4.教育高層次人才政策待遇:執(zhí)行《關(guān)于實(shí)施人才“壺蘭計(jì)劃”的意見》、《關(guān)于實(shí)施人才“蜚山蘭水計(jì)劃”的實(shí)施意見》、《莆田市高層次人才分類評(píng)價(jià)認(rèn)定辦法(試行)》文件。
十二、其他事項(xiàng)
通過招聘程序所確定的擬聘用人選,必須在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)獲得相應(yīng)的學(xué)位證書和畢業(yè)證書,否則取消聘用資格。
十三、監(jiān)督
本次招聘工作由仙游一中、仙游二中和仙游縣教育局共同組織實(shí)施,仙游縣人社局參與對(duì)招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管,仙游縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)公開招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0594-8397776(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組)。
招聘有關(guān)事項(xiàng)參照國(guó)家、省、市公務(wù)員及事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:招聘(仙游一中.仙游二中)崗位、人數(shù)、條件.xlsx