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為推進(jìn)區(qū)域教育人才建設(shè)，經(jīng)研究，決定公開招聘一批事業(yè)編制教師，招聘具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及指標(biāo)：共20名，具體招聘崗位、指標(biāo)等詳見《北侖區(qū)教育局招聘2023年事業(yè)編制教師（優(yōu)秀教育人才專場(chǎng)）崗位及指標(biāo)》（見附件1）。
二、招聘原則
1.條件公開，操作規(guī)范，公平公正；
2.崗位公開，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，接受監(jiān)督；
3.程序公開，嚴(yán)格測(cè)試，擇優(yōu)聘用。
三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)
2023年2月，有關(guān)招聘信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁：http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html（北侖區(qū)人民政府官網(wǎng)—站群導(dǎo)航—區(qū)教育局—法定主動(dòng)公開內(nèi)容—公告公示通知）。
四、招聘條件和對(duì)象
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)或長(zhǎng)期居留許可。思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，不在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)，誠信廉潔，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.具有相應(yīng)的教師資格證書（持有高一學(xué)段教師資格證人員，可用于本學(xué)段或低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科）；
4.具備以下條件之一：①獲地市級(jí)及以上教壇新秀；②獲地市級(jí)優(yōu)質(zhì)課（課堂教學(xué)評(píng)比）或基本功比賽二等獎(jiǎng)及以上（浙江省戶籍人員可放寬至三等獎(jiǎng)及以上）；③獲縣（市、區(qū)）級(jí)教壇新秀二等獎(jiǎng)及以上（浙江省戶籍人員可放寬至三等獎(jiǎng)及以上）；④獲縣（市、區(qū)）級(jí)基本功比賽、單項(xiàng)教學(xué)業(yè)務(wù)類比賽一等獎(jiǎng)（浙江省戶籍人員可放寬至二等獎(jiǎng)及以上）；⑤獲縣（市、區(qū)）級(jí)名教師、學(xué)科骨干、名班主任、骨干班主任、新秀班主任及以上榮譽(yù)；⑥獲地市級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號(hào)（或相當(dāng)榮譽(yù)）；⑦數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息五大學(xué)科競(jìng)賽省級(jí)及以上優(yōu)秀教練或指導(dǎo)學(xué)生獲全國賽區(qū)三等獎(jiǎng)及以上競(jìng)賽指導(dǎo)教師；⑧配偶為北侖區(qū)內(nèi)事業(yè)編制教師，其配偶具備①-⑦條件之一的。
5.具有事業(yè)編制教師身份，年齡在35周歲以下(1987年2月3日及以后出生)，具有中級(jí)職稱的可以放寬到40周歲以下（1982年2月3日及以后出生），具有副高級(jí)職稱的可放寬到45周歲以下（1977年2月3日及以后出生），具有正高級(jí)職稱或省特級(jí)教師的年齡可放寬到50周歲以下（1972年2月3日及以后出生）；
6.本科及以上學(xué)歷；
7.本次招聘所涉及的學(xué)歷證書（含境外）、戶籍、教師資格證書、榮譽(yù)等取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至本公告發(fā)布之日（含）。
五、相關(guān)待遇
1.第一層次，例如五大聯(lián)賽金牌教練A類，最高可享受安家補(bǔ)助150萬元；在寧波大市無房的，在北侖購買家庭唯一住房的，另予最高100萬元購房補(bǔ)貼；在侖長(zhǎng)期任教的，任職期間給予最高8萬元/年的“儲(chǔ)備金”。
2.第二層次，例如省特級(jí)教師，最高可享受安家補(bǔ)助100萬元；在寧波大市無房的，在北侖購買家庭唯一住房的，另予最高80萬元購房補(bǔ)貼；在侖長(zhǎng)期任教的，任職期間最高給予6萬元/年的“儲(chǔ)備金”；另可享受科研津貼10萬元/年等待遇。
3.第三層次，例如地市級(jí)名教師，最高可享受安家補(bǔ)助80萬元；在寧波大市無房的，在北侖購買家庭唯一住房的，另予最高50萬元購房補(bǔ)貼；在侖長(zhǎng)期任教的，任職期間最高給予4萬元/年的“儲(chǔ)備金”；另可享受科研津貼4萬元/年等待遇。
4.第四層次，例如45周歲以內(nèi)省教壇新秀，最高可享受安家補(bǔ)助55萬元；在侖長(zhǎng)期任教的，任職期間最高給予2萬元/年的“儲(chǔ)備金”等待遇。
5.第五層次，例如縣區(qū)級(jí)名教師，最高可享受安家補(bǔ)助30萬元；另可享受科研津貼0.6萬元/年等待遇。
非浙江省授予稱號(hào)的省特級(jí)教師，以及非寧波市（或?qū)幉ㄊ兴牽h市區(qū)）授予稱號(hào)的地級(jí)市市名校長(zhǎng)、地級(jí)市市名師、地級(jí)市市學(xué)科帶頭人、地級(jí)市市學(xué)科骨干，縣（市、區(qū)）名師、縣（市、區(qū)）學(xué)科帶頭人、縣（市、區(qū)）學(xué)科骨干，須經(jīng)北侖區(qū)教育局組織專家認(rèn)定后，按認(rèn)定等級(jí)享受待遇。上述人才具體待遇根據(jù)北侖區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行，以最終簽約為準(zhǔn)。
六、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名要求
本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考者登錄https://nbbledu.wjx.cn/vm/rZ39NeC.aspx,填報(bào)相關(guān)信息并提交報(bào)名表（附件2）。請(qǐng)仔細(xì)閱讀有關(guān)內(nèi)容，如實(shí)填寫有關(guān)信息（信息不實(shí)或不符招錄條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考、招錄資格）。工作人員初審時(shí)以報(bào)考人員最后填寫信息為準(zhǔn)。逾期不再受理報(bào)名。
一人限報(bào)一個(gè)崗位，否則視作無效報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布日至2月15日12：00。
2.資格初審
時(shí)間：2023年2月15日12：00起，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
3.初審后，在相關(guān)網(wǎng)站（http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html）公布符合資格的考生名單。
資格審查貫穿整個(gè)招錄過程，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假、填報(bào)不實(shí)信息、提供虛假材料等情況，則成績(jī)無效，取消招錄資格。
（二）考試
1.考試時(shí)間初定2月19日，地點(diǎn)在寧波市北侖區(qū)內(nèi)（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。
2.考試形式及成績(jī)計(jì)算
考試含筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
筆試形式為教學(xué)設(shè)計(jì)，滿分100分，按40%計(jì)入總分，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試對(duì)象（不足的按實(shí)際人數(shù)），筆試不足60分者淘汰。
面試形式為試講或現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，面試滿分100分，按60%計(jì)入總分。面試不足60分者淘汰，不予錄取。
（三）資格復(fù)審、體檢、簽約、考察與錄用
1.資格復(fù)審
體檢當(dāng)天，考生攜帶資料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。資格材料要能證明報(bào)名表中填寫內(nèi)容，主要包括以下材料：
（1）遞交一式兩份《寧波市北侖區(qū)教育局招聘事業(yè)編制教師應(yīng)聘表》(見附件二)，貼好近期一寸照片（請(qǐng)事先填好報(bào)名表）。
（2）遞交戶口本，身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，教師資格證，職稱證書，與報(bào)名條件有關(guān)的榮譽(yù)及獲獎(jiǎng)證書，能夠證明事業(yè)編制教師身份的材料（如聘用合同或事業(yè)社保證明或新增事業(yè)單位工作人員登記表等)。材料均須隨帶原件并上交復(fù)印件。因材料不齊導(dǎo)致資格復(fù)審不能過關(guān)的，考生自負(fù)責(zé)任。所涉及的學(xué)歷證書（含境外）、戶籍、教師資格證書、榮譽(yù)等取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至本公告發(fā)布之日（含）。
（3）資格審查后如果崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的，則酌情減少或取消招聘指標(biāo)。
2.體檢
體檢安排在浙江省寧波市（具體另行通知），所有進(jìn)入體檢名單的考生均需參加體檢。體檢按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，所簽協(xié)議自動(dòng)解除；放棄體檢或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者，所簽協(xié)議自動(dòng)解除并視作違約，空缺名額由北侖區(qū)教育局確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單在面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序確定（成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，根據(jù)不同崗位，以面試成績(jī)高的排名在先）。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
3.簽約
根據(jù)各學(xué)科考生總成績(jī)從高分到低分一般按崗位指標(biāo)1∶1的比例確定擬錄用人員，并簽約。若有放棄簽約造成崗位空缺的，由北侖區(qū)教育局確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單在報(bào)考本崗位的面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序確定（成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，以面試成績(jī)高的排名在先）。
4.考察
招聘單位將對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察辦法參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。考察不合格者不予錄用。
5.錄用
（1）擬錄用人員需在簽訂就業(yè)協(xié)議書后1個(gè)月內(nèi)提供原單位同意報(bào)考北侖區(qū)2023年事業(yè)編制教師招聘證明或能證明已向原單位和教育主管部門提交辭職報(bào)告的材料，否則視作放棄錄用資格�？杖敝笜�(biāo)是否遞補(bǔ)由北侖區(qū)教育局確定。
（2）擬錄用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到或不能在2023年12月31日前將人事檔案調(diào)至北侖區(qū)教育局的取消錄用資格。擬錄用人員取消錄用資格的空缺指標(biāo)不再遞補(bǔ)。
（3）擬錄用人員個(gè)人檔案中有不符合錄用規(guī)定的，取消錄用資格。
（4）新錄用的人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，與學(xué)校簽訂聘用合同，職稱聘任和工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（5）新錄用人員由北侖區(qū)教育局統(tǒng)一分配到下屬中小學(xué)工作并至少服務(wù)滿5年（包括試用期）。
七、其他
（1）有關(guān)招聘信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注北侖教育局網(wǎng)頁http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html（北侖區(qū)人民政府官網(wǎng)—站群導(dǎo)航—區(qū)教育局—法定主動(dòng)公開內(nèi)容—公告公示通知）；
（2）未盡事項(xiàng)由寧波市北侖區(qū)教育局確定。
（3）聯(lián)系電話：0574—89383955，董老師。
（4）監(jiān)督電話：北侖區(qū)教育局紀(jì)檢部門：0574-89383956，吳老師、樂老師。
附件1：北侖區(qū)教育局招聘2023年事業(yè)編制教師（優(yōu)秀教育人才專場(chǎng)）崗位及指標(biāo).docx
附件2：寧波市北侖區(qū)教育局招聘事業(yè)編制教師應(yīng)聘表.docx
寧波市北侖區(qū)教育局
2023年2月3日
