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贛江新區(qū)儒樂湖實(shí)驗(yàn)小學(xué)是南師附小教育集團(tuán)與贛江新區(qū)聯(lián)合打造的一所高起點(diǎn)、高水平、高品質(zhì)的現(xiàn)代化公辦小學(xué)。學(xué)校位于空港大道以東,麻石橋路以北,興業(yè)大道以南,萬創(chuàng)路以西,擬于2023年9月開學(xué)。為組建一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍,著力打造高品質(zhì)學(xué)校,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及編制
語文3名,數(shù)學(xué)2名,英語1名,體育2名,音樂1名,科學(xué)1名,美術(shù)1名,信息1名,共計(jì)12人,其中編內(nèi)遴選3人(含在職名師、在職青年教師、公費(fèi)師范生),編外聘用9人。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)基本要求
1.具有堅(jiān)定正確的政治方向,堅(jiān)持黨的基本路線。具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,以及履行所申報(bào)崗位需要的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。
3.身心健康、無違法違紀(jì)等不良記錄。
4.凡有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的;
(2)現(xiàn)役軍人、高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、受過黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(4)在2023年8月底前未能取得畢業(yè)證、教師資格證書的;
(5)被相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;
(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(二)具體條件
1.編內(nèi)遴選3人
(1)中小學(xué)在職名師
①年齡在45周歲及以下(1978年1月1日以后出生的),特級(jí)教師和正高級(jí)教師可放寬至48周歲(1975年1月1日以后出生);
②具有相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科的教師資格證,有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;
③具有省特級(jí)教師、中小學(xué)正高級(jí)教師;省級(jí)學(xué)科帶頭人;省級(jí)骨干教師或地級(jí)市學(xué)科帶頭人榮譽(yù)。
(2)中小學(xué)在職青年教師
①年齡在35周歲及以下(1988年1月1日以后出生的);
②具有相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科的教師資格證,有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;
③具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教齡滿6年。
④獲得設(shè)區(qū)市市級(jí)以上(含市級(jí))現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì);
⑤設(shè)區(qū)市市級(jí)以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)優(yōu)先考慮。
(3)2023屆公費(fèi)師范畢業(yè)生
具有相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科的教師資格證,有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。
2.編外聘用9人
①年齡在35周歲及以下(1988年1月1日以后出生的);
②具有相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科的教師資格證,有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。
四、招聘程序
招聘程序按網(wǎng)上報(bào)名、學(xué)科專家組初選、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
具體程序如下:
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起,截止到2月28日。
2.報(bào)名辦法:報(bào)名人員將個(gè)人材料打包發(fā)送至郵箱:gjxqwhjyty@gjxq.gov.cn。文件夾名稱及郵件主題命名為“應(yīng)聘學(xué)校+應(yīng)聘崗位+姓名”。
3.此次招聘實(shí)行誠信報(bào)考,每人限報(bào)一個(gè)崗位和學(xué)科。請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,誠信報(bào)考,不符合崗位報(bào)考條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試;已參加考試的,成績(jī)一律無效。
(二)學(xué)科專家組初選
各學(xué)科專家組根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按不高于6:1的比例,確定資格審查入闈名單。
(三)資格審查
1.時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
2.資格審查需提交材料如下(原件及復(fù)印件,并按以下順序裝訂)
(1)報(bào)名表(打印并簽字);
(2)身份證;
(3)學(xué)歷證書、本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表或本人提供在2023年8月底前獲得相關(guān)證書承諾;
(4)與報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的教師資格證書或本人提供在2023年8月底前獲得相關(guān)證書承諾;
(5)本人近期2寸免冠照片4張;
(6)在職教師承諾在入職前提供加蓋本人人事關(guān)系所在學(xué)校和教育主管部門公章的同意報(bào)考證明,專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書及聘書;
(7)其他需提供的證明材料等原件。
3.相關(guān)規(guī)定及要求
(1)報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件資料參加資格審查,逾期不參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格;
(2)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其資格。
(四)筆試
1.時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
2.形式:專業(yè)能力測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容為中小學(xué)教師必備的教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)、有關(guān)新課程新課標(biāo)內(nèi)容、相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)等。
3.計(jì)分辦法:滿分100分,按40%計(jì)入總分。按專業(yè)能力測(cè)試分?jǐn)?shù)從高到低排序,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)不高于3:1確定面試環(huán)節(jié)入闈名單(末位同分的考生共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。
4.編內(nèi)遴選人員(中小學(xué)在職名師、中小學(xué)在職青年教師、公費(fèi)師范生)無筆試環(huán)節(jié),直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(五)面試
1.時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
2.形式:
(1)語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、信息,面試方式為無生試講+評(píng)委提問。備課時(shí)長(zhǎng)60分鐘,試講時(shí)長(zhǎng)12分鐘,答題5分鐘,試講內(nèi)容由考生在試講當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽題。
(2)音樂、體育、美術(shù),面試方式為無生試講+技能展示。備課時(shí)長(zhǎng)60分鐘,試講時(shí)長(zhǎng)12分鐘,技能展示5分鐘,試講內(nèi)容由考生在試講當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽題。專業(yè)技能展示由考生自選展示內(nèi)容(形式不限,考場(chǎng)提供鋼琴,如需其他教具,考生自備)。
3.計(jì)分辦法:滿分100分,按60%計(jì)入總分。
(六)體檢、心理測(cè)試和考察
1.對(duì)象確定:考生總分按筆試占40%,面試占60%計(jì)算總成績(jī)(編內(nèi)遴選人員總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī))?忌偝煽(jī)從高到低按1:1的比例確定擬聘用人員(總分相同的考生,以面試成績(jī)從高分到低分確定),考試總成績(jī)合格線為75分(含),未達(dá)到合格線者,不予錄用。
2.體檢、心理測(cè)試:入圍者到指定機(jī)構(gòu)和醫(yī)院進(jìn)行體檢和心理測(cè)試。心理測(cè)試結(jié)果作為資料留存,體檢不合格不予錄用。
3.考察:對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察不合格者,不予錄用。
(七)公示、聘用
1.根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘人員名單,經(jīng)贛江新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后公示。公示無異議后,統(tǒng)一辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
2.因體檢、考察、公示不合格或報(bào)考人員自愿放棄聘用的,所產(chǎn)生的崗位空缺按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),直至補(bǔ)足崗位數(shù)量或補(bǔ)至最后一名符合條件的考生;如遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)總分未達(dá)到75分不予錄用。
3.遴選在編教師公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù),試用期6個(gè)月,試用期間不轉(zhuǎn)移人事關(guān)系。試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);不勝任的,退回原單位。新招錄教師公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù),試用期一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員在贛江新區(qū)任教累計(jì)服務(wù)不少于5年,未滿5年離職者須退回所享受的新區(qū)人才引進(jìn)所有補(bǔ)貼。
五、工作待遇
(一)本次招聘錄用編內(nèi)教師和編外聘用教師均享受新區(qū)公辦教師同等薪資福利待遇,并優(yōu)先享受新區(qū)“勞者有其居”政策。
(二)省特級(jí)教師或中學(xué)正高級(jí)教師發(fā)放安家費(fèi)40萬元;省學(xué)科帶頭人發(fā)放安家費(fèi)30萬元;省骨干教師或地級(jí)市學(xué)科帶頭人發(fā)放安家費(fèi)20萬元;獲得設(shè)區(qū)市市級(jí)及以上現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)或優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師等榮譽(yù),省級(jí)的發(fā)放安家費(fèi)15萬元,設(shè)區(qū)市級(jí)的發(fā)放安家費(fèi)12萬元;公費(fèi)師范生發(fā)放安家費(fèi)3萬元。根據(jù)學(xué)年考核結(jié)果分5年發(fā)放到位。
3.編外聘用的優(yōu)秀畢業(yè)生參照“贛江杰青”人才政策標(biāo)準(zhǔn),按學(xué)歷享受租房、購房、生活補(bǔ)貼等政策,期限三年!985”“211”高校全日制本科生按全日制碩士研究生享受相關(guān)待遇。具體按照新區(qū)人才政策執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
(一)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。招聘工作人員必須嚴(yán)守紀(jì)律,不得指使、縱容他人作弊,或在考試過程中參與作弊;不得泄露考試題目;不得有其他違反招聘紀(jì)律行為。如有違反,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)招聘工作嚴(yán)格落實(shí)信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
(三)確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。若因不可抗拒因素影響此次招聘工作開展的,將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時(shí)發(fā)布公告。
(四)本次考試時(shí)間安排比較緊湊,請(qǐng)報(bào)名考生在報(bào)名后,密切關(guān)注江西贛江新區(qū)官網(wǎng)(http://www.gjxq.gov.cn/),及時(shí)查詢相關(guān)公告且隨時(shí)保持電話暢通和個(gè)人健康監(jiān)測(cè)管理。若考生因個(gè)人原因,未按要求參與招聘環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:藍(lán)老師、黃老師
聯(lián)系電話:0791-88677713、13677009226、13065185956
贛江新區(qū)中小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年2月3日