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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)將城區(qū)學(xué)校公開考調(diào)在職教師有關(guān)事項公告如下：

一、考調(diào)對象、崗位及條件

（一）考調(diào)對象范圍

隆昌市公辦學(xué)校在編在職教職工，且在2018年9月30日前被教育系統(tǒng)正式聘用。

（二）考調(diào)崗位和名額

城區(qū)學(xué)校共考調(diào)100名教師，具體崗位詳見《隆昌市2023年公開考調(diào)在職教師崗位一覽表》。

（三）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，近三年年度考核均為合格及以上等次；

2.遵紀(jì)守法、品行端正；

3.身體健康，能堅持正常工作；

4.熱愛教育工作，能履行好崗位職責(zé)，專業(yè)知識扎實；

5.其他崗位條件詳見《隆昌市2023年公開考調(diào)在職教師崗位一覽表》；

6.年齡45周歲以下，具有副高職稱的可適當(dāng)放寬。

二、報名

1.報名時間：2023年2月27日至2月28日（上班時間內(nèi)）；

2.報名地點：隆昌市教體局四樓會議室。

3.報名程序：報考者本人填寫《隆昌市2023年公開考調(diào)在職教師報名表》，學(xué)校審核材料后由所在學(xué)校和中心學(xué)校校長簽字同意并加蓋學(xué)校公章后方可到隆昌市教體局報名。為保證隆昌七中的正常教學(xué)，各崗位(以考聘崗位代碼為準(zhǔn))最多錄用1名隆昌七中教師。

4.報名時提交以下資料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、加分證明材料原件及復(fù)印件；其他相關(guān)證明材料；本人一寸同底彩色證件照3張。

5.報名時交考試費，只參加筆試者交考試費50元/人，只參加面試者交考試費80元/人。

6.報考者一經(jīng)報名，其報考崗位志愿不得更改。

7.崗位考調(diào)名額與考試報名人數(shù)之比原則上應(yīng)達到1：2。開考比例達不到1:2的，開考比例形成差額即可（如某崗位考調(diào)2名教師，參考人數(shù)達到3名即可考調(diào)2名）。

三、考試

（一）考試內(nèi)容及分值比例

1.考試形式

文化課學(xué)科考調(diào)崗位均只采取筆試，筆試成績總分按照100分計算，總成績=筆試成績+加分。非文化課學(xué)科只面試不筆試，面試成績總分按照100分計算，總成績=面試成績+加分。具體考試形式詳見《隆昌市2023年公開考調(diào)在職教師崗位一覽表》。

2.加分

（1）加分項目計算時間：落款時間為2020年9月1日至報名截止日。

（2）加分項目計算辦法：累計加分最高不超過3分，同一年相同項目獲獎只計算最高等次獎勵加分。

（3）加分項目：

①綜合榮譽加分（優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者和教師節(jié)表揚的各類標(biāo)兵、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀大隊輔導(dǎo)員、優(yōu)秀團委書記等）：獲國家級表揚的加2分，獲省級表揚的加1.5分，獲內(nèi)江市表揚的加1分，獲隆昌市表揚的加0.5分，獲鎮(zhèn)級表揚的加0.3分（鎮(zhèn)級表揚需有表揚文件印證）。

②教學(xué)質(zhì)量、效果加分：獲內(nèi)江市教育主管部門表揚的優(yōu)秀學(xué)科教師加1分，獲隆昌市教育主管部門表揚的學(xué)科優(yōu)秀教師加0.5分。

③年度考核加分：年度考核優(yōu)秀一次加0.3分。

（4）加分相關(guān)項目證明材料原件和復(fù)印件須在報名時提交，其中鎮(zhèn)級表揚加分的提供相關(guān)印證文件，報名截止時間內(nèi)未提交證明材料的視為自動放棄加分。

（5）所有加分材料均需學(xué)校人事干部審核，并在復(fù)印件上簽字加蓋學(xué)校鮮章。

（二）考試

1.筆試

（1）筆試時間：2023年3月4日上午。

（2）筆試地點:蓮峰小學(xué)。

（3）筆試成績公布：筆試成績在隆昌教育公眾號公示。

（4）筆試成績查分：需對本人筆試成績查分的，于3月6日上午8:30——12:00由本人帶上身份證、準(zhǔn)考證到市教體局二樓人事股填報申請，查分參照普通高中升學(xué)考試查分辦法進行。

2.面試

（1）面試時間：2023年3月5日上午。

（2）面試地點:蓮峰小學(xué)。

（3）面試成績公布：面試成績在隆昌教育公眾號公示。

四、考核

（一）考核對象的確定

1.對照考調(diào)崗位，根據(jù)考試總成績從高分到低分，等額確定考核人員�？荚嚳偝煽兿嗤瑫r，按照筆試（面試）成績高者確定；筆試（面試）成績相同時，按照學(xué)歷高者確定；學(xué)歷相同時，按照近三年綜合榮譽獲獎等次高者確定；近三年綜合榮譽獲獎等次相同時，按近三年年度考核優(yōu)秀次數(shù)高者確定；考核優(yōu)秀次數(shù)相同時，按崗位等級高者確定；崗位等級相同時，以評定該崗位時間在前者確定；以上項目均相同的，加試筆試（面試）。

相關(guān)證明材料以報名時提交為準(zhǔn),報名截止時間內(nèi)未提交的不再認可。

2.對未形成競爭態(tài)勢的崗位，考生成績低于本次隆昌市教師考調(diào)其他能形成競爭態(tài)勢的相同考試形式（筆試或面試）的崗位且進入考核環(huán)節(jié)的人員的考試（筆試或面試）成績最低分者（不含遞補），不得聘用。

（二）考核方式

市教體局具體負責(zé)組織實施，市人社局、駐教體局紀(jì)檢組指導(dǎo)監(jiān)督。

（三）考核內(nèi)容

1.考核包括師德考核和文化課學(xué)科崗位教學(xué)成績考核。

2.師德考核主要考核參考教師的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等師德師風(fēng)內(nèi)容。在2020年9月至考核期間有違法違紀(jì)行為被查處或違反師德被舉報查實的為不合格。

3.文化課學(xué)科崗位教學(xué)成績考核。有2023年春季學(xué)期期末任教學(xué)科考試班平均分的參考人員，班平均分（四舍五入后保留兩位小數(shù)）達到鎮(zhèn)平均分或排名達到鎮(zhèn)排名前50%及以上（四舍五入取整數(shù)）為合格；或教學(xué)成績的年級排名在全鎮(zhèn)較前一學(xué)期有進步的也為合格。直屬學(xué)校參照本校平均分和排名。教學(xué)多個班級，有一個班平均分或排名達到鎮(zhèn)排名前50%及以上或教學(xué)成績的年級排名在全鎮(zhèn)較前一學(xué)期有進步的視為合格。平均分和排名以各直屬學(xué)校、中心學(xué)校統(tǒng)計為準(zhǔn)。因其他原因（借用、上掛等）近一年沒有教學(xué)成績的，不考核教學(xué)成績。畢業(yè)班或因其他原因無法查詢本期教學(xué)成績的，考核最近一期的成績。

4.考核不合格者不予調(diào)動，由此產(chǎn)生的缺額，按總成績從高分到低分依次遞補。

五、選崗

城區(qū)初中、小學(xué)需要選崗的職位按照總成績排名先后依次選崗，考試總成績相同時，按照筆試（面試）成績高者先選；筆試（面試）成績相同時，按照學(xué)歷高者先選；學(xué)歷相同時，按照近三年綜合榮譽獲獎等次高者先選；近三年綜合榮譽獲獎等次相同時，按近三年年度考核優(yōu)秀次數(shù)高者先選；年度考核優(yōu)秀次數(shù)相同時，按崗位等級高者先選；崗位等級相同時，按評定該崗位時間在前者先選。選崗教師放棄選崗或選崗后放棄者，三年內(nèi)不得參加隆昌城區(qū)教師考調(diào)。

六、公示

對擬調(diào)動人員進行為期五個工作日的公示。公示期間，接受社會各界監(jiān)督，如有情況反映，可向市紀(jì)委監(jiān)委、市人社局或市教體局舉報，并提供相應(yīng)線索。

七、聘用

新聘用考調(diào)人員最低服務(wù)期限為3年，須與新聘用單位簽訂聘用合同。其專業(yè)技術(shù)職稱、崗位聘任按《四川省事業(yè)單位聘用制管理辦法》等文件規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

1.考調(diào)工作按“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。隆昌市紀(jì)委監(jiān)委對考調(diào)工作進行監(jiān)督。

2.對提交虛假材料的報考人員，一經(jīng)查實，兩年內(nèi)不得參加我市各類公招考試。

3.對在考調(diào)工作中徇私舞弊，弄虛作假的相關(guān)責(zé)任人，依法依規(guī)進行處理。

本公告由隆昌市教體局負責(zé)解釋。

考調(diào)過程各環(huán)節(jié)發(fā)布的通知、公告，請登陸隆昌教育公眾號查詢，不再另行通知。

隆昌市教體局紀(jì)檢組：   0832-3900519

隆昌市教體局人事股：   0832-3900635

隆昌市人社局事管股：   0832-3992583

附件：1.隆昌市2023年公開考調(diào)在職教師崗位一覽表.xls

2.隆昌市2023年公開考調(diào)在職教師報名表.docx

隆昌市人力資源和社會保障局

隆昌市教育和體育局

2023年2月21日