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為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，2023年繼續(xù)組織實(shí)施廣饒縣“英才進(jìn)廣饒”計(jì)劃，引進(jìn)部分高學(xué)歷層次人才及“雙一流”高校畢業(yè)生到廣饒縣事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、計(jì)劃與崗位
共引進(jìn)77名，其中綜合類崗位7名、教師類崗位15名、醫(yī)療衛(wèi)生類崗位55名，詳見(jiàn)《2023年“英才進(jìn)廣饒”崗位匯總表》。
二、引進(jìn)范圍
（一）全國(guó)普通高校及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的國(guó)（境）外高校畢業(yè)的全日制博士研究生；
（二）“雙一流”高校及國(guó)（境）外著名大學(xué)畢業(yè)的普通全日制碩士研究生；
（三）普通全日制學(xué)歷碩士研究生可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生類崗位；
（四）“雙一流”高校及國(guó)（境）外著名大學(xué)畢業(yè)的普通全日制本科畢業(yè)生可應(yīng)聘教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類崗位（均為急需緊缺崗位）。
“雙一流”高校指：教育部公布的“第二輪‘雙一流’建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單”中所列的院校（高校名單以教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》（教研函〔2022〕1號(hào)）為準(zhǔn)）。
國(guó)（境）外著名大學(xué)指：國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)最新排名位于前200名的國(guó)（境）外大學(xué)。三大世界大學(xué)排名為：上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心研究發(fā)布的世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）、國(guó)際高等教育研究機(jī)構(gòu)QuacquarelliSymonds發(fā)布的QS世界大學(xué)排名、《泰晤士高等教育》（TimesHigherEducation）發(fā)布的THE世界大學(xué)排名。最新排名指畢業(yè)當(dāng)年的排名。如果畢業(yè)當(dāng)年沒(méi)有排名的，以應(yīng)聘時(shí)的最新排名為準(zhǔn)。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。在東營(yíng)市范圍內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位（含中央、省屬駐東營(yíng)單位，含民營(yíng)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位）落實(shí)過(guò)工作單位的人員不得應(yīng)聘。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
博士研究生不受招聘崗位計(jì)劃數(shù)量限制（不占用招聘計(jì)劃數(shù)）。
三、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
（二）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，截至2023年3月10日，須取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)（博士研究生取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)時(shí)間可延至2023年12月31日）。其中，對(duì)2023年應(yīng)屆國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生以及與國(guó)（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考核評(píng)價(jià)，相關(guān)人員須于2023年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，須于2023年9月30日前提供國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料，未按時(shí)取得的不予聘用。
（三）博士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1987年3月10日以后出生），碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲（1992年3月10日以后出生），大學(xué)本科畢業(yè)生年齡不超過(guò)25周歲（1997年3月10日以后出生）。
（四）符合崗位所需的其他資格條件（含引進(jìn)范圍）。
對(duì)應(yīng)聘廣饒縣公證處公證員崗位尚未取得《法律職業(yè)資格證書(shū)》（A證）的人員采取承諾制，應(yīng)聘人員先承諾報(bào)名參加考核評(píng)價(jià)、后審查資格（資質(zhì)）證書(shū)，《法律職業(yè)資格證書(shū)》（A證）應(yīng)于2023年9月30日前取得，未按時(shí)取得的不予聘用。
對(duì)尚未取得教師類崗位要求的教師資格的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生采取承諾制，應(yīng)聘人員先承諾報(bào)名參加考核評(píng)價(jià)、后審查資格（資質(zhì)）證書(shū)，相應(yīng)教師資格應(yīng)于2023年9月30日前取得，未按時(shí)取得的不予聘用。
崗位要求的其他資格條件（含引進(jìn)范圍）應(yīng)在2023年3月10日前（明確限定時(shí)間節(jié)點(diǎn)的除外）取得。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的事業(yè)崗位。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
“普通全日制學(xué)歷”畢業(yè)生系指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等學(xué)校（含科研院所）畢業(yè)的學(xué)生。取得國(guó)（境）外學(xué)歷人員經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷，并符合有關(guān)要求的，可視同普通全日制學(xué)歷。應(yīng)聘人員學(xué)歷性質(zhì)按照中組部關(guān)于區(qū)分全日制、在職學(xué)歷的有關(guān)規(guī)定來(lái)認(rèn)定。學(xué)習(xí)期間未采取全天在校學(xué)習(xí)方式（即全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）的人員不得應(yīng)聘，學(xué)習(xí)期間未與原單位脫離工作關(guān)系和工資關(guān)系、轉(zhuǎn)遞本人檔案的人員不得應(yīng)聘。但根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）文件精神，對(duì)自2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，其學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力，與全日制研究生具有同等應(yīng)聘資格。
現(xiàn)工作單位信息為重要報(bào)名信息，應(yīng)聘人員不得瞞報(bào)。工作單位為勞動(dòng)人事關(guān)系所在單位。如無(wú)工作單位，填寫(xiě)“無(wú)”。工作單位信息應(yīng)與工作經(jīng)歷信息一致。應(yīng)聘人員無(wú)論是正式工作人員，還是非正式工作人員都應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)工作單位。勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，工作單位填寫(xiě)勞務(wù)派遣單位，并在括號(hào)內(nèi)注明用工單位。尚未繳納社會(huì)保險(xiǎn)、簽訂勞動(dòng)合同但實(shí)際在單位工作，以及未實(shí)際在單位工作但掛靠在單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)等情況也應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)。工作單位、工作經(jīng)歷信息主要通過(guò)勞動(dòng)（聘用）合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、勞動(dòng)報(bào)酬等情況確定�，F(xiàn)工作單位信息填報(bào)是否真實(shí)，將在現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)與勞動(dòng)用工備案、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄等進(jìn)行比對(duì)。
應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)與招聘崗位所需的專業(yè)三者相一致。例如招聘崗位條件為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，應(yīng)聘人員必須為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，取得該專業(yè)的研究生學(xué)歷，并取得工學(xué)碩士及以上學(xué)位，方可應(yīng)聘。
鑒于參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)要求的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹基本情況。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。
對(duì)入選市級(jí)以上人才工程項(xiàng)目人才、頂尖人才及特別優(yōu)秀人才，按照“崗位對(duì)應(yīng)、一事一議”原則，嚴(yán)格把握，適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡、專業(yè)等條件。
四、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
報(bào)名采取日常報(bào)名與校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。報(bào)名時(shí)間為2023年3月10日至2023年9月30日，期間分多個(gè)時(shí)段依次進(jìn)行招聘報(bào)名。每人在一個(gè)時(shí)段內(nèi)，可分別同時(shí)報(bào)名綜合類、教師類、縣人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生類、縣中醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生類中符合條件的崗位（以上每類中符合條件的崗位限報(bào)一個(gè)）。每個(gè)時(shí)段報(bào)名截止后，均進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，對(duì)因應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)而相應(yīng)核減的崗位以及因放棄或取消資格造成空缺的崗位作為下一個(gè)時(shí)段的招聘計(jì)劃�？筛鶕�(jù)實(shí)際情況，對(duì)招聘崗位計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。各時(shí)段具體報(bào)名截止時(shí)間等信息將依次在廣饒縣人民政府網(wǎng)（http://www.guangrao.gov.cn/col/col203193/index.html）另行通知。（教師類崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類崗位招聘相關(guān)信息將在對(duì)應(yīng)的“教育類”、“衛(wèi)生類”欄進(jìn)行發(fā)布或通知）。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，盡早報(bào)名，以免因崗位滿額等原因錯(cuò)失應(yīng)聘機(jī)會(huì)。
1、日常報(bào)名。日常報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。如本次報(bào)名時(shí)段截止后，經(jīng)考核評(píng)價(jià)成績(jī)合格未進(jìn)入考察體檢范圍的人員，可重新提交報(bào)名材料，參加隨后時(shí)段的報(bào)名。
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站（報(bào)名入口公布網(wǎng)址：http://www.guangrao.gov.cn/col/col203193/index.html），選擇所應(yīng)聘崗位類別對(duì)應(yīng)的報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名，須按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，連同本人的報(bào)名相關(guān)證明材料掃描件上傳至報(bào)名網(wǎng)站。凡不提供應(yīng)聘材料或提供材料不齊全的不予審核。網(wǎng)上報(bào)名初審情況通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站系統(tǒng)予以回復(fù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看報(bào)名網(wǎng)站審核結(jié)果，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名初審合格的還須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
報(bào)名相關(guān)證明材料包括：（1）有效期內(nèi)居民身份證或港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證（以下簡(jiǎn)稱“本人有效身份證件”）；（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含本科階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）提供的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，其中，尚未畢業(yè)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，有專業(yè)方向要求的還須提交由學(xué)校出具的專業(yè)方向證明、學(xué)業(yè)成績(jī)單；（3）報(bào)名表中所填寫(xiě)的學(xué)業(yè)成績(jī)（研究生階段）、獲得科研成果及表彰獎(jiǎng)勵(lì)的證明材料；（4）崗位要求的其他證明材料。以上報(bào)名相關(guān)證明材料均須上傳提交原件照片，上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，電子版照片須為近期免冠彩色證件照。
已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員，須于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，提供協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門（單位）同意應(yīng)聘的證明。
應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員應(yīng)在初審?fù)ㄟ^(guò)后打印《2023年“英才進(jìn)廣饒”報(bào)名登記表》（現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用）。
2、校園招聘會(huì)報(bào)名（含現(xiàn)場(chǎng)資格審查和考核評(píng)價(jià)）
組成校園招聘組，適時(shí)選擇部分高校組織現(xiàn)場(chǎng)招聘報(bào)名，符合條件的應(yīng)聘人員（包括其他高校和日常報(bào)名的應(yīng)聘人員）均可攜帶報(bào)名材料到專場(chǎng)招聘會(huì)地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并視情進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。校園招聘時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體詳見(jiàn)廣饒縣人民政府網(wǎng)。
應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核評(píng)價(jià)時(shí)使用的本人有效身份證件必須一致。重要報(bào)名信息（如工作單位等信息）填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（二）資格審查
應(yīng)聘人員須攜帶所有報(bào)名相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)完成資格審查（具體時(shí)間另行通知）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其聘用資格。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，網(wǎng)上報(bào)名初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。應(yīng)聘人員一旦出現(xiàn)被其他部門單位錄（聘）用、被取消學(xué)歷學(xué)位等不具備應(yīng)聘條件的情形，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)向招聘單位報(bào)告情況，并停止應(yīng)聘行為，招聘單位不再將其列為考核評(píng)價(jià)、體檢、考察或擬聘用人選。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)已通過(guò)審查人員不符合應(yīng)聘資格或隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考核評(píng)價(jià)、聘用資格。
（三）考核評(píng)價(jià)
根據(jù)崗位報(bào)名情況和疫情防控工作需要，適時(shí)組織考核評(píng)價(jià)（具體方案另行制定）�？己嗽u(píng)價(jià)采取結(jié)構(gòu)化面試、答辯、試講、面談交流、專業(yè)測(cè)試、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方式進(jìn)行�？己嗽u(píng)價(jià)成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)報(bào)名審核情況，對(duì)于報(bào)名人數(shù)較多的崗位，采取面談等方式進(jìn)行初選，初選成績(jī)不計(jì)入考核評(píng)價(jià)成績(jī)。初選及考核評(píng)價(jià)時(shí)間另行通知。
參加考核評(píng)價(jià)人數(shù)小于等于崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，確定為考察體檢人選；參加考核評(píng)價(jià)人數(shù)多于崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中，按考核評(píng)價(jià)成績(jī)由高分到低分等額確定考察體檢人選。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考核評(píng)價(jià)成績(jī)相同，則進(jìn)行考核評(píng)價(jià)復(fù)試，按復(fù)試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢順序。同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位并入闈考察體檢的人員，在考核評(píng)價(jià)結(jié)束后考察體檢前，只能確定一個(gè)入闈考察體檢的應(yīng)聘崗位。招聘單位與考察人選簽訂就業(yè)協(xié)議，并在廣饒縣人民政府網(wǎng)對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行公告。
（四）考察和體檢
各用人單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)），對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象，并撰寫(xiě)考察材料，考察情況由各招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)答復(fù)。可結(jié)合實(shí)際確定考察、體檢先后順序，并等額組織。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對(duì)考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考核評(píng)價(jià)范圍且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核評(píng)價(jià)成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)�？筛鶕�(jù)崗位空缺情況，對(duì)進(jìn)入考核評(píng)價(jià)范圍的人員進(jìn)行調(diào)劑選聘。
（五）公示和聘用
對(duì)考察體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。合并招聘計(jì)劃的崗位按崗位的考試總成績(jī)由高分到低分順序進(jìn)行自主選崗。放棄選崗或不服從安排的，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，不再遞補(bǔ)。公示期滿符合聘用條件的，對(duì)已畢業(yè)的人員辦理聘用手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書(shū)的取消聘用資格。
五、相關(guān)待遇及管理
（一）山東省廣饒縣第一中學(xué)以及綜合類崗位（廣饒縣人民醫(yī)院崗位除外）引進(jìn)人才使用事業(yè)編制，納入編制實(shí)名制管理。廣饒縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、廣饒縣人民醫(yī)院、廣饒縣中醫(yī)院引進(jìn)人才為實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位工作人員，按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知>的通知》（東人社發(fā)〔2018〕16號(hào)）和《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于優(yōu)化事業(yè)單位人事管理的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕37號(hào)）等文件規(guī)定進(jìn)行管理。
（二）引進(jìn)人才按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用；不合格或放棄的，取消聘用。
（三）引進(jìn)人才在我縣工作最低服務(wù)年限為5年。最低服務(wù)年限5年內(nèi)，由縣財(cái)政發(fā)放住房補(bǔ)貼，其中博士研究生每人每月2000元、碩士研究生每人每月1000元、本科畢業(yè)生每人每月500元。其中，最低服務(wù)年限5年內(nèi)，對(duì)于2023年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)的醫(yī)療衛(wèi)生類崗位引進(jìn)人才：縣人民醫(yī)院引進(jìn)的由縣人民醫(yī)院再增發(fā)住房補(bǔ)貼10萬(wàn)元，發(fā)放方式為每人每月1000元，剩余部分購(gòu)房后一次性給予；縣中醫(yī)院引進(jìn)的由縣中醫(yī)院再增發(fā)住房補(bǔ)貼6萬(wàn)元，發(fā)放方式為每人每月1000元。未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。最低服務(wù)年限內(nèi)離開(kāi)我縣的，由所在單位負(fù)責(zé)追回發(fā)放的住房補(bǔ)貼。
（四）引進(jìn)人才試用期滿考核合格，博士研究生享受正科級(jí)工資待遇，碩士研究生享受副科級(jí)工資待遇；對(duì)于碩士研究生及以上畢業(yè)生聘用到專業(yè)技術(shù)崗位，可按有關(guān)規(guī)定設(shè)置特設(shè)崗位。
（五）按照“崗位對(duì)應(yīng)、一事一議”原則，優(yōu)先推薦引進(jìn)的人才配偶就業(yè)。
（六）引進(jìn)人才子女入托或義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)，由教育部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、優(yōu)先安排。
（七）引進(jìn)人才適時(shí)享受符合條件的人才公寓政策。
（八）引進(jìn)人才均以應(yīng)聘時(shí)符合條件的學(xué)歷學(xué)位為依據(jù)享受以上相關(guān)待遇及管理。
六、疫情防控
在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在廣饒縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
七、其他
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
有關(guān)招聘信息（含報(bào)名網(wǎng)站入口）將通過(guò)廣饒縣人民政府網(wǎng)（綜合類：http://www.guangrao.gov.cn/col/col203193/index.html；教師類：http://www.guangrao.gov.cn/col/col203194/index.html；醫(yī)療衛(wèi)生類：http://www.guangrao.gov.cn/col/col203195/index.html）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
本簡(jiǎn)章由廣饒縣“英才進(jìn)廣饒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話
綜合類崗位：0546-6447632、6443291
教師類崗位：0546-6442172
醫(yī)療衛(wèi)生類崗位：0546-6928852（廣饒縣衛(wèi)生健康局）
0546-6921734（廣饒縣人民醫(yī)院）
0546-6443145（廣饒縣中醫(yī)院）
附件：
1、2023年“英才進(jìn)廣饒”崗位匯總表（綜合類）.xls
2、2023年“英才進(jìn)廣饒”崗位匯總表（教師類）.xls
3、2023年“英才進(jìn)廣饒”崗位匯總表（醫(yī)療衛(wèi)生類）.xls
廣饒縣“英才進(jìn)廣饒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年2月28日
