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寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院是教育部認(rèn)定的“國家優(yōu)質(zhì)�？聘叩嚷殬I(yè)院�！�、國家雙高計(jì)劃專業(yè)群建設(shè)單位。近日，教育部同意寧夏10項(xiàng)高校設(shè)置事項(xiàng)納入“十四五”規(guī)劃，其中包括升格設(shè)立寧夏工商職業(yè)技術(shù)大學(xué)。為做好學(xué)校升本工作，進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，吸引一批優(yōu)秀人才到學(xué)校干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法（修訂）》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校建設(shè)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)原則
（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
（二）德才兼?zhèn)�、以德為先�?/P>
（三）專業(yè)匹配、人崗相適。
二、引進(jìn)范圍和條件
面向全國范圍招聘博士研究生。
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法；
2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；
3.具備崗位要求的工作能力和身體條件；
4.博士研究生原則上要求年齡45周歲以下（1977年2月15日以后出生），年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn)；
5.符合《寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》（附件）中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；
6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；
7.普通高校在讀的全日制非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
8.已招聘的特崗教師；
9.新招聘（錄）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限（含試用期）的；
10.現(xiàn)役軍人；
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
三、引進(jìn)計(jì)劃
計(jì)劃招聘博士研究生13人，具體詳見《寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》（附件）。
四、引進(jìn)程序
(一)線上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：全年均可報(bào)名。
2.報(bào)名方式：報(bào)名者將以下材料命名為“崗位名稱+所學(xué)專業(yè)+姓名”發(fā)送至電子郵箱nxgsrsc@163.com。
材料明細(xì)：個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證學(xué)位證(大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（國外歸國人員必須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、職業(yè)和職稱資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、自薦材料等掃描件。在職人員需提交所在單位的同意報(bào)考證明。
(二)資格初審
1.應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關(guān)事宜。
2.網(wǎng)上資格初審在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請7個(gè)工作日內(nèi)審核完畢，并予答復(fù)。
（三）資格復(fù)審
1.應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
2.面試前復(fù)審。應(yīng)聘者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及應(yīng)聘崗位需要的其他材料的原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場資格審核。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、合格人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加資格復(fù)審者視同放棄。
（四）面試（專家評(píng)議）
面試由寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織。
1.面試時(shí)間
面試時(shí)間提前一周通過學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布公告，并打電話或發(fā)信息等方式直接通知到取得面試資格的應(yīng)聘者。
2.面試形式、內(nèi)容
面試實(shí)行半結(jié)構(gòu)化面試的方式，了解面試人員的專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)水平、分析問題和解決問題的能力等。
3.應(yīng)聘者應(yīng)按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)到場參加面試的人員視為自動(dòng)放棄。
（五）體檢和考察
1.體檢：由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。對(duì)于在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄。學(xué)�；驊�(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可以申請1次復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
2.考察：考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。
（六）公示聘用
按照資格審核、面試、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委研究，確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員，在學(xué)校官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見；對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的不予聘用。符合聘用條件的，學(xué)校按照人事管理權(quán)限和規(guī)定程序，辦理手續(xù)。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、人才待遇
對(duì)引進(jìn)的高層次人才，學(xué)校將采取“一人一議、一事一議”的辦法，積極支持從優(yōu)確定相關(guān)待遇。其他事項(xiàng)按照寧夏回族自治區(qū)引進(jìn)人才有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次引進(jìn)人才招聘的資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，均在學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行；凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘者未按照有關(guān)通知要求參加上述環(huán)節(jié)，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。引進(jìn)人才實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次引進(jìn)人才工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
七、其他事項(xiàng)
（一）引進(jìn)高層次人才招聘工作嚴(yán)格按照國家、自治區(qū)文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，招聘主管機(jī)關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘、寧夏回族自治區(qū)引進(jìn)人才的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）聯(lián)系人：李老師、殷老師，聯(lián)系電話0951-5618932；0951-2018067。
