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厚重的紅色文化賦予了陽新大地豐盈的滋養(yǎng)；蓬勃的現(xiàn)代化氣息，給這片充滿革命情懷的土地注入了奮進的豪情。美麗的蓮花湖畔，繁華的蓮花湖大道旁有一所青春美麗的學校----陽新縣第三中學。四十余年來櫛風沐雨，幾代人不斷求索，創(chuàng)設了與教育目標相適應的育人環(huán)境，滿足了學生身心發(fā)展需要，促進了學生健康成長。2017年結合校史底蘊、地域文化、領導辦學思想和教育使命，確立了“尊重教育”這一核心理念，進而延伸出學校精神：學會尊重自信超越；校訓：尊異重特人人出彩；校風：存仁于心見禮于行；教風：因材施教長善救失；學風：尊己尊人自主自立；辦學宗旨：尊重差異，讓每一位學生享受適合的教育；學校愿景：辦師生喜歡、百姓滿意、社會認可的尊重教育精品學校，建尊重人、理解人、關心人、成就人的幸福家園；培養(yǎng)目標：尊重他人，奉獻社會，尊重自然的現(xiàn)代公民。幾年的奮力前行，“尊重”的種子已深植校園。

如今的三中，辦學條件越來越好，社會期許越來越高，各項工作正呈現(xiàn)迅猛發(fā)展趨勢。面對這些，黃石名校長肖龍飛不斷尋求更高的突破點，開始著力打造“尊重”理念下學校文化系列化建設。尊重學生，全面推行“分層教學”。尊重教師，著力推行“青藍工程”、“名師工程”、“陽光工程”，讓年輕教師、每個年齡段的教師都能享受職業(yè)的尊嚴和榮光。結合校情提出了新的改革與發(fā)展目標，內(nèi)抓管理，外樹形象，全方位提升三中的辦學質量，打造尊重教育精品學校。

學校文化是學校的靈魂和生命力所在，是學校發(fā)展的根基，是學校教育的重要組成部分，是展現(xiàn)校長教育理念，彰顯學校辦學特色，提高學校品位的重要平臺。只有全面立體式開展環(huán)境文化、形象文化、課程文化、制度文化、精神文化、特色文化的建設，才能不斷強化校園文化潤物于無形、無聲的育人功能。

漫步在陽新三中的的校園，亭臺樓閣、蒼松修竹、假山流水、孔孟之言、勵志標語等充滿自然、人文情懷的美景觸目皆是，仿佛置身美麗的公園之中。

連續(xù)多年學校中考上重高人數(shù)居陽新縣前列，每年提前進入黃石二中清北實驗班、陽新一中清北班人數(shù)居全縣第三。人民網(wǎng)、東楚網(wǎng)、荊楚網(wǎng)、東楚晚報、今日陽新等媒體都先后報道過陽新三中在教育教學及管理方面取得的成績。學�，F(xiàn)有在編在崗教職工267人，學生4180人，65個教學班。隨著生源的急劇增加、辦學規(guī)模的擴大和辦學質量的提升，決定向社會公開招聘優(yōu)秀人才，歡迎您的加入!

一、招聘崗位

初中語文1人

初中數(shù)學3人

初中英語2人

初中物理2人

初中化學2人

初中歷史1人

初中心理輔導1人

二、應聘條件

1.最低服務年限3年；

2.具有全日制大學本科及以上學歷（獲得學歷、學位）；

3.專業(yè)對口或取得與報考學科一致的教師資格證書；

4.取得相應學段的教師資格證書；

5.1992年元月1日及以后出生，出生年月以第二代有效居民身份證為準。

三、報名方式

1.提交個人簡歷和聯(lián)系方式。

2.提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證復印件。

3.應聘者將材料電子版發(fā)送至郵箱839366070@qq.com。

4.時間:2023年3月15日-3月30日

四、有關待遇

1.本次招聘的教師縣委縣政府會統(tǒng)一安排事業(yè)編制，簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位工資制度。2.試用期一年，試用期滿考核合格的，辦理轉正定級手續(xù)，按所聘崗位落實相應工資待遇。3.非陽新籍的教師提供住宿。

五、聯(lián)系方式

1.地點：湖北省陽新縣蓮花湖大道18號

2.聯(lián)系人：

余小芳18186007392

孫奉海18986581879

陳剛13397235398