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湖北省咸寧高中、青龍山高中2013年度新教師招聘實施方案

時間:2013-1-1 14:02:53 點擊:

湖北省咸寧高中、青龍山高中2013年度新教師招聘實施方案

  根據(jù)《區(qū)委組織部、區(qū)人事局關(guān)于印發(fā)〈咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》(咸安人發(fā)[2004]12號)要求,經(jīng)咸安區(qū)教育局、咸安區(qū)人事局研究報區(qū)委區(qū)政府同意,決定招聘一批高中教師,具體實施方案如下:
    一、招聘原則
    公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
    二、招聘條件
    1、具有良好的政治思想素質(zhì),熱愛教育事業(yè);
    2、遵紀(jì)守法,品行端正,有事業(yè)心、責(zé)任感;
    3、具有高中教師資格證,所學(xué)專業(yè)與報考崗位對口;
    4、身體健康,四肢無缺陷,五官端正,無心理疾病,符合錄用人員體檢條件;
    5、具備普通全日制一類本科或一本院校研究生學(xué)歷(音樂、體育專業(yè)畢業(yè)學(xué)生具備專業(yè)院校本科學(xué)歷,青龍山高中現(xiàn)在崗代課教師報考青龍山高中的學(xué)歷放寬至本科);
    6、本科畢業(yè)生年齡不超過26周歲(1987年8月31日以后出生),碩士畢業(yè)生年齡不超過30周歲(1983年8月31日以后出生),青龍山高中現(xiàn)在崗代課教師報考青龍山高中的年齡放寬至35周歲(1978年8月31日以后出生);
    7、具備報考崗位所需要的其他資格條件;
    8、凡有下列情況之一者,不得報考:
  (1)在學(xué)校受處分的;
  (2)因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
  (3)截至2013年7月31日不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的;
  (4)其他不符合報考資格條件的。
    三、招聘崗位(16人)
    咸寧高中(10人):語文1人,數(shù)學(xué)1人,物理1人,政治1人,歷史2人,地理1人,生物2人,音樂1人(聲樂專業(yè))。
青龍山高中(6人):語文1人、數(shù)學(xué)1人、體育1人(籃球?qū)I(yè))、政治1人、音樂1人(聲樂專業(yè))、信息技術(shù)1人
    四、招聘程序 
    (一)制定招聘計劃;
    (二)發(fā)布招聘信息:依據(jù)本實施方案,在華師、湖大、武體、武音等高校就業(yè)信息網(wǎng)、咸安教育信息網(wǎng)(ww.xajy.met)、咸寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(111.179.38.18)上公布;
    (三)報名和資格審查;
    (四) 筆試,面試,公告考試成績;
    (五)體格檢查;
    (六)公示擬聘用人員;
    (七)簽訂聘用合同,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
      五、報名及資格審查
    (一)報名時間:2013年1月11日—1月13日。
    (二)報名地點:咸安區(qū)人事局考試培訓(xùn)中心,其中1月11日在華師、湖大設(shè)招聘點報名;
    (三)報名要求:
    1、應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《應(yīng)聘人員登記表》并提交個人簡歷及3張近期一寸免冠照片;
    2、應(yīng)聘者報名時須由本人攜帶本人有效身份證、獲獎證書、教師資格證等證書原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生報名時需提供學(xué)校出具的學(xué)歷、教師資格等證明材料;
    3、各崗位擬聘人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:3的,按比例減少或取消該崗位計劃數(shù),由招聘工作專班協(xié)商后通知考生調(diào)整。
  (四)資格審查:
    根據(jù)招聘崗位的資格條件,對報考人員提供的有關(guān)證件及材料進行資格審查并發(fā)放筆試通知書。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時取消考試聘用資格。
    六、筆試
    語文、數(shù)學(xué)、物理、政治、歷史、地理、生物學(xué)科考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法,綜合成績滿分為100分,筆試占40%。音樂、體育、信息技術(shù)學(xué)科教師進行專業(yè)技能測試,專業(yè)測試占60%。考試由區(qū)人事局、區(qū)教育局、咸寧高中、青龍山高中共同組織。。
考試時間、考試地點另行通知。
    七、面試
    面試由區(qū)人事局、區(qū)教育局、咸寧高中、青龍山高中共同組織,語文、數(shù)學(xué)、物理、政治、歷史、地理、生物學(xué)科面試占60%,音樂、體育、信息技術(shù)學(xué)科面試占40%。面試人員按成績從高到低的原則確定。參加面試人員與計劃招聘崗位人數(shù)比例為5:1,對人才緊缺且報考人數(shù)少的科目,經(jīng)招聘工作專班協(xié)商后,可按2:1進入面試。報考人員面試方式為說課,課題臨時確定,備課40分鐘,說課15分鐘。
面試時間、面試地點另行通知。
    八、體檢
    按擬聘用崗位數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員,由其到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。遇有棄權(quán)或體檢不合格時按成績依次遞補。
體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者自付,體檢時間另行通知。
    九、公示、聘用、崗前培訓(xùn)
    體檢合格的人員為擬聘用人員,擬聘用人員名單公示7天。公示期滿,與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議、聘用合同,區(qū)編辦、區(qū)人事局辦理編制、合同簽證、人事代理及工資等相關(guān)手續(xù)。逾期七個工作日仍未辦理聘用手續(xù)者,按自動放棄處理,作為崗位空缺,不再遞補。
公示不合格出現(xiàn)空缺的,可在同一崗位報考人員中按考試成績從高分到低分按程序依次遞補。區(qū)人事局負(fù)責(zé)對擬聘用人員進行崗前培訓(xùn)。
培訓(xùn)地點:區(qū)人事局五樓會議室。
培訓(xùn)時間:另行通知。
    十、有關(guān)要求
    1、加強領(lǐng)導(dǎo)。成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,李建民同志任組長,陳文鋼、張寄托、陳相泉、吳存雄同志任副組長,咸高、青高、教育局、人事局抽調(diào)相關(guān)同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
    2、嚴(yán)格紀(jì)律。無論是工作人員還是報考人員,凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實,將追究有關(guān)人員責(zé)任,屬報考人員則取消考試或聘用資格。
    3、從事招聘工作的人員與報考人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,要實行回避。
本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:咸寧高中:0715-8322536
青龍山高中:0715-8322548
區(qū)人事局:0715-8328247
區(qū)教育局:0715-8327393 

應(yīng)聘人員登記表.rar
                            咸安區(qū)人事局 咸安區(qū)教育局
                             二0一二年十二月二十八日

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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