為進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，滿(mǎn)足學(xué)院發(fā)展對(duì)高學(xué)歷和緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的需要，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)院研究、市水利局審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師。
一、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開(kāi)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師47名。具體崗位及名額詳見(jiàn)《重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開(kāi)招聘一覽表》（附表一）。
二、招聘范圍和對(duì)象
符合本簡(jiǎn)章報(bào)名條件要求的各類(lèi)人員均可報(bào)名。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2013年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
三、招聘條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好職業(yè)道德和教書(shū)育人精神；
3．具備《一覽表》列出的招聘條件；
4．具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)，五官端正；
5．碩士畢業(yè)生年齡在35周歲及以下，博士畢業(yè)生年齡在45周歲及以下，具有高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)人員放寬至50周歲，在本學(xué)科范圍內(nèi)具有較高影響力的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬。(年齡計(jì)算時(shí)間截止2012年12月31日)
6．符合事業(yè)單位人員回避要求和聘用審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件。
四、招聘程序
應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，分崗位競(jìng)聘。按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取試講、面試、綜合考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名和聯(lián)系方式
由重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織完成。方式如下：
1.自愿報(bào)名。凡符合公開(kāi)崗位招聘條件者選定一個(gè)崗位在學(xué)院網(wǎng)站下載專(zhuān)區(qū)下載《重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附表二），如實(shí)填寫(xiě)后發(fā)至電子郵箱：cqsdrsc@163.com，（郵件標(biāo)題必須按照以下格式填寫(xiě)：人才層次（博士或碩士或本科）、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、姓名、應(yīng)聘部門(mén)，（如碩士土木工程武漢大學(xué)李兵建筑工程系）。
聯(lián)系人：鄧泄瑤 、劉劍鋒 電話(huà)：023-49511533 023-49838491
博士、教授直接聯(lián)系電話(huà)：13594799066
2.學(xué)院選聘考察。學(xué)院組織專(zhuān)門(mén)隊(duì)伍，分組赴相關(guān)高�，F(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名及考察。
�。ǘ┵Y格初審
重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)報(bào)名者提供的《《重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，按招聘崗位條件進(jìn)行初審，初審合格者，在網(wǎng)上以電子郵件形式或電話(huà)予以回復(fù)確認(rèn)�，F(xiàn)場(chǎng)選聘考察的，由考察組人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
�。ㄈ┵Y格復(fù)審
資格初審合格者，按我院通知持有關(guān)證件（2013屆畢業(yè)生提供本人身份證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表），在職人員需提供單位同意報(bào)名證明和經(jīng)單位加蓋鮮章并經(jīng)應(yīng)聘人員簽字的報(bào)名表，到重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加學(xué)院組織的資格復(fù)審。
（四）試講與面試
1.由重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。試講人員為資格復(fù)審合格者。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位指定專(zhuān)業(yè)課程。試講時(shí)間為20分鐘。試講成績(jī)60分為合格，未達(dá)60分者不得進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。
2.面試人員接受重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組和評(píng)委面試答辯，時(shí)間20分鐘。面試內(nèi)容為自我介紹、考評(píng)委提問(wèn)。主要考察應(yīng)聘者的崗位急需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，面試成績(jī)60分為合格，未達(dá)到60分者不得確定為體檢人眩應(yīng)聘者需用普通話(huà)試講及面試，試講、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.試講及面試結(jié)束后，按試講及面試總成績(jī)高低順序等額確定體檢人選，若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以試講高者優(yōu)先；若總成績(jī)、試講成績(jī)均相同，重新組織試講，重新試講成績(jī)高者優(yōu)先。
�。ㄎ澹w檢
體檢由學(xué)院組織實(shí)施，在縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢不合格的，其缺額根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員試講、面試總成績(jī)從高到底依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
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學(xué)院對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作情況、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審確認(rèn)。
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擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)招錄公示欄和重慶市水利局公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷、擬聘崗位等。監(jiān)督電話(huà)：
重慶市水利局紀(jì)檢監(jiān)察室：023-89079055
重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委：023-49838933
（八）聘用
公示無(wú)異議的按規(guī)定報(bào)經(jīng)重慶市水利局審核、重慶市人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理聘用審批手續(xù)。
經(jīng)審批同意聘用的人員，學(xué)院法定代表人或其委托代表人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā) <事業(yè)單位聘用合同范本>的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行三個(gè)月試用期。本次所招聘的工作人員在重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院服務(wù)年限不得少于8年。試用（見(jiàn)習(xí)）期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
五、優(yōu)惠政策
�。ㄒ唬┤瞬乓M(jìn)優(yōu)惠政策
1．給予緊俏專(zhuān)業(yè)碩士安家費(fèi)5萬(wàn)。
2．博士研究生提供100m2左右住房1套并給予安家費(fèi)10萬(wàn)元，給予教學(xué)、科研項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)工科類(lèi)2萬(wàn)元、文科類(lèi)1萬(wàn)元。
3.正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有博士學(xué)位的副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者提供110m2左右住房1套并給予安家費(fèi)15萬(wàn)元，給予教學(xué)、科研項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)工科類(lèi)2—3萬(wàn)元、文科類(lèi)1—2萬(wàn)元。
4.具有博士學(xué)位的正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者提供120m2左右住房1套并給予安家費(fèi)20萬(wàn)元，給予教學(xué)、科研項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)工科類(lèi)3—5萬(wàn)元、文科類(lèi)2—3萬(wàn)元。
上述1—4款中安家費(fèi)按“安家費(fèi)÷60”的標(biāo)準(zhǔn)在五年內(nèi)分月平均發(fā)放，服務(wù)期未滿(mǎn)離校的，停止發(fā)放。對(duì)同時(shí)引進(jìn)均符合條件的夫妻雙方，只提供住房1套，安家費(fèi)按1.5人的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
上述2—4款中學(xué)院提供的住房，在學(xué)院工作至少滿(mǎn)8年并完成相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作任務(wù)后，住房歸個(gè)人所有。
5.同時(shí)獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的碩士應(yīng)（往）畢業(yè)生，且在教師崗位工作，晉升講師前2年內(nèi)享受講師十級(jí)的績(jī)效工資待遇，之后按照職稱(chēng)對(duì)應(yīng)的正常待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；獲博士學(xué)位且在教師崗位工作的，在晉升副教授前2年內(nèi)享受副教授七級(jí)績(jī)效工資待遇，之后按照職稱(chēng)對(duì)應(yīng)的正常待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；同時(shí)具有博士學(xué)位和副教授職稱(chēng)，且在教師崗位工作，在晉升教授前3年內(nèi)享受教授四級(jí)的績(jī)效工資待遇，之后按照職稱(chēng)對(duì)應(yīng)的正常待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
�。ǘ⿲W(xué)歷提升優(yōu)惠政策
1.進(jìn)校在專(zhuān)任教師崗位上工作1年后，可申請(qǐng)報(bào)考在職碩士或博士研究生。
2.當(dāng)年批準(zhǔn)并一次性考上博士的給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)，屬211或985重點(diǎn)高校且符合我校緊俏專(zhuān)業(yè)建設(shè)需要的給予8000元獎(jiǎng)勵(lì)。
3. 攻讀碩士（博士）原則上采取在職學(xué)習(xí)，不脫產(chǎn)。特殊情況需要脫產(chǎn)的，碩士不得超過(guò)1年，博士不得超過(guò)1.5年。脫產(chǎn)期間，對(duì)攻讀碩士者，學(xué)校發(fā)放基本工資和不需考核發(fā)放的績(jī)效工資；對(duì)攻讀博士者，學(xué)校發(fā)放基本工資，績(jī)效工資對(duì)應(yīng)相應(yīng)的其他系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員績(jī)效工資發(fā)放,科研按照相關(guān)規(guī)定考核。
4.給予在讀博士科研經(jīng)費(fèi)資助10000元（按3年周期計(jì)發(fā)），另科研績(jī)效工資按在崗標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法考核后發(fā)放。
5.畢業(yè)返校工作者，給予：
�。�1）獲得工科類(lèi)碩士、博士學(xué)位的，學(xué)校分別獎(jiǎng)勵(lì)2.5萬(wàn)元、7萬(wàn)元；獲得其他類(lèi)碩士、博士學(xué)位的，學(xué)校分別獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元、6萬(wàn)元。
�。�2）在川渝兩地攻讀碩士、博士的，可分別一次性報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、資料費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用2000元、4000元；在其他地區(qū)攻讀碩士、博士的，可分別一次性報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、資料費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用4000元、8000元。
六、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作人員政策性強(qiáng)、涉及面寬，必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘的政策規(guī)定，并自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、廣大人民群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。
本簡(jiǎn)章由重慶市水利局和重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附表一：重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師一覽表
附表二：重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師報(bào)名表