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重慶市永川區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生教師簡(jiǎn)章

時(shí)間:2012-12-5 9:50:05 點(diǎn)擊:

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員30名。具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)《重慶市永川區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

三、招聘對(duì)象及條件

本次招聘對(duì)象為2013年師范類全日制普通高校應(yīng)屆師范本科及以上畢業(yè)生和重慶文理學(xué)院2013年全日制應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。非師范類全日制普通高校2013年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生可以報(bào)考職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師、通用技術(shù)教師、藝體教師。上述對(duì)象符合下列條件的,均可報(bào)名應(yīng)聘。

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2、身體健康,儀態(tài)端莊,語(yǔ)言流暢,思維敏捷,學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀,綜合素質(zhì)強(qiáng);

3、年齡35周歲及以下(1977年11月1日以后出生);

4、所學(xué)專業(yè)與招聘的學(xué)科相同或相近;

5、在大學(xué)四年中,獲獎(jiǎng)學(xué)金1次及以上,沒(méi)有補(bǔ)考學(xué)科,2013年7月31日以前須按要求取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)及學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

6、英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生英語(yǔ)等級(jí)達(dá)專業(yè)四級(jí)水平,非英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生英語(yǔ)等級(jí)達(dá)公外四級(jí)(藝體教師、通用技術(shù)教師、職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師除外);

7、理科類學(xué)生計(jì)算機(jī)達(dá)二級(jí)水平,文科類學(xué)生計(jì)算機(jī)達(dá)一級(jí)水平;

8、漢語(yǔ)言專業(yè)學(xué)生普通話水平達(dá)二級(jí)甲等,其余專業(yè)學(xué)生普通話水平達(dá)二級(jí)乙等;

9、以下人員不屬于招聘范圍:①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí),受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;②勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;③尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;④因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;⑤在讀的非2013年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;⑥具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘辦法

本次公開(kāi)招聘由永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位及主管部門(mén)組織實(shí)施,采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2012年12月7日上午9:00—12:00,下午2:00—5:30

2.報(bào)名地點(diǎn):永川區(qū)教委組織人事科

3.具體報(bào)名方法及要求

考生填寫(xiě)并打印《重慶市永川區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),并在所在院系蓋章,然后到永川區(qū)教委現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。

資格審查時(shí)需提交材料:

①本人身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件一份,②自薦書(shū)(包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容)一份,③英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、普通話等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件一份,④《報(bào)名登記表》一份。

報(bào)名結(jié)束后,永川區(qū)教委根據(jù)應(yīng)聘人員的自薦書(shū)、獲獎(jiǎng)情況等進(jìn)行初步審查,分崗位確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核的人員名單,報(bào)永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核備案。

各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無(wú)法遞減的,取消招聘。其中,緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

(二)考試考核

1.考試考核時(shí)間:2012年12月8日

2.考試考核地點(diǎn):另行通知

3.考試考核方式:采取專業(yè)科目測(cè)試(含面試)的方式進(jìn)行。

專業(yè)科目測(cè)試為教學(xué)技能展示、答辯等,分值100分。

考試考核成績(jī)?cè)?0分以上的為合格,由用人單位根據(jù)各崗位招聘人數(shù),按考試考核成績(jī)從高到低等額確定簽約人選。若擬聘崗位末位成績(jī)相同者,則依次按學(xué)生干部(以證書(shū)為準(zhǔn))、特長(zhǎng)(以證書(shū)為準(zhǔn))優(yōu)先的原則確定?荚嚳己顺煽(jī)不合格者,不得確定為簽約人選。

(三)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

確定為簽約人選的考生于2012年12月8日下午與各用人單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。凡在2013年7月31日前未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)者,取消聘用資格。

(四)體檢和考察

已簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的人員,于2013年7月31日前持相關(guān)證件到永川區(qū)教委報(bào)到,并按照規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢由永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者,取消聘用資格。

體檢合格者,由永川區(qū)教委會(huì)同招聘單位對(duì)其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、能力素質(zhì)、日常學(xué)習(xí)工作以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審?疾觳缓细裾,取消聘用資格。

體檢、考察不合格或考生放棄資格出現(xiàn)空缺,不再遞補(bǔ)。

(五)公示

考試考核成績(jī)等有關(guān)事宜,可登陸永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障保障網(wǎng)查詢。

考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日。

(六)聘用及待遇

新招聘的人員經(jīng)永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批后,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘是事業(yè)單位選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、永川區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事管科023-49822425;永川區(qū)教委組織人事科023-49872524。

附件:1、公開(kāi)招聘2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表.rar

附件:2、公開(kāi)招聘2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名登記表.rar

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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