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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第652號令）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員管理辦法》(漯編〔2017〕3號)等有關(guān)規(guī)定和要求，按照市委編委研究確定的補(bǔ)充人員計(jì)劃，經(jīng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會公開招聘教師。
一、學(xué)校簡介
漯河醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校，位于河南省漯河市，2004年經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的一所以醫(yī)學(xué)學(xué)科為主、工學(xué)學(xué)科及專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制公辦普通醫(yī)學(xué)高等�？圃盒�，是省級文明單位，教育部“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校。2017年，學(xué)校入選河南省國家級優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)項(xiàng)目。
學(xué)�，F(xiàn)有兩個校區(qū)，占地1540余畝，建筑面積40余萬平方米，其中源匯校區(qū)位于國家4A級沙澧河風(fēng)景區(qū)內(nèi)，召陵校區(qū)毗鄰國家4A級文化旅游景區(qū)許慎文化園。學(xué)校設(shè)置醫(yī)學(xué)學(xué)科和工學(xué)學(xué)科并以醫(yī)學(xué)學(xué)科為主體的2個學(xué)科門類，18個專科類高職專業(yè)。學(xué)校有3所直屬附屬醫(yī)院，總床位3500余張，第一附屬醫(yī)院為“三級甲等”綜合醫(yī)院，第二附屬醫(yī)院為以骨科為特色的三級綜合醫(yī)院，第三附屬醫(yī)院為漯河市康復(fù)醫(yī)院、豫中南殘疾人康復(fù)中心。
二、招聘計(jì)劃
根據(jù)編制空缺和工作需要，漯河醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校面向社會公開招聘教師27名（具體計(jì)劃見附件1）
三、應(yīng)聘基本條件和資格
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力或技能；
4.身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件，熱愛招聘崗位工作；
5.符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件，我省全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報(bào)考；
6.符合崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或影響期未滿的人員；
3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的人員;
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招錄招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員；
5.2014年以來漯河市事業(yè)單位公開招聘失信人員；
6.按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、試用期或服務(wù)期未滿人員（包括特崗教師、三支一扶、事業(yè)單位招聘等有最低服務(wù)期限人員）。
7.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
本次公開招聘，凡涉及年齡等要求的，截止日期為2023年2月28日。例如：30周歲以下是指1992年2月28日以后出生。
四、招聘形式及方法
本次招聘按照“統(tǒng)一管理、分類考試、因崗施策、擇優(yōu)聘用”的原則，根據(jù)招聘崗位專業(yè)，分別采取不同的招聘形式。
（一）博士研究生學(xué)歷崗位（Y1301、Y1302）和醫(yī)學(xué)類專業(yè)教師崗位（Y1303-Y1312）：在市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下由漯河醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校自主公開招聘。招聘結(jié)果報(bào)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
1.學(xué)歷要求為博士研究生崗位（Y1301、Y1302）崗位的考生直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
2.報(bào)考醫(yī)學(xué)類專業(yè)教師崗位（Y1303-Y1312）的考生通過資格初審，經(jīng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試工作在市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由漯河醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校自主組織實(shí)施。
3.為有序組織，提高效率，同一崗位按報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)5:1的比例控制面試人員，報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例高于5:1的，通過筆試按擬招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。筆試成績不計(jì)入考試總成績。報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到5:1的崗位，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4.合格分?jǐn)?shù)線：設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為75分（含75分），考生面試成績需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；如應(yīng)聘同一崗位所有人員均達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
（二）非醫(yī)學(xué)類專業(yè)教師崗位（Y1313-Y1318）：采取面試的考試形式，由市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織、集中實(shí)施。
為有序組織，提高效率，同一崗位按報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)5:1的比例控制面試人員，報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例高于5:1的，通過筆試按擬招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。筆試成績不計(jì)入考試總成績。報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到2:1的崗位，考生面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時間將通過漯河市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://hrss.luohe.gov.cn/）發(fā)布。
五、招聘程序
（一）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時間：
（1）博士研究生學(xué)歷崗位（Y1301、Y1302）和醫(yī)學(xué)類專業(yè)教師崗位（Y1303-Y1312）：2023年4月3日8：00—4月18日17：00
（2）非醫(yī)學(xué)類專業(yè)教師崗位（Y1313-Y1318）：2022年4月3日8：00—4月5日17：00
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，根據(jù)報(bào)考崗位不同分別采取向指定郵箱發(fā)放郵件和登陸漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名兩種方式。
（1）博士研究生學(xué)歷崗位（Y1301、Y1302）和醫(yī)學(xué)類專業(yè)教師崗位（Y1303-Y1312）
考生報(bào)考博士研究生學(xué)歷崗位（Y1301、Y1302）和醫(yī)學(xué)類專業(yè)教師崗位（Y1303-Y1312），采取向指定信箱發(fā)送郵件的方式進(jìn)行報(bào)名。符合應(yīng)聘條件的考生需提交：①本人簡歷及研究方向、科研項(xiàng)目和學(xué)術(shù)成果等情況；②身份證掃描件（正反兩面）；③基礎(chǔ)學(xué)歷、中間學(xué)歷、最高學(xué)歷畢業(yè)、學(xué)位證掃描件；④各學(xué)歷階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、成績單（加蓋院校公章）、就業(yè)推薦表；⑤執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證、規(guī)培證、英語等級證；⑥《漯河醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校公開招聘人才應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）等材料，以電子版形式發(fā)送至郵箱：lhyzrsc@sina.com。
報(bào)名郵件命名格式：“應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘專業(yè)+學(xué)歷+姓名”。
（2）非醫(yī)學(xué)類專業(yè)教師崗位（Y1313-Y1318）
考生報(bào)考非醫(yī)學(xué)類專業(yè)教師崗位（Y1313-Y1318），采取登錄漯河市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站進(jìn)入公開招聘報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名的方式�？忌埖顷戜鸷邮腥肆Y源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://hrss.luohe.gov.cn/）“考試信息”欄，點(diǎn)擊“2023年漯河醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校公開招聘教師報(bào)名入口”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片（近三個月正面免冠1寸彩色證件照，紅、藍(lán)、白底皆可，寬度約為130像素，高度約為160像素，寬高比例為1.3：1.6，jpg格式）。報(bào)名資料提交后，系統(tǒng)將自動生成一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)名資格初審結(jié)果、查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。
3.資格初審。對報(bào)名者的資格條件進(jìn)行初審，確認(rèn)是否符合招聘公告要求的報(bào)名條件。資格審查貫穿招聘工作全程。
（二）考核考試
1.考核、考試時間：通過漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.luohe.gov.cn/）和漯河醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校官網(wǎng)（https://www.lhmc.edu.cn/）發(fā)布。
2.面試采取試講、答辯等方式。重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、專業(yè)水平等，了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。面試滿分100分。
（三）確定體檢對象
1.博士研究生學(xué)歷崗位（Y1301、Y1302）根據(jù)考核結(jié)果，按崗位擬招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員；
2.其他崗位考生根據(jù)面試成績，按崗位擬招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
（四）體檢及考察、公示
1.體檢。進(jìn)入體檢人員須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。對體檢不合格造成崗位空缺的，可從同一崗位中符合該崗位資格條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
2.考察。體檢合格人員確定為考察對象，并進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
3.公示。考察合格人員確定為擬聘用人員，并進(jìn)行5個工作日公示。對公示中反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（五）聘用
1.經(jīng)5個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，確定為聘用人員。
2.聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位辦理有關(guān)手續(xù)，并簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議，最低服務(wù)期限為5年（含試用期），最低服務(wù)期限有關(guān)事宜按協(xié)議執(zhí)行。對無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)或不簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議的，取消其聘用資格。
3.聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.試用期滿，由用人單位主管部門進(jìn)行考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
六、相關(guān)待遇
（一）博士研究生
1.對具有醫(yī)學(xué)類博士學(xué)歷、學(xué)位的研究生，給予50萬-100萬元安家費(fèi)，對具有非醫(yī)學(xué)類博士學(xué)歷、學(xué)位的研究生，給予10萬元安家費(fèi);
2.提供120㎡-140㎡居住用房一套；
3.對具有醫(yī)學(xué)類博士學(xué)歷、學(xué)位的研究生，提供30萬-100萬元科研啟動經(jīng)費(fèi)；對具有非醫(yī)學(xué)類博士學(xué)歷、學(xué)位的研究生，10萬元科研啟動經(jīng)費(fèi)；
4.博士研究生到校工作即享受副高職稱待遇，具有副高職稱的博士研究生享受正高職稱待遇；
5.享受博士特殊津貼2000-5000元/月；
6.協(xié)調(diào)解決配偶工作和子女上學(xué)問題；
7.人才引進(jìn)遵循“一事一議”、“一人一策”原則，特別優(yōu)秀及急需人才待遇面議。
（二）碩士研究生
1.碩士研究生發(fā)放生活補(bǔ)貼1.5萬元，分3年發(fā)放；
2.提供單人間青年公寓。
（三）以上所有崗位均享受事業(yè)單位正式編制。
七、其他事項(xiàng)
（一）資格審查工作貫穿于招聘工作全過程�？忌枵J(rèn)真對照崗位資格條件，如實(shí)填報(bào)個人資料，對不符合崗位資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息，瞞報(bào)個人信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格，并列入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考失信人員名單，今后不得參加漯河市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試。
（二）本次公開招聘相關(guān)信息將通過漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://hrss.luohe.gov.cn/）和漯河醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校官網(wǎng)（http://www.lhmc.edu.cn/）發(fā)布，請考生注意查詢，提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。
（三）報(bào)考人員在參加本次招考活動期間務(wù)必保持報(bào)名時留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時告知，招聘期間因無法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考人員不能按規(guī)定時間參加的，視為自動放棄。
咨詢電話：0395—2122273（郵件報(bào)名）
0395—3136601（報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名）
附件：
1.2023年漯河醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls
2.漯河醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校公開招聘人才應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx
漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年3月30日
