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2023年山東聊城冠縣“智匯冠縣”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)教師崗【59人】

時間:2023-04-17 10:11:07 點擊:

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為深入實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,推動冠縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,組織開展2023年“智匯冠縣”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)工作,為全縣部分縣直事業(yè)和教育所屬事業(yè)單位引進(jìn)一批優(yōu)秀青年人才,作為干部后備人才進(jìn)行重點培養(yǎng),F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進(jìn)數(shù)量與范圍

(一)引進(jìn)數(shù)量

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《崗位匯總表》(附件1)。

(二)引進(jìn)范圍

1.普通高校全日制博士研究生;

2.普通高校應(yīng)屆全日制碩士及以上畢業(yè)生;

3.“雙一流”建設(shè)高校(高校名單以教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2022〕1號)為準(zhǔn))全日制本科及以上畢業(yè)生(詳見附件2);

4.全球QS最新排名前400高校全日制本科及以上畢業(yè)生;

應(yīng)屆畢業(yè)生指的是在國內(nèi)普通高等學(xué);虺袚(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中,由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))于2023年畢業(yè)的學(xué)生,以及2021、2022年尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生(落實工作單位情況以是否繳納過社會保險為準(zhǔn))。

網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人高校、對口本科(高職本科)及國家不承認(rèn)學(xué)歷的海外高校,以及通過專升碩、在職學(xué)習(xí)、自考、委培(定向)等獲取學(xué)歷學(xué)位的人員不列入本次人才引進(jìn)范圍。

根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件精神,自2017年起,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。

二、引進(jìn)待遇

(一)引進(jìn)人員納入縣事業(yè)編制管理。

(二)對引進(jìn)人員中符合條件的按照有關(guān)規(guī)定給予生活補(bǔ)貼、提供免租金拎包入住的人才公寓,最多支持3年。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守黨紀(jì)國法,政治思想素質(zhì)好,品行端正。

(二)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(三)符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)及其他資格條件。

(四)本科生年齡在30周歲以下(1992年4月25日后出生),碩士生年齡在35周歲以下(1987年4月25日后出生),博士生年齡在40周歲以下(1982年4月25日后出生)。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的,以學(xué)制4年為基數(shù),學(xué)制每增加1年,年齡相應(yīng)放寬1歲。

(五)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)教師資格證書須在2023年7月31日前取得,未按期取得的不予聘用。其他人員應(yīng)聘的其學(xué)歷學(xué)位證書須在2023年4月25日前取得。

對報考教師崗位有明確教師資格證書要求的,教師資格證書須在2023年4月25日前取得(已參加教師資格證考試未發(fā)證的考生,暫視為具備報名資格,但須在考察時提供相應(yīng)教師資格證書或教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及二級乙等及以上普通話證書)。

(六)有下列情形之一的人員不得報名

1.在校期間受過院系及以上處分的。

2.因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的。

4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

5.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報名。

6.冠縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量備案人員)。

7.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避的情形。

8.存在以不實信息獲取報考資格取得學(xué)歷者。

9.其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

四、引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

1.報名時間:2023年4月25日9:00-4月27日16:00

查詢時間:2023年4月25日11:00-4月28日12:00

報名網(wǎng)址:冠縣人才網(wǎng)(http://gx.lcrcw.com)、冠縣就業(yè)網(wǎng)(http://gx.0635easy.com)

應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站,按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料,上傳本人1寸近期正面免冠照片。應(yīng)聘人員必須使用第二代身份證進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在單位初審前多次登陸提交報名信息的,后一次填報自動替換前一次信息。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為本次人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員報名需上傳本人近期正面免冠大頭數(shù)碼彩色照片(頭部占照片尺寸的2/3,面部正面頭發(fā)不得過眉,露雙耳,不得佩戴首飾),確保照片清晰、明亮、不變形、可辨認(rèn)。規(guī)格:分辨率120像素(寬)X160像素(高),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG格式(如果沒有數(shù)碼照,建議考生到照相館拍照獲取照片)。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名時還需上傳學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗證報告”,國(境)外高校畢業(yè)生須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,尚未認(rèn)證的,需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書。上傳報告要確保清晰、可辨認(rèn)、信息完整,大小不超過500KB,文件類型為JPG格式。

2.資格初審

初審時間:2023年4月25日11:00—4月28日11:00

資格初審?fù)ㄟ^后,報名信息不能更改。對報考人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過程,初審結(jié)果不作為確定符合報考條件的最終依據(jù),凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合報考資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消報考及聘用資格。初審?fù)ㄟ^后請考生及時下載打印《報名登記表》和《誠信承諾書》。

報名結(jié)束后,最終確定的報名人數(shù)達(dá)不到各崗位招聘計劃的將予以取消、核減。取消、核減的招聘計劃及時在冠縣人才網(wǎng)、冠縣就業(yè)網(wǎng)公布。

(二)考試

本次人才引進(jìn)采取面試的方式進(jìn)行。應(yīng)聘綜合類的考生采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試,應(yīng)聘教育類的考生采取試講的方式進(jìn)行面試。

面試采用百分制計算成績,面試成績按照小數(shù)點后兩位數(shù)計算,尾數(shù)四舍五入。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)最低合格線70分,達(dá)不到最低合格線的,取消考察體檢資格。

具體面試時間、方式及其他相關(guān)事項將在冠縣黨建微信公眾號、冠縣人才網(wǎng)(http://gx.lcrcw.com)、冠縣就業(yè)網(wǎng)(http://gx.0635easy.com)發(fā)布。

(三)考察體檢

1.考察:根據(jù)考生面試成績,分崗位由高分到低分按引進(jìn)計劃1:1確定考察人員;進(jìn)入考察范圍人選最后一名面試成績并列的,進(jìn)行加試確定考察人員。考察根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)(2017)2號)要求,對被考察對象檔案進(jìn)行審核,重點審核“三齡二歷”等重要信息,尤其注意審核檔案材料是否涂改造假,信息是否真實準(zhǔn)確、重要原始依據(jù)材料是否完整規(guī)范等。凡存在檔案涂改嚴(yán)重、材料信息造假等情形的,不得辦理聘用手續(xù)。

2.體檢:體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。引進(jìn)人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。

因放棄面試、考察、體檢資格或考察體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺,按本崗位考生面試成績的高低依次等額遞補(bǔ),若面試成績相同的則采取加試的方式確定。

(四)公示聘用

經(jīng)考察、體檢合格,擬確定的聘用人員,對應(yīng)聘合并招聘單位的人員,按面試成績由高分到低分(若面試成績相同,進(jìn)行加試)依次自主選擇具體單位,應(yīng)聘其他崗位的按實際應(yīng)聘單位確定。所有擬聘用人員單位確定后,在冠縣黨建微信公眾號、冠縣人才網(wǎng)、冠縣就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。擬引進(jìn)人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由用人單位(主管部門)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同,記入個人檔案。

五、其他事項

所有人員聘用后須在聘用單位最低服務(wù)3年。未滿最低服務(wù)年限離職的,不予辦理相關(guān)手續(xù)。

考生在整個引進(jìn)期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)當(dāng)及時聯(lián)系報考單位變更聯(lián)系電話,以免錯失引進(jìn)機(jī)會。

本次引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

本公告未盡事宜,由中共冠縣縣委組織部、冠縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

六、報名咨詢電話

0635-5239986(縣委組織部)

0635-5231061(人力資源和社會保障局)

七、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話0635-5239986

附件:1、2023年“智匯冠縣”優(yōu)秀青年人才引進(jìn)崗位匯總表.xls

2、“雙一流”及“QS前400”高校名單.docx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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