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徐州招教備考群:708949279(點(diǎn)擊進(jìn)群,群內(nèi)及時(shí)發(fā)布江蘇考試資訊,并定期分享招教備考資料)
為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定,鼓樓區(qū)、泉山區(qū)、云龍區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師(具體招聘單位、崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)、招聘對(duì)象、資格條件等詳見(jiàn)各區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位表),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;熱愛(ài)教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和心理素質(zhì),具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。
(一)應(yīng)聘人員另須符合以下條件
1.年齡條件
年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1987年5月1日至2005年4月30日之間出生)。
2.學(xué)歷學(xué)位條件
具有本科及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)學(xué)位。
國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
3.具備各區(qū)崗位表中要求的資格條件(各崗位具體要求詳見(jiàn)崗位表)。
資格條件中的“2023年畢業(yè)生”,指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2023年8月1日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬,但須在2023年8月1日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位〔須滿(mǎn)足以下條件:未與用人單位簽訂過(guò)勞動(dòng)(聘用)合同或未存在過(guò)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,未曾以單位名義參加社會(huì)保險(xiǎn)〕,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可按2023年畢業(yè)生報(bào)名。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
資格條件中“專(zhuān)業(yè)要求”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。專(zhuān)業(yè)條件中還包括未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄,但有院校開(kāi)設(shè),并且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè),由各區(qū)招聘主管部門(mén)根據(jù)招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調(diào)整的專(zhuān)業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求,畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
4.教師資格條件
應(yīng)聘人員須取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證。
5.本次招聘不限戶(hù)籍。
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位,且在2023年8月31日前三年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員。
4.2023年8月31日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
5.有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級(jí)政策要求不得從事教師職業(yè)的情形。
二、招聘程序
(一)招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址
徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)
各區(qū)人民政府網(wǎng)站(鼓樓區(qū):http://www.xzgl.gov.cn;泉山區(qū):http://www.xzqs.gov.cn;云龍區(qū):http://www.xzyl.gov.cn)
(二)網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄徐州市鼓樓區(qū)、泉山區(qū)、云龍區(qū)教師招聘網(wǎng)站(http://zcqjszp.xze.cn),按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,各區(qū)教育局負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資格審核。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2023年4月20日-4月25日8:00-22:00
資格初審時(shí)間:2023年4月20日-4月26日9:00-17:00
應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2023年4月20日-4月27日9:00-17:00
資格初審異議的處理時(shí)間:2023年4月20日-4月28日9:00-17:00
繳費(fèi)時(shí)間:2023年4月20日-4月28日8:00-22:00
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,240×320像素,大小在200KB以下,清晰可辨)。
【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)考,應(yīng)按招聘崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向各區(qū)教育局進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說(shuō)明,或國(guó)家、省另有規(guī)定,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理!
2.各區(qū)教育局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息對(duì)所屬招聘崗位分別進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi),可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納筆試報(bào)名費(fèi)用100元,繳費(fèi)完成即報(bào)名成功,未按期繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。
3.每人只能選擇本公告中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名和參加考試須使用在有效期內(nèi)的居民二代身份證;資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息;未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí),告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議,請(qǐng)及時(shí)向各區(qū)教育局申辯。
4.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)各區(qū)崗位表,報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例或核減、取消招聘崗位的通知,將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員,可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2023年4月30日10:00-12:00。重新報(bào)考其他崗位資格審核不合格或放棄報(bào)考其他崗位的,將退還報(bào)名筆試費(fèi)用。
5.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無(wú)效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將取消其考試及聘用資格。
(四)打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員,可在考試前三天內(nèi)自行到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
(五)考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試
筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,總分100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
筆試時(shí)間:2023年5月7日(周日),具體時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試,遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
應(yīng)聘人員可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。
2.資格復(fù)審
筆試閱卷結(jié)束后,劃定筆試合格線(xiàn),并從應(yīng)聘各崗位筆試成績(jī)合格人員中,從高分到低分的順序,按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單(末位成績(jī)并列的,一并參加)。達(dá)不到該比例的,按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。
各區(qū)進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等,在各區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng),提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料:
(1)有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn);
2023年畢業(yè)生提供所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》,須在2023年8月1日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生如果報(bào)考2023年畢業(yè)生崗位,需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)》和所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(若為網(wǎng)簽協(xié)議,須提供學(xué)校加蓋公章的空白協(xié)議證明)、檔案存放證明。
國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。
(3)教師資格證原件和復(fù)印件;
①往屆畢業(yè)生可先提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(在中國(guó)教育考試網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http://ntce.neea.edu.cn),但須在2023年8月1日前提供相應(yīng)教師資格證;
②2023年畢業(yè)生應(yīng)在2023年8月1日前提供相應(yīng)教師資格證。
(4)《同意報(bào)考證明》;
行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。
(5)其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。
以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝訂。
資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》,按《面試通知單》要求參加面試。資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且影響報(bào)名審核結(jié)果或不符合報(bào)考條件的,資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消面試資格,并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)面試人選。
遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在1日內(nèi)向各區(qū)教育局陳述申辯。
資格復(fù)審合格的人員,各區(qū)教育局填寫(xiě)“資格復(fù)審合格人員信息采集表”報(bào)各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。進(jìn)入面試人員名單和面試要求,在各區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
3.面試
面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(1)模擬授課,時(shí)間為10分鐘,總分70分。
(2)答辯,時(shí)間為5分鐘,總分30分。
報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位的應(yīng)聘人員,另須專(zhuān)業(yè)技能加試。其中,模擬授課總分50分,答辯總分20分,專(zhuān)業(yè)技能加試總分30分。
面試總分為100分,60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求:詳見(jiàn)《面試通知單》。
4.總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
筆試、面試、總成績(jī)均按百分制計(jì)算。成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位小數(shù)“四舍五入”。
面試結(jié)束后總成績(jī)?cè)诟鲄^(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定選崗人員名單?偝煽(jī)并列者,按面試成績(jī)由高分到低分排序,面試成績(jī)相同的按模擬授課成績(jī)由高分到低分排序,模擬授課成績(jī)相同的,組織加試。
(六)選崗
各區(qū)教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次選擇(總成績(jī)并列的,同上)。一經(jīng)選定,個(gè)人不得更改。
(七)體檢及考察
選崗結(jié)束后,由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織體檢、考察。體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,參照我省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng),其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
用人單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前,應(yīng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。各區(qū)教育局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核,對(duì)應(yīng)聘人員作出不合格處理決定的,制作體檢、考察不合格決定書(shū),依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
因體檢及考察不合格或應(yīng)聘人員放棄體檢考察資格出現(xiàn)缺額時(shí),不再遞補(bǔ)。
(八)公示
各區(qū)教育局從考試成績(jī)、體檢及考察均合格的人員中確定擬聘用人員,報(bào)各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,在徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、各區(qū)人民政府網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題,提供必要的調(diào)查線(xiàn)索和聯(lián)系方式,由具體組織實(shí)施部門(mén)負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問(wèn)題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用;如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的,不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘原報(bào)考區(qū)教育局事業(yè)單位的資格。
(九)聘用
公示無(wú)異議的,經(jīng)各區(qū)教育局審核后報(bào)各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案并辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同,按照政策規(guī)定約定試用期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)考核合格者,予以定崗定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,解除聘用合同。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
三、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
四、其他事項(xiàng)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開(kāi)招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2023年徐州市鼓樓區(qū)、泉山區(qū)、云龍區(qū)教育局公開(kāi)招聘教師公告、擬聘人員名單及達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位降低開(kāi)考比例或核減、取消招聘崗位的通知,在徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、各區(qū)人民政府網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布,招聘工作其余的進(jìn)度信息均在各區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注,并保持手機(jī)暢通,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。同時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話(huà)通知、短信告知進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本公告由徐州市鼓樓區(qū)、泉山區(qū)、云龍區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附:
報(bào)名平臺(tái)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):18505282219
咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:30。
附件1:2023年徐州市鼓樓區(qū)教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘在編教師崗位表.xls
附件2:2023年徐州市泉山區(qū)教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘在編教師崗位表.xlsx
附件3:2023年徐州市云龍區(qū)教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘在編教師崗位表.xls
附件4:江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
徐州市鼓樓區(qū)教育局
徐州市泉山區(qū)教育局
徐州市云龍區(qū)教育局
2023年4月18日