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為加強人才隊伍建設,服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展,根據(jù)《長陽土家族自治縣人才引進培養(yǎng)服務暫行辦法》(長發(fā)〔2021〕25號)精神,結(jié)合縣委編辦核準的2023年用編計劃,擬組織長陽土家族自治縣教育局所屬事業(yè)單位人才引進工作,現(xiàn)公告如下。
一、引進崗位及職數(shù)
本次引進教師23名,涉及3所高職中學校,15個崗位。各崗位的引進職數(shù)見《2023年長陽土家族自治縣教育局所屬事業(yè)單位人才引進崗位表》(附件1)。
二、引進條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件(詳見附件1)。
(二)有以下情形之一的不得應聘報名:
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.縣內(nèi)公務員或事業(yè)單位在編正式人員;
4.普通高校在讀的非應屆畢業(yè)生(在高校就讀的非2023屆畢業(yè)生不能以已取得的較低層次學歷、學位報考);
5.現(xiàn)役軍人;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、引進程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間:2023年4月24日8:00至2023年4月29日17:00。不在規(guī)定時間范圍內(nèi)報名的視為無效。
2.報名方式:本次引進采取網(wǎng)絡報名的方式,報名人員將“報名資料”所需內(nèi)容打包后,以“崗位+姓名”命名發(fā)送到指定的報名郵箱(見附件1)。
3.報名資料:⑴如實填寫《2023年長陽土家族自治縣教育局所屬事業(yè)單位人才引進報名表》(見附件2);
⑵報名人員還需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證以及教育部中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢下載的學歷證書、學位證書認證資料(《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》,2023年應屆畢業(yè)生可提供《教育部學籍在線驗證報告》),教師資格證(或教師資格考試成績合格證、普通話等級證書)等掃描件;
⑶報名人員要對報名資料的真實性、準確性負責。考生報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,為便于聯(lián)系,在應聘期內(nèi)電話號碼不得變更。
4.資格審查:
(1)資格初審:用人單位嚴格按引進公告中明確的報考條件,對報考人員進行網(wǎng)上資格審查。初審結(jié)果將通過報名郵箱及時回復(未收到回復郵件的考生請通過附件1中的聯(lián)系電話聯(lián)系,防止報名郵件傳送不成功)。
(2)資格復審:在面試前,用人單位對報名資格初審通過人員進行現(xiàn)場資格復審,參加復審人員須攜帶報名資料等原件。所有考生須通過現(xiàn)場資格復審,方能參加招聘考試?忌F(xiàn)場復審時間、地點等以現(xiàn)場復審公告為準。
5.下發(fā)面試通知書:現(xiàn)場資格復審通過的考生,由用人學校現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》,考生憑《面試通知書》參加面試。
(二)考試安排
1.本次教師引進原則上只進行面試。面試主要測試考生的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)技術水平、語言表達能力、舉止儀表等。采取試講和綜合素質(zhì)測評相結(jié)合的方式進行,具體方式、內(nèi)容及其他事宜以面試公告為準。
2.面試實施至少5天前,在中國長陽網(wǎng)(http://www.changyang.gov.cn)發(fā)布面試公告。
3.面試滿分100分。按試講成績占40%、綜合素質(zhì)測評占60%的權重計算考生面試成績。若面試成績相同,則組織加試專業(yè)能力測試,按考生加試成績從高分到低分排序確定?忌嬖嚦煽冊谥袊L陽網(wǎng)公告。
4.面試不設開考比例,實行最低合格分數(shù)線控制。面試分數(shù)80分及以上為合格,未達到最低合格分數(shù)線的考生不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(三)體檢與考察
1.體檢。根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計劃人數(shù)1∶1的比例,確定進入體檢人選,并在中國長陽網(wǎng)上公告。體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按從高分到低分的順序依次遞補。
(1)招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,可以申請復檢。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
(2)應聘者須認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補做有關體檢項目,待體檢結(jié)論為合格后,再行辦理相關聘用手續(xù)。
2.考察?疾旃ぷ饔煽h教育局統(tǒng)籌,各用人單位組織實施,重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,采取同本人面談、實地走訪、個別談話、查閱人事檔案、查詢社會信用記錄等方式,并對資格條件進行復查。按照《人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳函〔2023〕)34號要求,要充分發(fā)揮黨組織的領導和把關作用,嚴格教師準入的思想政治素養(yǎng)和師德考察,把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。招聘的教師要符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄?疾熘,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,則從參加該崗位面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補。
3.體檢、考察的時間等另行通知。
(四)公示
體檢與考察結(jié)束后,確定的擬聘人選在中國長陽網(wǎng)公示,公示時間不少于7個工作日。2023年應屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得學歷證和學位證,對不能按時取得學歷、學位證的擬聘用人員不予聘用。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格,可從參加該崗位面試合格人員中,按該崗位面試成績從高分到低分依次遞補。
(五)聘用
公示無異議的,由縣教育局報縣人社局審核備案,下達聘用通知書。用人學校按有關規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用手續(xù),并按《長陽土家族自治縣人才引進培養(yǎng)服務暫行辦法》中規(guī)定的“待遇與優(yōu)惠政策”,享受生活補貼、住房政策及相關服務等待遇。人員聘用實行試用期制度,試用期按(宜人社規(guī)[2012]1號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級,按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇;試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。聘用通知書下發(fā)后有放棄聘用資格的,不再遞補?忌唤(jīng)聘用,須簽訂在我縣最低服務5年(含試用期)協(xié)議。
四、其他
(一)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
(二)本公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位或主管部門負責解釋(聯(lián)系方式見附件1)。《崗位表》中專業(yè)認定主要參考教育部高等教育學科專業(yè)目錄。
(三)本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。
舉報監(jiān)督電話:0717-5331361(教育局)、0717-5336011(人社局)。
附件:
1.2023年長陽土家族自治縣教育局所屬事業(yè)單位人才引進崗位表.xlsx
2.2023年長陽土家族自治縣教育局所屬事業(yè)單位人才引進報名表.docx
長陽土家族自治縣教育局
長陽人力資源和社會保障局
2023年4月17日