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為深入貫徹落實(shí)黨的二十大和中央、省委、市委人才工作會(huì)議精神，積極推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)咸寧高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推咸寧打造武漢都市圈自然生態(tài)公園城市，根據(jù)《咸寧市2023年企事業(yè)單位“引才專列”活動(dòng)實(shí)施方案》等文件精神，全市99家事業(yè)單位面向燕山大學(xué)等河北省重點(diǎn)高校畢業(yè)生招聘263名事業(yè)單位工作人員。
一、招聘條件
1．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2．招聘對(duì)象為燕山大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)、河北大學(xué)、石家莊鐵道大學(xué)、華北理工大學(xué)、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)、河北師范大學(xué)、河北科技大學(xué)、河北醫(yī)科大學(xué)、河北工程大學(xué)、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)、河北地質(zhì)大學(xué)、東北大學(xué)秦皇島分校、華北電力大學(xué)（保定）等14所河北省重點(diǎn)高校2023年應(yīng)屆及2021、2022年畢業(yè)的全日制本科及以上畢業(yè)生；
3．具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正；
4．具有畢業(yè)證書、學(xué)位證書“雙證”（2023年應(yīng)屆生應(yīng)于2023年7月31日前取得雙證）；
具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試：
1．曾受過刑事處罰和被開除公職的，受處分期間或未滿影響期限的；
2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3．在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4．咸寧市區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員；
5．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘名額
咸寧市計(jì)劃招聘事業(yè)單位人才263名，具體崗位及條件請(qǐng)見附件1《咸寧市2023年“引才專列”活動(dòng)事業(yè)單位崗位表》。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，招聘會(huì)時(shí)間為2023年5月5日（周五）上午，地點(diǎn)在燕山大學(xué)東校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心（秦皇島市海港區(qū)河北大街西段438號(hào)）。本次招聘活動(dòng)當(dāng)天接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，考生將附件2《咸寧市2023年“引才專列”活動(dòng)事業(yè)單位報(bào)名表》真實(shí)完整填寫后，現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名表給各招聘單位各縣（市、區(qū)）人社局，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，通過資格審查的考生進(jìn)入考試。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名截止時(shí)間：2023年5月5日（周五）上午12：00
報(bào)名和資格審查須提供以下材料：（1）本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、學(xué)生證、執(zhí)業(yè)資格證等與崗位要求相關(guān)證件；（2）在職人員參加應(yīng)聘的，需由所在單位同意，并出具書面同意報(bào)考證明。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》的條件要求，填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。年齡計(jì)算截止日期為2023年1月1日，《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日及以后出生，以此類推。
四、考試
考試分為筆試和面試，總成績＝筆試×40％＋面試×60％，筆試成績、面試成績和總成績均實(shí)行百分制。
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識(shí)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按報(bào)名人數(shù)和崗位計(jì)劃人數(shù)須達(dá)到3∶1的比例方可開考，達(dá)不到3∶1的崗位是否保留（核減）由招聘單位主管部門研究確定。依據(jù)筆試成績崗位排名由高到低，按照與各招聘崗位招聘人數(shù)3：1比例確定入圍面試人員。博士直接進(jìn)入面試，且不計(jì)入3：1的比例人數(shù)，面試成績直接作為總成績。筆試成績最低合格線為50分，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
咸寧職院引進(jìn)博士，現(xiàn)場(chǎng)接收?qǐng)?bào)名，由咸寧職院?jiǎn)为?dú)組織考試考核工作。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等綜合能力。
總成績并列情況下依次按照學(xué)歷高者優(yōu)先、筆試成績高者優(yōu)先、有工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
筆試時(shí)間初步定為2023年5月6日（周六），地點(diǎn)在燕山大學(xué)校園內(nèi)，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，如遇調(diào)整再具體電話通知（請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通）。
面試地點(diǎn)在燕山大學(xué)校園內(nèi)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，如遇調(diào)整再具體電話通知（請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通）。
根據(jù)各崗位總成績排名，按1：1的比例確定體檢考察對(duì)象。面試成績最低合格線為60分，低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
五、體檢考察
體檢、考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。
考察突出德才素質(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其思想政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。
考察過程中，應(yīng)對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)審。
因體檢考察不合格或考生放棄出現(xiàn)崗位空缺的，招聘單位可根據(jù)需要按總成績依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
體檢、考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)考生考試成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，原則上一周內(nèi)分別報(bào)市、縣人事管理綜合部門備案，擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，辦理事業(yè)單位進(jìn)編和聘用手續(xù)。
被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
七、管理及待遇
1．工資福利。新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行崗位管理，由用人單位與其簽訂聘用合同和引進(jìn)協(xié)議，約定試用期且計(jì)入聘期，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
2．生活補(bǔ)貼。雙一流高校畢業(yè)生由市、縣財(cái)政分級(jí)負(fù)擔(dān)發(fā)放生活補(bǔ)貼，博士每人每月3000元、碩士每人每月1500元、本科生每人每月600元，連續(xù)發(fā)放3年。各縣（市、區(qū)）引進(jìn)的其他重點(diǎn)高校碩士、博士由各地根據(jù)本地實(shí)際情況確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
3．服務(wù)保障。引進(jìn)人才住房、配偶工作、社會(huì)保障、戶口等方面，在政策范圍內(nèi)優(yōu)先照顧。在咸寧暫時(shí)沒有自住房的，可按規(guī)定申請(qǐng)人才公寓或公租房。
4．其他。本次招聘引進(jìn)人才的最低服務(wù)期為5年（經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外），服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者，相應(yīng)待遇取消。
八、其他
1．《公告》中相關(guān)環(huán)節(jié)涉及遞補(bǔ)人員的，“可遞補(bǔ)”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)，不是必須遞補(bǔ)。
2．咸寧市事業(yè)單位人事綜合管理部門未指定任何單位和個(gè)人編寫過有關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
本公告中有關(guān)政策口徑由咸寧市人社局負(fù)責(zé)解釋�！豆妗犯郊秿徫槐怼分兴袃�(nèi)容，由招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)解釋。
附件1咸寧市2023年“引才專列”活動(dòng)事業(yè)單位崗位表.xls
附件2：咸寧市2023年“引才專列”活動(dòng)事業(yè)單位報(bào)名表.doc
咸寧市人力資源和社會(huì)保障局
2023年4月25日
