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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我校工作實(shí)際需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委全程監(jiān)督。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的原則。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.完成高校教師崗前培訓(xùn)或具有高校教師資格證;
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員、未滿服務(wù)期的鄉(xiāng)村特崗教師、普通高校在校學(xué)生;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位四類,招聘計(jì)劃數(shù)11名(招聘崗位、計(jì)劃與要求詳見附件1),崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄(附件2)為準(zhǔn)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘公告通過(guò)益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)等平臺(tái)面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為:2023年5月29日至2023年5月31日(報(bào)名時(shí)間段:8:30-12:00,14:30-16:45)。
2.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每人限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)則取消報(bào)名資格。報(bào)考人員攜帶相關(guān)證件原件到益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(409室)完成報(bào)名手續(xù),校址:益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)迎風(fēng)橋鎮(zhèn)新塘村。
3.報(bào)名材料
(1)報(bào)考者如實(shí)填寫《益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)考人員報(bào)名登記表》(附件3),承諾欄簽名須手寫。
(2)本人有效身份證原件、最高學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件。
(3)近期彩色藍(lán)底免冠1寸照片3張。
4.相關(guān)要求
(1)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。
(2)報(bào)考時(shí)有工作單位的,需出具加蓋單位人事部門公章的同意報(bào)考證明原件。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須提供加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明原件。
(3)在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2023年5月1日為截止日期。
(三)資格審查
學(xué)校在報(bào)名結(jié)束后根據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息及資料情況對(duì)所有報(bào)考者的報(bào)名資格進(jìn)行審查,審查合格,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
(四)考試
⒈開考比例
崗位報(bào)考資格審查合格人數(shù)與崗位公開招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)低于此比例而難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后,根據(jù)實(shí)際情況可降低開考比例、核減或取消崗位公開招聘計(jì)劃。
2.考試方式
(1)考生參加招聘崗位全部考試。各崗位類型考試方式及成績(jī)占比(見下表)
*注:表中“—”表示無(wú)此項(xiàng)內(nèi)容。
筆試:采用閉卷考試的形式,總分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)教育知識(shí)。
面試:采用結(jié)構(gòu)化面試形式,總分為100分。通過(guò)考生對(duì)相關(guān)問題的回答,測(cè)評(píng)其思想道德素質(zhì)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒自控能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。
崗位職業(yè)能力測(cè)試:采用現(xiàn)場(chǎng)試講的形式測(cè)試考生崗位職業(yè)能力,總分為100分?忌鶕(jù)現(xiàn)場(chǎng)指定的教材、授課內(nèi)容提供1課時(shí)(45分鐘)教案并試講。
(2)成績(jī)計(jì)算與公布
考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)、能力測(cè)試成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
四類崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格線,分?jǐn)?shù)為75分(含75分),如報(bào)考同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
具體考試方案另行在益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.yyvtc.cn)面向社會(huì)公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)招聘崗位考生綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的,以考生崗位職業(yè)能力測(cè)試或面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)),從高分到低分排名先后,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi),向招聘單位提出書面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察環(huán)節(jié)重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、報(bào)考資格條件等方面的情況,并形成具體的考察結(jié)論?疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者(須出具書面意見),根據(jù)報(bào)考同一崗位排名依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校黨委研究,提出擬聘用人選,并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料,提交同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審查。經(jīng)審核后,在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、益陽(yáng)職院網(wǎng)站予以公示,公示期為7個(gè)工作日,接受社會(huì)各界監(jiān)督。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理編內(nèi)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用合同期內(nèi),為12個(gè)月),最低服務(wù)年限為5年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
咨詢電話:0737-4625622(益陽(yáng)職院組織人事處)
監(jiān)督電話:0737-4625610(益陽(yáng)職院紀(jì)檢監(jiān)察室)
1.附件1:益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及要求一覽表.doc
3.附件3:益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc
益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年5月19日