文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入海南教師招聘群;809879948，考情、招聘信息早知道
貫徹落實(shí)省委組織部《聚四方之才共建自貿(mào)港“百場(chǎng)萬(wàn)崗”2023年校招活動(dòng)總體方案》的部署要求，加強(qiáng)我市教育人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，扎實(shí)推進(jìn)招才引智工作，根據(jù)海南省人力資源和社會(huì)保障廳 海南省公安廳《關(guān)于印發(fā)海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))文件規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)將2023年?yáng)|方市教育系統(tǒng)招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位名額
本次公開(kāi)招聘名額共68個(gè)，其中：高中教師20名，中學(xué)教師24名，小學(xué)教師22名，財(cái)務(wù)人員1名，醫(yī)務(wù)人員1名。具體崗位詳見(jiàn)《2023年?yáng)|方市教育系統(tǒng)招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)人員崗位表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵紀(jì)守法，品行端正;
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1987年5月23日至2005年5月22日期間出生);
3.崗位所需招聘條件及具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和其他條件(詳見(jiàn)附件1);
4.具有履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.東方市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員及特崗教師;
7.曾為我市事業(yè)編制且未滿最低服務(wù)年限離職的人員;
8.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過(guò)東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
(二)組織報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。
1.網(wǎng)上報(bào)名
①報(bào)名時(shí)間：2023年5月29日9：00至6月5日12：00，逾期不能再進(jìn)行報(bào)名注冊(cè)。已注冊(cè)報(bào)名考生根據(jù)審核意見(jiàn)補(bǔ)充材料截止時(shí)間為2023年6月5日17:00，逾期不再受理。
②應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：(http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=5290)。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)報(bào)名，逾期不再受理。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)。
3.報(bào)名要求
每位報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳、提交以下材料(網(wǎng)上報(bào)名：以JPG圖片格式，大小不超過(guò)2MB：
①本人有效身份證(正反面);
②本人近期正面免冠證件彩色照片;
③畢業(yè)證、學(xué)位證。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書的，提交畢業(yè)生推薦表和承諾書(附件3)。畢業(yè)生推薦表(函)(加蓋學(xué)�！爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院〈處〉”的公章亦可)、院系推薦意見(jiàn)(推薦表中已有的不需再提供);
④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，帶有二維碼標(biāo)識(shí)，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告);
⑤留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
⑥崗位要求的相關(guān)資格證和其他相關(guān)證明材料(其他市縣在編在崗工作人員報(bào)考的，須提供所在單位及主管部門或人事綜合管理部門同意報(bào)考的證明，寫明是否已滿最低服務(wù)年限，加蓋公章，附件4);
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
(2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料。凡因本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。
(3)請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話號(hào)碼不正確或不暢通等造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
(4)本次公開(kāi)招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。報(bào)名經(jīng)資格審查合格者，通知參加考試，應(yīng)聘材料一律不予退還。
(5)在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷水平資格材料。
(6)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生如在報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供，須提交承諾書(見(jiàn)附件3)，承諾在2023年8月31日前取得對(duì)應(yīng)學(xué)科畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相應(yīng)層次的教師資格證，屆時(shí)無(wú)法提供的將取消聘用資格，不給予辦理聘用手續(xù)。
(三)資格審查
1.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試，未達(dá)到1:3比例的經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例1:2組織筆試，仍未達(dá)到比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
2.網(wǎng)上報(bào)名資格審查。應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，不得修改報(bào)考信息;資格初審未通過(guò)的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。資格審核時(shí)間為：2023年5月29日9:00至6月5日17:00，凡是因提交材料不齊全，或未按要求補(bǔ)充相關(guān)材料，導(dǎo)致資格初審不通過(guò)的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
(四)組織考試
考試由筆試和面試兩部分組成。通過(guò)資格審查的，屆時(shí)登錄網(wǎng)上系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和考試相關(guān)事宜，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)站公布，并保持電話暢通。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
(2)筆試方式：閉卷考試。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試公告及筆試準(zhǔn)考證。
(4)筆試成績(jī)：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線：根據(jù)不同考試類別劃定，筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加該類別筆試人員的平均分。低于筆試合格分?jǐn)?shù)線，不予入圍面試。
(6)筆試成績(jī)發(fā)布：在東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
2.面試
(1)面試人選：從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)按由高分到低分確定，按報(bào)考同一崗位招聘人數(shù)1:3比例入圍面試資格復(fù)審。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照?qǐng)?bào)考同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(2)資格復(fù)審：進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，面試前，由資格審查小組進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料：
①身份證原件及復(fù)印件1份;
②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(2023應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書的，提交畢業(yè)生推薦表和承諾書);
③留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(原件及復(fù)印件1份);
④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，帶有二維碼標(biāo)識(shí)，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告);
⑤人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)打印的報(bào)名表;
⑥全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/);
⑦崗位要求的相關(guān)資格證和其他相關(guān)證明材料(其他市縣在編在崗工作人員報(bào)考的，須提供所在單位及主管部門或人事綜合管理部門同意報(bào)考的證明，寫明是否已滿最低服務(wù)年限，加蓋公章)。原件當(dāng)場(chǎng)核實(shí)后，退回給應(yīng)聘人員，復(fù)印件留存。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。應(yīng)聘人員提供材料必須真實(shí)、客觀，并對(duì)其負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消報(bào)考人員參加面試的資格。在報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(3)面試方式：教師面試主要以試講、實(shí)際技能操作、專業(yè)素養(yǎng)展示等方式進(jìn)行，醫(yī)務(wù)人員面試主要以技術(shù)技能操作、專業(yè)知識(shí)答辯等方式進(jìn)行。采用百分制計(jì)算報(bào)考人員面試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試合格分?jǐn)?shù)線按60分劃定。面試成績(jī)不達(dá)60分不予聘用。
(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行公告通知。
(5)面試成績(jī)發(fā)布：在東方市人民政府網(wǎng)站公布。
3.考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)?yōu)榘俜种疲垂P試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算�？偝煽�(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按照各招聘崗位計(jì)劃1：1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。(報(bào)考同一崗位有兩名以上考生出現(xiàn)考試總成績(jī)相同時(shí)，其名次按下列辦法確定：考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定;若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同情況下，加試一場(chǎng)面試，以加試成績(jī)從高分到低分順序確定體檢和考察人員)。
(五)體檢
根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。
1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格;對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察;可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
(六)考察
1.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，考察主要以政審的方式進(jìn)行。政審內(nèi)容主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。
2.因考察不合格造成崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
(七)公示
1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單在東方市人民政府網(wǎng)站公示7天。對(duì)公示人員有異議的可向東方市教育局舉報(bào)，若公示期滿，未收到任何舉報(bào)材料，則將擬聘用人員報(bào)市政府審定。
2.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)，但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(1)考察不符合要求的;
(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(八)聘用
公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，報(bào)市政府審定同意后，將對(duì)確定聘用人員按有關(guān)規(guī)定填寫《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》。聘用人員在我市最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月(試用期包含在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿考核合格的予以正式聘用;考核不合格的，則取消聘用。
四、工資待遇
入編人員工資標(biāo)準(zhǔn)按照我市財(cái)政全額事業(yè)人員進(jìn)行管理，根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制。
五、紀(jì)律要求
招聘工作全過(guò)程實(shí)行陽(yáng)光操作，每個(gè)環(huán)節(jié)做到公開(kāi)、公平、公正，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中提供虛假材料等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
六、其他
(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我市此次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。
(二)具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以東方市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)的公告，隨時(shí)保持聯(lián)系電話暢通。
(三)應(yīng)聘人員為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，體檢等后續(xù)工作可以延期至2023年8月31日后進(jìn)行，在此時(shí)間前須取得報(bào)考崗位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件(1份)，需提交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提交有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
(四)本招聘工作方案由2023年?yáng)|方市教育系統(tǒng)招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合職責(zé)范圍負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
地址：海南省東方市八所鎮(zhèn)康福路教育局205室
聯(lián)系電話：0898-25585197
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0898-65811013(法定工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)
附件：1.2023年?yáng)|方市教育系統(tǒng)招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)人員崗位表.xlsx
2.2023年?yáng)|方市教育系統(tǒng)招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)人員報(bào)名表.docx
東方市教育局
2023年5月22日
