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為促進教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),加強教師隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于進一步做好全省中小學(xué)校新進教師公開招聘工作的意見》《關(guān)于開展全省鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘編制教師626名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
邳州市公開招聘編制教師公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.xz.gov.cn)、邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄(http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html)、邳州教育微信公眾號(pzjiaoyubao)、邳州人力資源網(wǎng)(https://www.pzrlzy.com)發(fā)布,具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、招聘對象、資格條件等詳見《2023年邳州市公開招聘編制教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;熱愛教育事業(yè),具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和心理素質(zhì)。
(一)應(yīng)聘人員另須符合以下條件:
1.年齡條件
年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1987年6月1日至2005年5月31日之間出生)。
2.學(xué)歷學(xué)位條件
具有本科及以上學(xué)歷。各崗位具體要求詳見《崗位表》。
國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明。
3.教師資格條件
應(yīng)聘人員須取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證,各崗位具體要求詳見《崗位表》。
提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(在中國教育考試網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http://ntce.neea.edu.cn)或免試認定證明的應(yīng)聘人員,須于2023年7月31日前取得,否則取消聘用資格。
4.本次招聘不限戶籍。
5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見《崗位表》)。
資格條件中的“2023年畢業(yè)生”含2023年獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證的人員。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位〔須滿足以下條件:未與用人單位簽訂過勞動(聘用)合同或未存在過事實勞動關(guān)系,未曾以單位名義參加社會保險〕,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷學(xué)位認證但仍未落實工作單位的人員,可按2023年畢業(yè)生報名。
參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
資格條件中“專業(yè)要求”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。專業(yè)條件中還包括未列入專業(yè)參考目錄,但有院校開設(shè),并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2023年畢業(yè)生。
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2023年8月31日前未滿三年的在編(在冊)人員。
4.2023年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員。
5.有《未成年人學(xué)校保護規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級政策要求不得從事教師職業(yè)的情形。
三、報名及資格審核
(一)網(wǎng)上報名
應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)址(http://pzjsz.djwenhua.top)進入報名頁面,按照網(wǎng)站提示完成報名、照片上傳、資格初審和繳費,應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)報名和繳費方為報名成功,邳州市教育局負責(zé)網(wǎng)上資格初審。
報名、照片上傳時間:2023年6月3日9:00-6月7日17:30;
資格初審時間:2023年6月3日9:00-6月8日17:00;
應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2023年6月3日9:00-6月9日12:00;
資格初審異議的處理時間:2023年6月3日9:00-6月9日17:00;
繳費時間:2023年6月3日9:00-6月10日17:00。
(二)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在200KB以下,清晰可辨)。
【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報考,應(yīng)按招聘崗位要求和報名系統(tǒng)提示,如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向邳州市教育局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者,將隨時終止或取消考試及聘用資格。除本公告另有說明,或國家、省另有規(guī)定,信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理!
2.邳州市教育局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時內(nèi),可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)繳納考試報名費用100元,繳費完成即報名成功,繳費成功后不退費,未按期繳費視為自動放棄。
3.網(wǎng)上報名和參加考試須使用在有效期內(nèi)的居民二代身份證;資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息;未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。對應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時,告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果如有異議,請及時向邳州市教育局陳述申辯。
4.各崗位的開考比例詳見《崗位表》。報名結(jié)束后,報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減或取消。對未達到開考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)徐州市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知,將在公告發(fā)布網(wǎng)站上進行公布。報考崗位被取消的已繳費人員,可申請退還報名費用或重新改報其他符合條件的崗位,改報名時間:2023年6月13日9:00-11:00。
5.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導(dǎo)致報名不成功的,均視為報名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報名服務(wù)。應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,將取消其考試及聘用資格。
(三)打印筆試準(zhǔn)考證
報名成功的應(yīng)聘人員,準(zhǔn)考證打印時間及方式在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄、邳州教育微信公眾號另行通知。
四、考試
考試包括筆試和面試,由邳州市教育局組織實施,邳州市人力資源和社會保障局全程監(jiān)督指導(dǎo)。
招聘對象為“2023年畢業(yè)的邳州籍鄉(xiāng)村定向師范生”崗位,只進行筆試。
其他崗位均需參加筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試采用閉卷方式進行,主要考查教育教學(xué)綜合知識和專業(yè)知識等,總分100分,不指定復(fù)習(xí)用書。
2.筆試時間和地點:另行通知。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間、地點,攜帶有效身份證件參加考試,遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試成績查詢時間在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄、邳州教育微信公眾號另行通知。
(二)資格復(fù)審
筆試閱卷結(jié)束后,將劃定筆試合格分數(shù)線。邳州市教育局從應(yīng)聘該崗位筆試成績合格人員中,按筆試成績從高分到低分的順序,不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選(末位成績并列的,一并參加)。達不到該比例的,按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。
資格復(fù)審人員名單及招聘工作后續(xù)相關(guān)信息將通過邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄、邳州教育微信公眾號發(fā)布,請應(yīng)聘人員及時登錄查詢,因個人原因延誤的,自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
進入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格,資格復(fù)審不通過。資格復(fù)審原則上須應(yīng)聘人員本人到場,提供符合報考條件的相關(guān)證明材料:
1.網(wǎng)上報名成功后下載打印的報名表。
2.本人有效期內(nèi)身份證件。
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn)。
(1)2023年畢業(yè)生可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(須就讀院校蓋章)和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(在學(xué)信網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn);但須在2023年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
(2)國(境)外學(xué)歷學(xué)位報考者另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明。
4.相應(yīng)教師資格證。
提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(在中國教育考試網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http://ntce.neea.edu.cn)或免試認定證明的應(yīng)聘人員,須于2023年7月31日前取得,否則取消聘用資格。
5.《同意報考證明》
行政、事業(yè)單位在編人員另須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
6.按2023年畢業(yè)生報名的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,另須提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》、空白未簽《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網(wǎng)簽協(xié)議,須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明)。
7.其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。
以上材料均需提供原件和復(fù)印件,并按上述1-7順序排列。
資格復(fù)審合格者繳納面試費100元。資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且影響報名審核結(jié)果或不符合報考條件的,資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審未通過者取消面試資格,并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補面試人選。
遞補人員資格復(fù)審時間和地點另行通知。
如對資格復(fù)審有異議,可在1日內(nèi)向邳州市教育局陳述申辯。
(三)面試
1.面試時間和地點:另行通知。
2.面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進行。模擬授課,時間為10分鐘,總分70分。答辯,時間為5分鐘,總分30分。
面試總分為100分,60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。
(四)總成績計算方法
招聘對象為“2023年畢業(yè)的邳州籍鄉(xiāng)村定向師范生”崗位:總成績=筆試成績×40%+培養(yǎng)院校綜合考核成績×30%+國家教師資格考試筆試成績×30%(三項成績須換算成百分制納入總成績計算)。
其他崗位:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試、面試均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入?偝煽儼窗俜种埔詫嶋H得分計算,并及時在網(wǎng)上公布。
在考試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列的,按面試成績由高分到低分排序;面試成績相同的,按模擬授課成績由高分到低分排序;模擬授課成績相同的,組織加試。招聘對象為2023年畢業(yè)的邳州籍鄉(xiāng)村定向師范生的崗位總成績并列者,按本次考試筆試成績從高分到低分排序;筆試成績相同的,按培養(yǎng)院校綜合考核成績從高分到低分排序;培養(yǎng)院校綜合考核成績相同的進行加試。加試方式、時間另行通知)。
五、體檢、選崗及考察
體檢、選崗、考察工作由邳州市教育局組織實施,邳州市人力資源和社會保障局全程監(jiān)督指導(dǎo)。
1.體檢。體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《江蘇省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,參照我省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請,其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄體檢資格等出現(xiàn)缺額時,不再遞補。
2.選崗。同一招聘崗位,體檢合格人員根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇(總成績并列的,同上)。一經(jīng)選定,個人不得更改。因應(yīng)聘人員放棄選崗資格等出現(xiàn)缺額時,不再遞補。
3.考察。選崗結(jié)束后,按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格等出現(xiàn)缺額時,不再遞補。
對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前,將告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。邳州市教育局對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復(fù)核,將復(fù)核結(jié)果告知應(yīng)聘人員。
六、公示
邳州市教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員名單,并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)址上進行公示。
公示期間接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督,期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由邳州市教育局負責(zé)查實。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用;對反映的問題,一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
公示期間及期滿后,如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的,不予遞補。
擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘邳州市教育系統(tǒng)事業(yè)單位的資格。
七、聘用
公示無異議的,經(jīng)邳州市教育局審核后報邳州市人力資源和社會保障局備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同,并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期,嚴(yán)格按照聘用合同進行管理。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
八、工作紀(jì)律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。
九、其他事項
本公告由邳州市教育局負責(zé)解釋。
招聘工作進度請應(yīng)聘人員及時上網(wǎng)查詢,因個人原因延誤的,自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
招聘政策咨詢電話:
邳州市教育局0516-67061292、0516-67061291
招聘工作投訴舉報電話:
邳州市教育局0516-86626258,邳州市人力資源和社會保障局0516-86288538
招聘工作投訴舉報郵箱:pzjyj@qq.com
咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。
附件: