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2023年浙江湖州南潯區(qū)公辦幼兒園招聘編外教師崗【85人】

時間:2023-06-19 14:52:44 點(diǎn)擊:

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為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),結(jié)合我區(qū)學(xué)前教育發(fā)展的實(shí)際需要,決定面向社會公開招聘南潯區(qū)公辦幼兒園編外教職工。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

本次公開招聘公辦幼兒園編外教職工92名,其中專任教師85名、衛(wèi)生保健教師4名、辦公室兼財務(wù)3名。具體招聘崗位及開考比例見附件1。

二、招聘對象及條件

招聘對象為同時符合以下基本條件及相應(yīng)資格條件的應(yīng)、歷屆高校畢業(yè)生。

01基本條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.具有良好的品行,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),熱愛幼兒教育工作。

3.年齡在35周歲及以下(1987年6月17日以后出生)。

02資格條件

1.專任教師

(1)須取得普通話水平測試二乙及以上等級證書。

(2)戶籍、學(xué)歷和資格證要求:

第一類具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)為學(xué)前教育,且持有幼兒園教師資格證或幼兒園教師資格考試合格證明的應(yīng)、歷屆高校畢業(yè)生,戶籍不限;

第二類具有大專及以上學(xué)歷,持有幼兒園教師資格證或幼兒園教師資格考試合格證明的應(yīng)、歷屆高校畢業(yè)生,限南潯區(qū)戶籍(以2023年6月16日戶口所在地為準(zhǔn),下同)。

2.衛(wèi)生保健教師

戶籍、學(xué)歷和資格證要求:

第一類:具有大專及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)或護(hù)理學(xué)專業(yè)的應(yīng)、歷屆高校畢業(yè)生,戶籍不限。

第二類:具有大專及以上學(xué)歷,持有浙江省托兒所幼兒園衛(wèi)生保健人員上崗證的應(yīng)、歷屆高校畢業(yè)生,限南潯區(qū)戶籍。

第三類:持有幼兒園教師資格證,且在南潯區(qū)內(nèi)民辦幼兒園連續(xù)工作五年及以上且目前仍在職的幼兒園教職工,具有大專以上學(xué)歷,戶籍不限。入職后需在一年內(nèi)取得浙江省托兒所幼兒園衛(wèi)生保健人員上崗證(2024年7月30日前),否則視作見習(xí)期考核不合格,自動解聘。

3.辦公室兼財務(wù)人員

近三年內(nèi)(2021-2023)本科及以上高校畢業(yè)生,要求為財務(wù)、會計、金融、文秘等相關(guān)專業(yè),其中持有會計證的專業(yè)不作要求,戶籍不限。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、面談、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

01現(xiàn)場報名

1.報名時間:2023年6月24日9:00—17:00。

2.報名地點(diǎn):湖州市南潯區(qū)南潯鎮(zhèn)向陽西路261號,南潯教育學(xué)院一號樓二樓。

3.報名要求:每人限報一個崗位。本次招聘專任教師崗位不設(shè)開考比例,衛(wèi)生保健教師及辦公室兼財務(wù)人員崗位的開考比例為1:2。

02資格審核

考生報名時應(yīng)現(xiàn)場提交以下材料:

(1)報名材料:《報名表》,見附件2;

(2)戶籍材料:戶口本(戶主頁、本人頁)、身份證;

(3)學(xué)歷材料:大專及以上學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)籍證明、就業(yè)協(xié)議書);

(4)資格材料:幼兒園教師資格證或幼兒園教師資格考試合格證明(專任教師)、衛(wèi)生保健人員上崗證(衛(wèi)生保健教師第二類人員);

(5)普通話材料:二級乙等及以上普通話證書(專任教師)。

上述材料均需提供原件和復(fù)印件,區(qū)教育局招聘工作小組對報考人員資格條件進(jìn)行現(xiàn)場審核(原件校驗后返還本人)。資格審核通過者進(jìn)入面談,并發(fā)放《面談通知書》。

03面談

組織現(xiàn)場面談,面談分為100分,其中專任教師崗位面談成績占總成績的40%,其他崗位面談成績即為總成績。專任教師崗位面談合格分為70分,不合格者不得進(jìn)入面試。專任教師崗位根據(jù)面談成績按1:1.5確定入圍面試人員名單,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人數(shù)。衛(wèi)生保健教師及辦公室兼財務(wù)人員面談合格分為70分,不合格者不列入體檢、考察對象。

面談時間、地點(diǎn)具體見《面談通知書》,不再另行通知。

04面試

專任教師崗位面試形式為上微型課和技能測試,面試成績?yōu)?00分,其中上微型課、技能測試分別占70%、30%,面試成績占總成績的60%。面試合格分為70分,面試不合格者,不列入體檢、考察對象。

面試時間、地點(diǎn)具體見《面試通知書》,不再另行通知。

05確定體檢對象

專任教師崗位面試結(jié)束后,根據(jù)考生面談(占40%)、面試(占60%)成績計算總成績?偝煽儚母叻值降头执_定最終名次(面試成績不合格者不列入總成績排名),按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。若總成績相同,則以面試成績高的排名在前;若面試成績再相同的,則以微型課成績高的排名在前;若微型課成績也相等,則另加現(xiàn)場復(fù)試。專任教師崗位總成績的計算公式為:總成績=面談成績×40%+面試成績×60%(總成績保留兩位小數(shù))。

專任教師崗位總成績合格但未被列入報考崗位體檢考察對象的人員,可在招聘名額未滿的崗位中按總成績高低進(jìn)行二次選擇。主要采用面談的方式進(jìn)行,雙方同意的情況下可列為該崗位的體檢考察對象。

衛(wèi)生保健教師和辦公室兼財務(wù)人員崗位面談結(jié)束后,根據(jù)面談成績(占100%)確定總成績。總成績從高分到低分確定最終名次,按招聘計劃1:1的比例確定體檢考察對象。若總成績相同,則另加現(xiàn)場復(fù)試。

06體檢與考察

區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢,體檢參照公務(wù)員招錄體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由考生自付。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因懷孕不能完成體檢程序的,則推遲體檢、考察。待公示無異議后,再辦理聘用手續(xù)?疾靺⒄展珓(wù)員考察辦法執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格,放棄考察或考察不合格,按總成績排名依次遞補(bǔ)。

07公示公告

對體檢、考察合格的人員予以公示,公示期7天。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為擬聘用對象。

08選崗及聘用

擬聘用人員按總成績從高到低依次挑選崗位,并簽訂就業(yè)協(xié)議書。擬聘用對象未按規(guī)定挑選崗位的視作自動放棄。選崗后自動放棄的,由教育局決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬聘用人員根據(jù)區(qū)教育局通知辦理報到聘用手續(xù),無正當(dāng)理由未按規(guī)定時間地點(diǎn)報到者,取消聘用資格。擬聘用人員未能按時取得畢業(yè)證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的(須在2023年8月30日前)、未能按時取得資格證件的(須在2023年12月31日前),取消聘用資格。

四、其他事項

(一)報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡在報名、面談、面試、體檢、考察、公示及錄用等招聘環(huán)節(jié)中,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考資格條件的,一律取消考試或聘用資格。因考生個人原因(報名信息填寫錯誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個人承擔(dān)。

(二)區(qū)內(nèi)公辦幼兒園在職編外教職工原則上不得報考(含2022年9月1日以后區(qū)內(nèi)公辦幼兒園離職人員);區(qū)內(nèi)民辦幼兒園合同期內(nèi)(至2023年8月)教職工需經(jīng)單位同意方可報考,否則視作資審不通過;已就業(yè)人員由本人負(fù)責(zé)妥善處理與原單位之間的聘用關(guān)系。

(三)因犯罪受過刑事處罰或公告發(fā)布日前五年內(nèi),受過行政拘留及以上處罰的人員,不納入本次招聘的范圍對象。

(四)電話咨詢:南潯區(qū)教育局0572-3023575(工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:00,節(jié)假日除外)。

(五)未盡事宜,由南潯區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1 2023年南潯區(qū)公辦幼兒園編外教職工招聘計劃表.xlsx

附件2 2023年南潯區(qū)公辦幼兒園編外教職工招聘報名表.docx

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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