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為促進磁縣經濟社會發(fā)展，充實和加強磁縣博碩人才力量，根據《邯鄲市2023年博碩引才工作實施方案》和《中共磁縣縣委人才工作領導小組2023年工作要點》有關要求，經研究決定，面向社會為我縣企事業(yè)單位公開引進博碩研究生60名，現將有關事項公告如下：
一、引進原則
堅持德才兼?zhèn)�，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進方式
本次事業(yè)單位(除衛(wèi)健系統(tǒng))引進采取統(tǒng)一面試選聘方式，企業(yè)及衛(wèi)健系統(tǒng)引才工作自行開展。
三、引進崗位
本次引進博碩研究生共60名。其中，黨群事業(yè)單位19名，教育系統(tǒng)10名，衛(wèi)健系統(tǒng)5名，企業(yè)26名。具體選聘崗位、人數等詳見《邯鄲市磁縣2023年博碩引才崗位需求表》(見附件1)。
四、引進對象及條件
(一)引進對象
碩士學位及以上研究生。
(二)資格條件
1.應屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書(國<境>外高校畢業(yè)的需提供教育部留學服務中心學歷學位認證書);
2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1977年7月31日以后出生);
3.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求，報考教育系統(tǒng)需高級中學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致;
4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
6.現役軍人;
7.已在邯鄲市區(qū)域內行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
8.凡通過一個事業(yè)單位測評的，不得再參加本次人才引進其他單位組織的測評;
9.按規(guī)定未滿服務期限的;
10.失信被執(zhí)行人;
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、選聘程序
(一)事業(yè)單位(除衛(wèi)健系統(tǒng))
1.報名時間：2023年7月3日——7月16日
(上午9：00-11:30下午3:00-17:30)。
2.報名方式：磁縣青少年活動中心現場報名(磁縣一中東側往北100米)。
3.報名所需材料：
(1)《邯鄲市磁縣2023年博碩人才引進報名登記表》(見附件2);
(2)居民身份證;
(3)符合崗位要求的學歷證書、學位證書;出國留學人員須提供教育部出具的學歷學位認證證書;
(4)學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，其中未取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生需提供《教育部學籍在線驗證報告》;
(5)未就業(yè)人員提供就業(yè)協(xié)議書，已就業(yè)人員需出具單位同意報考證明(見附件3);
提示：每名應聘者限報考一個崗位，報名比例不限。
4.資格審核。在報名時間內到磁縣青少年活動中心現場審核�，F場審核需由考生提供上述相關材料的原件和復印件。審核合格后，進入面試環(huán)節(jié)。
5.面試
(1)面試要求。面試地點為磁縣實驗學校，《面試通知單》等相關事宜見磁縣人民政府網站通知。報考人員須攜帶《面試通知單》和有效期內二代身份證，按照要求在指定時間到指定地點參加面試。
(2)面試方式。報考黨群系統(tǒng)采用結構化面試形式，報考教育系統(tǒng)采取說課方式。面試時間8分鐘，滿分100分，最低錄取分數線不低于75分。
(3)面試內容。面試主要考察考生的職業(yè)道德、組織協(xié)調、決策分析、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達等基本素養(yǎng)以及綜合分析能力、邏輯思維能力和崗位相關專業(yè)知識等。說課范圍與面試通知一起在磁縣政府網進行公布�？荚嚠斕煊煽忌F場抽取一課，不進行現場備課。
(4)面試分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。因選聘人數較多的無法分在同組、同場的崗位，采取分組分選聘名額進行面試�？忌楹灈Q定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。如需要分組，則各崗位分組分選聘名額情況于面試前在磁縣人民政府網公布。
(5)面試成績。評委對考生的面試進行打分，打分成績保留到小數點后兩位有效數字。面試采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數的平均分為考生的面試成績。面試結束后，成績在考點現場公布。
(6)確定進入體檢人員。根據各崗位考生成績由高到低的順序，按照各崗位選聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員名單。比例內末位成績相同的考生按學歷學位由高到低排序。如經過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員，由縣博碩引才領導小組研究加試，確定進入體檢人選。
6.體檢。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現缺額的，按成績從高到低依次遞補。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在磁縣人民政府網公布，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。
7.考察。主要考察內容為思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、人事檔案、“三齡兩歷一身份”等,同時對其報考資格條件進行復查。因考察不合格、報考人員放棄等原因造成的崗位比例內空缺，不再遞補。考察合格者經縣委人才工作領導小組研究后，確定為擬聘用人員。
8.公示。對擬引進人選在磁縣人民政府網站公示7個工作日。
9.選崗�？既∴l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗的人員需按照成績由高到低進行選崗。
10.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，經縣委、縣政府同意，報市批準后，由用人單位、編制、組織、人社、財政等部門辦理聘用相關手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
(二)企業(yè)及衛(wèi)健系統(tǒng)
由企業(yè)和衛(wèi)健系統(tǒng)按法律規(guī)定自行組織選聘工作。
六、政策待遇
1.“英才卡”服務。引進的博碩急需人才，自到磁縣工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項、入學就醫(yī)、交通旅游等服務。
2.職稱評聘。表現優(yōu)秀的博碩人才，同等條件下優(yōu)先予以職稱評聘。
3.優(yōu)先使用。在磁縣工作期間成績顯著的，同等條件下優(yōu)先提拔使用。對于特別優(yōu)秀的，經上一級組織(人事)部門同意，博士研究生在管理崗工作滿2年，有條件的可以聘任到管理七級崗位;碩士研究生在管理崗工作滿1年的，有條件的可以聘任到管理八級崗位。
4.政治待遇。加大博碩人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質好、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產黨員、勞動模范等。優(yōu)先推薦引進的博碩人才申報河北省、邯鄲市各類人才項目。
七、回避原則
按照中共中央組織部、人力資源社會保障部印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，事業(yè)單位人事管理回避包括崗位回避和履職回避。事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內設機構正職崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
八、其他事項
1.凡報考人員未在規(guī)定時間內按要求參加報名、資格審核、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄。資格審核貫穿博碩引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合引才條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其報名資格，情節(jié)嚴重的要追究責任。
2.請報考人員報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通。
3.信息發(fā)布方式采取網上發(fā)布的方式。磁縣人民政府網為本次公開選聘工作信息發(fā)布網站，請報考人員注意查看相關信息。
4.本次選聘由縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。
5.本公告最終解釋權及未盡事宜，由中共磁縣縣委人才工作領導小組及磁縣相關用人單位所有。
咨詢電話：0310-2321839
監(jiān)督電話：0310-2322161
以上電話請在工作時間咨詢。
中共磁縣縣委人才工作領導小組
2023年6月27日
