江北區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘2013屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)章
招聘時(shí)間：2013年2月28日上午9:00
招聘地點(diǎn)：西南大學(xué)招就處一樓招聘大廳
為了適應(yīng)江北區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，加快教育改革與發(fā)展，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)教育系統(tǒng)新生力量，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向西南大學(xué)2013屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘單位及名額
江北區(qū)教委下屬中小學(xué)校招聘2013屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生5名，招聘學(xué)校及專(zhuān)業(yè)見(jiàn)《江北區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘2013屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位需求表》。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢，德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘對(duì)象、條件和范圍
（一）招聘對(duì)象
西南大學(xué)師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)2013屆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，獨(dú)立學(xué)院和應(yīng)用技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生不在招聘范圍。
（二）招聘基本條件
1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)教育事業(yè)；
4、具有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；
5、身體健康，體形端正；
（三）招聘具體條件
1、普通話(huà)水平達(dá)二級(jí)乙等及以上（語(yǔ)文教師需達(dá)到二級(jí)甲等）。
2、綜合素質(zhì)高，具有較高教師素質(zhì)的畢業(yè)生同時(shí)具備下列條件之一者，均可報(bào)考。
①學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，獲兩次以上獎(jiǎng)學(xué)金;
②綜合能力強(qiáng)，系中共黨員或預(yù)備黨員;
③擔(dān)任院（系）及以上學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)或班級(jí)的班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記職務(wù);
④獲院（系）及以上優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀學(xué)生稱(chēng)號(hào)；
⑤有特殊專(zhuān)長(zhǎng)，在省級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng);
⑥取得碩士研究生及以上學(xué)歷。
以上六類(lèi)人員必修課考試成績(jī)每科須在75分及以上，選修課考試成績(jī)每科在65分及以上。
凡必修課考試成績(jī)每科在80分及以上，選修課考試成績(jī)每科在70分及以上者可不受以上六類(lèi)條件限制。
（四）招聘范圍
凡符合條件的，均可應(yīng)聘報(bào)名。
以下人員不屬于招聘范圍：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；②勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；③因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；④在讀的非2013年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；⑤具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
2013年2月28日上午09:30—11:30在西南大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名手續(xù)：
報(bào)名者持本人身份證、學(xué)校就業(yè)推薦表、普通話(huà)等級(jí)證等相關(guān)資格證書(shū)及證明屬于招考對(duì)象的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，并交近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），按招聘簡(jiǎn)章公布的招聘學(xué)校和專(zhuān)業(yè)報(bào)名（一名畢業(yè)生只能按所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考一個(gè)學(xué)校一個(gè)專(zhuān)業(yè)）。
3.資格審查：
應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格后，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一式兩份。
（二）考試考核
考試考核分為專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試和面試。
1、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試：
專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試比例須達(dá)到1:3，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無(wú)法遞減的，取消招聘。其中，屬緊缺特殊人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可放寬到1：2。
專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試采取說(shuō)課方式進(jìn)行。總分100分。
說(shuō)課由江北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照規(guī)定組織實(shí)施。
2、面試：
面試比例為1：2。面試人選按照擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例，根據(jù)專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)從高到低依次確定。
面試分值100分，分為試教和結(jié)構(gòu)化面試兩部分，各占50分。面試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)另行通知。
進(jìn)入面試的人員到報(bào)考學(xué)校進(jìn)行為期一周的試教，由用人單位給予試教成績(jī)?cè)u(píng)定。
結(jié)構(gòu)化面試由用人單位、專(zhuān)家和相關(guān)部門(mén)采用提問(wèn)、特長(zhǎng)展示的方式進(jìn)行考核。
考試考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（三）體檢及考察
體檢由區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)考生考試考核總成績(jī)，從高分到低分等額確定。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)相同的，則以試教成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的有關(guān)要求并結(jié)合崗位和行業(yè)的實(shí)際需求組織實(shí)施。體檢不合格或自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按本崗位考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢在區(qū)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)江北區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消聘用資格。
體檢合格者，對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行審查，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
（四）公示
考試考核成績(jī)等有關(guān)事宜，可登陸重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cqjbpi.gov.cn）查詢(xún)。
考試考核、體檢、考察均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.cqhrss.gov.cn）和重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cqjbpi.gov.cn）進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝弧⑵赣脥徫坏取９酒跒�7個(gè)工作日。
（五）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，用人單位與擬招聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。在2013年7月31日前取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，經(jīng)區(qū)人力社保局審批，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。2013年7月31日前未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，取消聘用。
招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
五、紀(jì)律要求
公開(kāi)招考聘用工作是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，招考工作要嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。考聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進(jìn)行。
附件：
江北區(qū)教育事業(yè)單位
公開(kāi)招聘2013屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位需求表
注：以上招聘崗位均為專(zhuān)技11——13級(jí)
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序號(hào) |
學(xué)校名稱(chēng) |
招聘學(xué)科 |
招聘數(shù)量 |
備注 |
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1 |
重慶第18中學(xué)校 |
高中數(shù)學(xué) |
1 |
限師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)報(bào)名 |
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2 |
高中英語(yǔ) |
1 |
限師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)報(bào)名 | |
|
3 |
重慶市字水中學(xué) |
高中地理 |
1 |
限師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)報(bào)名 |
|
4 |
重慶市徐悲鴻中學(xué)校 |
初中物理 |
1 |
限師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)報(bào)名 |
|
5 |
重慶女子職業(yè)高級(jí)中學(xué)校 |
中學(xué)美術(shù) |
1 |
限師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)報(bào)名 |
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