阜陽(yáng)師范學(xué)院附屬中學(xué)2013年教師招聘10名簡(jiǎn)章
阜陽(yáng)師范學(xué)院附屬中學(xué)是經(jīng)安徽省教育廳批準(zhǔn)的公辦普通中學(xué)。根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部令（第6號(hào)）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和阜陽(yáng)師范學(xué)院關(guān)于招聘教師考核的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究2013年附屬中學(xué)招聘教師10名，本著堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
1．公開招聘下列崗位在編教師10名：
語(yǔ)文4人、數(shù)學(xué)2人、英語(yǔ)2人、政治1人、物理1人。
2．應(yīng)聘同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1方可考核，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位（專業(yè)），經(jīng)批準(zhǔn)后可以開考。
二、招聘條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，敬業(yè)愛生。
2．崗位學(xué)歷及專業(yè)要求：國(guó)民教育系列全日制大學(xué)本科（第一學(xué)歷）及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口。
3．具有中學(xué)教師資格。
4．崗位年齡要求：本科應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡25周歲以下(1988年6月30日后出生)；碩士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡28周歲以下(1985年6月30日后出生)；其他特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
5．符合中學(xué)教師任職的其它相關(guān)條件和要求。
有下列情形之一者，不予接收：
1．結(jié)業(yè)或肄業(yè)者。
2．受過(guò)警告及其以上處分者。
3．與其他單位已簽訂就業(yè)協(xié)議，原簽約單位不同意解除就業(yè)協(xié)議者。
4．按照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教秘人〔2004〕56號(hào)）文件規(guī)定及上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定不符合申請(qǐng)教師資格條件者。
三、報(bào)名安排
1．報(bào)名時(shí)間：2013年3月22日至3月24日（上午8:00—11:00，下午2:30—5:30）。
2．報(bào)名地點(diǎn)：附中辦公室。
3．報(bào)名辦法：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、獎(jiǎng)勵(lì)證書及有關(guān)證明等證件和兩寸免冠彩色照片2張。報(bào)名時(shí)不能提供畢業(yè)證等原件的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在簽約時(shí)提供證件原件，屆時(shí)不能提供的，取消錄用資格。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，并簽訂“誠(chéng)信承諾書”。
四、考核安排
1．筆試
筆試時(shí)間為2013年4月6日。上午8:00—9:30《綜合知識(shí)》；10:00—12:00《專業(yè)知識(shí)》。
綜合知識(shí)內(nèi)容（30%）：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等；專業(yè)知識(shí)（70%）：所報(bào)考專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)等，合成為初試成績(jī)。試卷命制及閱卷評(píng)分工作由人事處牽頭統(tǒng)一組織實(shí)施。
應(yīng)聘人員于2013年4月3日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》�？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在附中教學(xué)樓。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
復(fù)試入圍人員名單及復(fù)試有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)登錄阜陽(yáng)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站或阜陽(yáng)師范學(xué)院附屬中學(xué)查詢。
2．復(fù)試
根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分，按照1：5比例確定各招聘崗位參加復(fù)試的人員名單，并依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件，對(duì)進(jìn)入復(fù)試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加復(fù)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依初試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，同時(shí)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取復(fù)試通知書。
復(fù)試由人事處、附中組織，采用無(wú)學(xué)生上課、主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)等。
如因考生自動(dòng)放棄復(fù)試，崗位招聘數(shù)與進(jìn)入復(fù)試人員比例低于1:3的，以該招聘單位當(dāng)天復(fù)試的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位復(fù)試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)復(fù)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
復(fù)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、確認(rèn)辦法
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和復(fù)試成績(jī)（初試成績(jī)不帶入復(fù)試），從高分到低分按1:1的比例確定參加考察體檢的擬錄用人員。因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。復(fù)試分?jǐn)?shù)相同的，按初試分?jǐn)?shù)排序，初試成績(jī)?cè)傧嗤模磳I(yè)成績(jī)排序。
六、考察體檢
主要對(duì)擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。體檢參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，在三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，按復(fù)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、簽約聘用
對(duì)考核、考察、體檢合格者，由人事處和用人單位確定擬聘人員，并公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定批準(zhǔn)，對(duì)學(xué)校批準(zhǔn)錄用的人員，按規(guī)定程序上報(bào)省教育廳和人社廳審批辦理入編聘用手續(xù)。
八、招聘紀(jì)律
阜陽(yáng)師范學(xué)院附屬中學(xué)新進(jìn)教師招聘工作，由阜陽(yáng)師范學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察全程監(jiān)督。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，在招聘工作中，凡與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，按規(guī)定回避。
注：以上事項(xiàng)如有變動(dòng)，根據(jù)省教育廳、人社廳批準(zhǔn)文件再作調(diào)整。
阜陽(yáng)師范學(xué)院人事處、附屬中學(xué)
二〇一三年三月五日
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