廣東省佛山市第一中學2013年公開招聘教師公告
根據(jù)工作需要,佛山市第一中學擬向2013年應屆畢業(yè)生招聘16名教職工(其中教師14名、教務員1名、檔案員1名),現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案如下:
一、招聘崗位及人數(shù):
中學語文教師3名(高中2人、初中1人)
中學數(shù)學教師4名
中學英語教師2名
中學生物教師2名
中學物理、化學、體育教師各1名
教務員、檔案員各1名
以上共計16個人員崗位
二、薪酬待遇:
工資待遇按國家事業(yè)單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍:
面向2013年應屆畢業(yè)生。檔案員面向社會招聘。
四、招聘條件:
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件:
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具備良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、應屆畢業(yè)生年齡要求在28周歲以下。檔案員年齡要求在36周歲以下。
(二)崗位任職條件
1、專任教師必須是國家211工程院校師范類或985工程院校相關專業(yè)的優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生或優(yōu)秀應屆碩士研究生。
2、教務員必須是國家211工程院校信息技術專業(yè)的本科或本科以上學歷的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
3、檔案員是具備兩年以上檔案管理經驗及國家211工程院校檔案等相關行政管理專業(yè)的本科或本科以上學歷的畢業(yè)生。
五、報名和資格審查:
招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布,公告時間為10個工作日。公告發(fā)布的10個工作日后可以開始接受報名。
(一)報名時間:2013年3月25日至4月5日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)
(二)報名地點:佛山市第一中學校長辦公室,地址:廣東省佛山市禪城區(qū)文沙路25號,聯(lián)系電話:0757-82802418、18818726100,電子郵箱: 18818726100@139.com,傳真82837688,聯(lián)系人:陳華老師。
(三)報名要求:應聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,并提供個人簡歷、學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的復印件?刹捎靡韵氯N方式報名:
(1)通過電子郵件投遞到“18818726100@139.com”,郵件標題請使用“姓名+學校+專業(yè)+學歷+應聘崗位+電話號碼”的格式(附件請使用Word文檔,使用相同標題,《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件)、簡歷及學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的復印件放在同一個文檔中);
(2)通過郵寄投寄到“佛山市第一中學校長辦公室收, 郵編:528000”,信封上請注明XX科類求職,簡歷上要留聯(lián)系電話;
(3)參加招聘會現(xiàn)場投遞。
(四)資格審查:我單位按招聘公告的“招聘條件”進行資格性審查,并按應聘者所提供資料進行橫向比較,原則上按不低于1:10的比例擇優(yōu)確定考試對象,并通知考試時間、地點。
六、考試
(一)筆試:1.筆試:筆試成績滿分為100分。
(1)專任教師崗位招聘筆試內容包括①學科專業(yè)知識,②教育學、心理學方面的基本理論知識,③中小學生心理健康教育相關知識,④課堂教學、班級管理常規(guī)知識,⑤新課程改革理念,⑥有關基礎教育的政策、法規(guī),⑦邏輯、語言能力,⑧學生意外傷害處理辦法等。從筆試成績中由高分到低分按不低于1 :5的比例確定試教人員;
(2)教務員、檔案員崗位招聘筆試以考察專業(yè)技能、知識為主。從筆試成績中由高分到低分按不低于1 :5的比例確定面試人員。
筆試成績在人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。
由學校電話通知本人到學校試教(或面試)。
備注:沒有接到試教或面試通知電話的,即為沒有獲得試教或面試資格。
(二)試教:試教成績滿分為100分。
(1)專任教師崗位招聘試教過程包括試教和問答,主要考察課堂教學能力、班級管理能力、教研能力等。從試教成績中由高分到低分按不低于1 :2的比例確定面試人員。由學校電話通知本人到學校面試(備注:沒有接到面試通知的,即為沒有獲得面試資格)。
(2)教務員、檔案員崗位招聘不安排試教,直接進行面試。
(三)面試:面試成績滿分為100分。
(1)專任教師崗位招聘采用無領導小組面試方式。
(2)教務員、檔案員崗位招聘的面試形式為專業(yè)技能實際操作和問答。
試教及面試成績現(xiàn)場宣布。
3、最終成績的計算方法:
(1)專任教師崗位招聘,筆試、試教、面試成績按3:4:3比例合成總成績,總成績合格分數(shù)線60分。
(2)教務員、檔案員崗位招聘,筆試、面試成績按3:7比例合成總成績,總成績合格分數(shù)線60分。
備注:面試前被淘汰的人員不進行總成績計算。
七、體檢:
根據(jù)擬聘人數(shù),各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定,組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的,按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。
八、考核:
對體檢合格者,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的,在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
九、公示與聘用
(一)經考試、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經公示無異議的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同,確立人事關系。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到,逾期不報到的,取消聘用資格。
(二)新聘用人員實行試用期制,試用期限按國家有關規(guī)定確定。試用期內或試用期滿,經考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國家有關法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽定正式聘用合同,并嚴格履行合同條款。
佛山市第一中學
教師試題推薦:中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總:教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案:教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱:教師招聘考試大綱