遂川縣重點(diǎn)高中公開招聘教師公告
招聘方式:現(xiàn)場(chǎng)招聘
面試時(shí)間:2013年5月17日上午8:30
面試地點(diǎn):江西師范大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心一樓招聘大廳
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘學(xué)科及名額
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學(xué)校 |
學(xué)科及名額 |
小計(jì) | |||||||
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語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
物理 |
化學(xué) |
生物 |
地理 |
信息技術(shù) | ||
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遂川中學(xué) |
3 |
1 |
3 |
2 |
3 |
2 |
1 |
2（男性） |
17 |
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遂川二中 |
1 |
1 |
2 | ||||||
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合計(jì) |
3 |
1 |
3 |
2 |
3 |
2 |
2 |
3 |
19 |
三、招聘范圍及條件：
1、招聘范圍
教育部直屬6所師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)）和我省優(yōu)質(zhì)師范大學(xué)江西師范大學(xué)的全日制應(yīng)屆師范類本科（含）以上畢業(yè)生。
2、招聘條件
（1）具有全日制應(yīng)屆師范類本科（含）以上學(xué)歷。
（2）年齡要求28周歲以下即1985年7月1日以后出生。
（3）所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位所需專業(yè)對(duì)口。
（4）招聘對(duì)象須在2013年8月底以前提供相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和高中教師資格證（均需原件）。
（5）遵紀(jì)守法、身體健康。
四、招聘的步驟、時(shí)間、辦法及程序
1、組織報(bào)名
（1）委托江西師范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)處發(fā)布招聘公告。
（2）報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起至4月30日（共15天）。
（3）報(bào)名形式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式誠(chéng)信報(bào)名，誠(chéng)信填報(bào)《江西省遂川縣重點(diǎn)高中招聘教師報(bào)名表》電子稿（見附件），并于2013年4月30日之前發(fā)送至：scjyjrsg@163.com。
聯(lián)系電話：0796-6326009（辦公室）
13970618695（羅老師）
2、資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。
3、面試
面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，面試總分為100分。面試內(nèi)容為：政治思想表現(xiàn)，遵紀(jì)守法，是否三好學(xué)生、優(yōu)秀干部、中共黨員等情況（15分）；學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)分情況（40分）；專業(yè)比賽獲獎(jiǎng)情況（15分）；即興闡述問題(30分)。
面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及復(fù)印件1份，本人近期同底免冠1寸彩照3張。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4、試教（課堂教學(xué)）
（1）根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位1∶2的比例，從高分到低分確定試教對(duì)象（入闈最后一名出現(xiàn)面試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試），若參加面試人員未達(dá)到招聘崗位1：2的比例，則參加面試人員全部列為試教對(duì)象。試教工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。試教內(nèi)容為所教學(xué)科相關(guān)課程。試教前1小時(shí)向試教者明確試教內(nèi)容（高一年級(jí)第一學(xué)期內(nèi)容），當(dāng)場(chǎng)備課1小時(shí)，然后試教，共設(shè)8個(gè)學(xué)科評(píng)審組，每個(gè)學(xué)科評(píng)審組設(shè)評(píng)委5人，主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法手段、教學(xué)基本功、教學(xué)效果等方面評(píng)分。試教后當(dāng)場(chǎng)公布試教成績(jī)。試教時(shí)間45分鐘，試教總分為100分。
（2）信息技術(shù)教師崗位須加試實(shí)踐操作，實(shí)踐操作總分為100分。
試教時(shí)間另行通知，試教地點(diǎn)為遂川中學(xué)。
（3）成績(jī)計(jì)算方法
信息技術(shù)教師崗位總成績(jī)=試教成績(jī)×50%+實(shí)踐操作成績(jī)×50%；
其他教師崗位總成績(jī)=試教成績(jī)。
（4）為確保招聘人員的基本素質(zhì)要求，所有試教對(duì)象的試教成績(jī)必須達(dá)到70分以上（含70分），其中信息技術(shù)教師崗位的試教成績(jī)和實(shí)踐操作成績(jī)均須達(dá)到70分以上（含70分），否則取消該試教對(duì)象的招聘。
5、體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘名額1：1比例確定體檢對(duì)象（如出現(xiàn)入闈最后一名總成績(jī)相同者，則面試分?jǐn)?shù)高者入闈）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
6、考核
體檢合格者進(jìn)入考核，考核工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組織實(shí)施，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對(duì)入闈人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考核不合格出現(xiàn)的空缺，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
7、錄用
根據(jù)考試和考核結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬招聘人員名單，公示后，按程序報(bào)縣政府審批。
招聘名額與試教人數(shù)未達(dá)1:2比例，但試教人數(shù)多于招聘名額的，不核減招聘名額。
地理和信息技術(shù)兩學(xué)科按總成績(jī)從高到低的原則選擇應(yīng)聘學(xué)校。
五、待遇與管理
新錄用人員為全額撥款事業(yè)編制人員，實(shí)行聘用制管理，其人事檔案掛縣人才交流中心，實(shí)行人事代理，試用期為1年，期滿考核合格的正式辦理聘用手續(xù)，對(duì)考核不合格者不予以聘用。聘用人員服務(wù)期不少于五年。
遂川縣公開招聘重點(diǎn)高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一三年四月十五日
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