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2013年安徽省阜陽市潁東區(qū)教師招聘公告

時間:2013-5-13 22:43:38 點擊:

安徽省阜陽市潁東區(qū)2013年教師招聘公告

為進一步拓寬選人用人渠道,建立“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人機制,促進我區(qū)教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知>》(皖人社發(fā)﹝2010﹞78號)規(guī)定,經(jīng)研究同意,現(xiàn)面向社會公開招聘教師140名,公告如下:

一、招聘原則及方式

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格履行招聘程序,擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位、崗位及名額詳見附表。

三、招聘對象及條件

1.招聘對象:

(1)普通高中教師崗位招聘對象為具有高中教師資格和相應(yīng)專業(yè)國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷人員;

(2)口孜職高專業(yè)課崗位招聘對象為相應(yīng)專業(yè)國家承認(rèn)的?萍耙陨蠈W(xué)歷人員;

(3)幼兒園教師崗位招聘對象為具有幼兒園教師資格的國家承認(rèn)的?萍耙陨蠈W(xué)歷人員。

2.招聘條件:

(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則、熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,身體健康且具有履行聘用崗位職責(zé)的能力,品行端正,服從分配;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報考。

(2)報考口孜職高專業(yè)課崗位人員暫不要求教師資格,兩年內(nèi)須取得教師資格,否則,取消聘用。

(3)報考人員年齡須在30周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

(4)已參加工作的人員報考時,需提供本單位及主管部門同意報考的相關(guān)證明。

四、招聘程序

按照公告、報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試(不含幼兒園)、體檢與考察、公示、聘用的招聘程序進行。

1.公告時間:2013年5月13日——21日

2.報名

(1)報名時間:2013年5月22日——5月28日(雙休日正常報名)

(2)報名地點:阜陽市第十中學(xué)(地址:潁河?xùn)|路438號)報名點咨詢電話:2272007

(3)報名程序:

①報名時須提供下列證件:畢業(yè)證書、正式有效身份證、教師資格證等證件的原件及復(fù)印件。未取得教師資格的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)持有畢業(yè)證或就業(yè)推薦表、普通話合格證、教育學(xué)和心理學(xué)合格證(師范類不提供)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件;憑就業(yè)推薦表報名的應(yīng)屆畢業(yè)生,2013年9月30日前仍不能提供畢業(yè)證原件的,取消聘用。

②填寫《潁東區(qū)招聘教師報考資格審查表》(可下載,一式兩份),考生填報志愿時需填寫具體報考專業(yè),單位填寫高中或幼兒園。報考人員須真實、準(zhǔn)確的提供報考信息,并在報名表簽署“誠信承諾書”;

③交近期小二寸正面免冠彩色同底版照片2張(背面署名);

④報考人員持報名收據(jù)和身份證原件進行現(xiàn)場電子采像;

⑤費用:符合條件的報考人員,按省物價局、省財政廳皖價費﹝2009﹞118號文件規(guī)定繳納95元(其中:考試費90元,采像費5元),筆試入圍者另繳面試費80元。

3.資格審查

區(qū)教育局、人社局對報考人員的資格進行審查。資格審查時應(yīng)逐人查驗核實有關(guān)證書、證件等材料,凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。普通高中和職業(yè)高中崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例,原則上不低于1:5方可開考;幼兒園崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例,原則上不低于1:3方可開考,達(dá)不到比例的將核減或核銷該崗位的招聘計劃。核減方法:按公告中所列招聘單位從后向前順序依次遞減1人,如一輪下來仍需遞減,方法相同。

4.筆試、資格復(fù)審、面試

(1)筆試

①領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點:2013年6月4至5日阜陽市第十中學(xué)

②筆試時間:2013年6月9日下午14:30——18:30

③筆試地點:見準(zhǔn)考證。

④筆試內(nèi)容:綜合知識和本專業(yè)基礎(chǔ)知識,其中綜合知識一張卷,滿分100分占30%;本專業(yè)基礎(chǔ)知識一張卷,滿分100分占70%?谧温毟邔I(yè)課崗位筆試統(tǒng)考內(nèi)容為綜合知識一(語文基礎(chǔ)知識、時政、公文處理、職業(yè)能力測試、計算機基礎(chǔ)知識等),其他崗位的筆試統(tǒng)考內(nèi)容為綜合知識二(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī))。

(2)資格復(fù)審

由區(qū)人社局、教育局依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件,負(fù)責(zé)對進入面試的人選進行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試的資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,依次遞補。報考普通高中和職業(yè)高中崗位的綜合知識筆試成績低于60分的不得進入面試,報考幼兒園崗位的綜合知識筆試成績低于60分的不得進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(3)面試

筆試成績公布后,報考普通高中和職業(yè)高中崗位的按招聘人數(shù)的1:3進行面試,如因考生自動放棄或其他原因出現(xiàn)空缺的,可遞補;報考幼兒園崗位的不再面試。

①時間:另行通知。

②地點:另行通知。

③內(nèi)容:報考普通高中崗位基本內(nèi)容為高一年級課程;報考口孜職高專業(yè)課崗位的為職高專業(yè)課相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。教育教學(xué)業(yè)務(wù)基本技能測試包括教案設(shè)計、上課和答辯三項內(nèi)容。

④形式:無學(xué)生授課,每節(jié)課20分鐘,面試內(nèi)容及順序采取臨時抽簽的方式確定。

5.擇優(yōu)選拔的方法

報考普通高中和職業(yè)高中崗位的依筆試成績占70%,面試成績占30%的比例合成入圍成績,分學(xué)科統(tǒng)一劃定入圍分?jǐn)?shù)線。按1:1的比例確定參加體檢與考察人員,總成績分?jǐn)?shù)相同的,按筆試分?jǐn)?shù)排序,筆試成績再相同的,按專業(yè)基礎(chǔ)成績排序,因故出現(xiàn)人選缺額的,按高分到低分的順序遞補。

報考幼兒園崗位的依筆試成績高低分順序按1:1的比例確定參加考察與體檢人員,總成績分?jǐn)?shù)相同的,按專業(yè)基礎(chǔ)成績排序,專業(yè)基礎(chǔ)成績再相同的,一并錄取。因故出現(xiàn)人選缺額的,按高分到低分的順序遞補。

符合報考條件的“服務(wù)基層項目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策,上述人員須提供:大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試合成后成績增加2分。取得碩士學(xué)位的研究生所學(xué)專業(yè)與報考崗位一致的,筆試合成后成績增加2分。符合加分條件的人員報名時須提供相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。

 來源:網(wǎng)絡(luò)
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