惠水縣2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為深化事業(yè)單位人事制度改革，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）及《黔南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（黔南委辦字[2007]24號(hào)）文件精神，惠水縣2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員220名。為確保公開(kāi)招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。
一、工作原則及程序
公開(kāi)招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
2013年惠水縣事業(yè)單位共計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員220名。其中：綜合管理類(lèi)職位94名（含定向“基層服務(wù)項(xiàng)目”人員10名），專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位57名，教師職位69名。具體招聘職位及應(yīng)聘人員條件詳見(jiàn)《惠水縣2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
1、黔南州戶(hù)籍或黔南州生源國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)，幼兒教育中專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生；
2、黔南州外戶(hù)籍全日制普通高校本科及以上學(xué)歷2013屆及往屆畢業(yè)生。其中，對(duì)報(bào)考計(jì)生、衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位及教育機(jī)構(gòu)教師職位的州外戶(hù)籍考生，報(bào)考條件與本州戶(hù)籍或生源地考生相同；
3、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員，以及生源地或兵源地為本省的退役大學(xué)生士兵（以上五項(xiàng)目簡(jiǎn)稱(chēng)“基層服務(wù)項(xiàng)目”），均視同為黔南州戶(hù)籍考生。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行；
2、年齡在18周歲以上（1995年5月23日及以前出生）、35周歲以下（1977年5月23日及以后出生）；
3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
4、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件；
5、具有中級(jí)及以上職稱(chēng)的考生，年齡可放寬至40周歲（1972年5月23日及以后出生）；
6、報(bào)考教師職位的考生不受戶(hù)籍或生源地限制；
7、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1、2010年以來(lái)惠水縣事業(yè)單位招聘的工作人員；
2、截止2013年5月23日仍實(shí)際在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
4、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；
5、在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員；
6、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員；
8、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；
9、不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員；
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審
（一）報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員登陸“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)”（http://www.gyrc.cn）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員可在2013年5月31日9:00至6月5日17:00期間登錄“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)”（http://www.gyrc.cn）網(wǎng)上報(bào)名入口提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)《惠水縣2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》，附件2）。
報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料，并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)名期間，每日17：00后，將在“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)”上公布報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位，供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后，縣招聘辦將及時(shí)公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2013年5月31日9:00至6月5日17:00。
1、資格初審在縣招聘辦的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對(duì)照《招考簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2013年6月5日17:00前）可自行修改，重新提交報(bào)名申請(qǐng)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招考單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招聘單位（或主管部門(mén)）提出申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘辦審核同意后，由負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門(mén)給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，追究初審有關(guān)人員責(zé)任，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)作無(wú)效并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。
2、通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，如報(bào)考信息（姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名）有誤的，須本人到招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位及縣招聘辦同意后到當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)修改。
3、2013年6月5日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可于2013年6月6日17:00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和職位不得修改），招聘單位在6月7日17:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。
4、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2013年5月31日9:00至6月7日17:00在“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）。考生應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招考計(jì)劃予以減少或取消。職位招考計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，負(fù)責(zé)考務(wù)的部門(mén)給予改報(bào)其他職位。本人自愿放棄考試退費(fèi)的，經(jīng)縣招聘辦同意后，負(fù)責(zé)考務(wù)部門(mén)給予退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2013年6月9日�？h招聘辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)，在辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí)，須出示有關(guān)證明材料原件（農(nóng)村特困人員憑家庭所在地縣級(jí)扶貧辦出具的特困證明；城市低保人員憑家庭所在地縣級(jí)民政部門(mén)出具的最低生活保障證明；應(yīng)屆畢業(yè)生可由學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的特困生證明）和網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)并通過(guò)資格審核后打印的《報(bào)名信息表》，于2013年6月7日17：00前到縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)減免確認(rèn)手續(xù)。
5、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2013年6月13日9:00至6月14日17:00期間，登錄“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)”在線打印《筆試準(zhǔn)考證》。