杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2013年5月教育系統(tǒng)在編教師公開招聘面試公告

根據(jù)《杭州市人事局關(guān)于貫徹國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》，現(xiàn)將開發(fā)區(qū)2013年5月教育系統(tǒng)公開招聘在編教師面試有關(guān)事項公告如下：

    一、面試對象

在編教師劃定教師崗位筆試合格分數(shù)線為60分，筆試成績從高分到低分，原則上按照招考崗位人數(shù)1：3的比例確定面試對象。若缺考等導致人數(shù)不足1：3的，按實際人數(shù)進入面試；若面試對象在最后1名上出現(xiàn)同分的均進入面試。

本次在編教師開考崗位31個，參加面試人員共計83人。

二、面試時間

面試時間為2013年6月10日（星期一）

上午：參加上午測試的考生請于6月10日上午7：00前報到、抽簽。報考中小學崗位的考生于7：20進入準備室，8：00正式開考；報考幼兒園崗位的考生于7：25—8：00統(tǒng)一作畫，8：00進入準備室，8：30正式開考。

下午：參加下午測試的考生請于6月10日下午12：00前報到、抽簽，12：20進入準備室，13：00正式開考。

無故超過報到時間15分鐘未到者視為自動放棄面試資格。

三、面試地點

杭州市文海實驗學校（杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)學正街809號）

四、面試形式

（一）面試程序：

按照面試時間安排，參加面試的考生先到面試地點指定候考室報到并抽取面試號，然后依次到面試準備室獨立完成各項準備工作。報考中小學崗位的考生準備時間為40分鐘，報考幼兒園崗位的考生準備時間為30分鐘。準備結(jié)束后依次進入面試考場。

（二）面試內(nèi)容：

面試方式主要有模擬上課、學科相關(guān)技能測試或回答問題幾種類型。不同的學科（崗位）面試方式不同，具體如下：

1、語文、數(shù)學、科學、信息學科：面試采用模擬上課、回答問題相結(jié)合的方式，每人面試時間一共為20分鐘。其中模擬上課15分鐘，回答問題5分鐘。面試成績滿分為100分，模擬上課占80分，回答問題占20分。

2、音樂：面試采用模擬上課、學科相關(guān)技能測試相結(jié)合的方式，每人面試時間一共為20分鐘。其中模擬上課時間10分鐘，學科相關(guān)技能測試時間10分鐘。面試成績滿分為100分，模擬上課占60分，學科相關(guān)技能測試占40分。音樂學科技能測試內(nèi)容為：

（1）鋼琴自彈自唱自選歌曲一首；

（2）樂器演奏自選曲目一首（除鋼琴以外的樂器請考生自備）；

（3）自選舞蹈片段展示（伴奏樂曲自備,要求拷入空白U盤，MP3格式）。

以上內(nèi)容總計在10分鐘之內(nèi)完成。

3、幼兒教師（幼兒體育教師）學科：面試采用模擬上課、學科相關(guān)技能測試相結(jié)合的方式，每人面試時間一共為53分鐘。其中模擬上課時間10分鐘，學科相關(guān)技能測試時間43分鐘。面試成績滿分為100分，模擬上課占60分，學科相關(guān)技能測試占40分。

報考幼兒教師（幼兒體育教師）崗位的考生，學科技能測試內(nèi)容為：

（1）統(tǒng)一作畫。上午7：25—8：00為集中測試，根

據(jù)規(guī)定的主題作畫，考場統(tǒng)一提供鉛畫紙，其余繪畫工具和材料自備。

（2）考場內(nèi)完成以下學科相關(guān)技能測試：

①根據(jù)規(guī)定的材料回答問題；

②鋼琴自彈自唱自選歌曲一首；

③自選舞蹈片段展示（伴奏樂曲自備,要求拷入空白U盤，MP3格式）。

以上內(nèi)容總計在8分鐘之內(nèi)完成。

4、美術(shù)學科：面試采用模擬上課、學科相關(guān)技能測試相結(jié)合的方式，每人面試時間一共為130分鐘，其中技能測試時間120分鐘，模擬上課時間10分鐘。面試成績滿分為100分，模擬上課占60分，學科相關(guān)技能測試占40分。

報考美術(shù)學科的考生，上午7：20--9：20為集中測試學科技能時間。考生在規(guī)定的時間內(nèi)完成以下測試：

(1)素描寫生：根據(jù)考場規(guī)定的測試內(nèi)容現(xiàn)場寫生。繪畫工具限用鉛筆或炭筆，時間60分鐘。考生不得在卷面上噴灑任何固定液體并做任何標記，不得出現(xiàn)姓名、單位、面試抽簽號等信息�？紙鼋y(tǒng)一提供4K鉛畫紙，其余繪畫工具和材料自備；

(2)現(xiàn)場作畫：根據(jù)考場規(guī)定的測試主題，現(xiàn)場創(chuàng)作一幅繪畫作品，畫種不限，時間為60分鐘。考生不得在卷面上噴灑任何固定液體并做任何標記，不得出現(xiàn)姓名、單位、面試抽簽號等信息。考場統(tǒng)一提供4K鉛畫紙，其余繪畫工具和材料自備。

（三）面試計分

每組面試采用7人考官制，面試成績?nèi)サ粢粋�最高分、去掉一個最低分，取其余5位考官的平均分，保留2位小數(shù)，計算面試最后得分,面試成績當場向考生本人公布。面試合格分數(shù)線為60分。在面試成績合格人員中以筆試成績的45%和面試成績的55%之和計入總成績。所有成績都計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，按總成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢考核對象（總成績相等時，以面試成績高的排位在前）。

五、注意事項

（一）模擬上課：就是講課老師模擬上課的情景，考生可以把考官當作“臨時學生”，但不互動，不回答問題，考生自問自答。不使用電教設(shè)備，不做演示實驗，只使用粉筆、黑板、肢體動作等。模擬上課課題于面試當天公布。

（二）考生必須隨帶本人身份證及面試準考證參加面試，缺一不可。面試準考證在此公告附件下載模板。面試準考證模板見附件2，將信息填完整后，準考證打印下載。

（三）考生查驗身份進入候考室后嚴禁使用各類通訊工具，同時須將所有通訊工具關(guān)閉并裝入指定信封（信封上寫明姓名和面試號），交工作人員統(tǒng)一保管，面試結(jié)束后交還。候考人員一律在候考室待考，封閉管理，不得隨意外出，不得以任何形式與外界聯(lián)系，不得進行可能導致有失面試公正的活動。進入面試準備室時不得帶任何工具及資料進場，如有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者一律按作弊處理。

（四）考生須按抽簽順序并由工作人員引領(lǐng)進入準備室準備參加面試。在面試過程中“面試號”代替考生姓名。考生進入面試現(xiàn)場后，須先報面試號，不得透露姓名、工作單位和學校等個人信息。

（五）面試結(jié)束后須及時離開考場，不得逗留、喧嘩。

（六）體檢具體時間、地點另行通知，請考生關(guān)注開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)網(wǎng)站信息。

附件1：面試人員名單（上午、下午）

附件2：面試準考證模板下載.rar

二〇一三年六月七日

教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題

教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總

教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總

教師教案：教師招聘考試教案匯總

教師考試大綱：教師招聘考試大綱