為進(jìn)一步加快我校教育發(fā)展，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》（畢署人字﹝2006）131號(hào)）文件精神，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局、市編委辦、市教育局等單位同意，畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)招考教師及工勤人員職位10人。
一、招考職位及人數(shù)
（一）教師：語文2人，數(shù)學(xué)2人，英語2人，歷史1人，物理1人，生物1人；
（二）園藝工1人。
具體招考專業(yè)職位條件詳見招考職位一覽表。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（二）具有良好的思想品德和職業(yè)道德；
（三）教師職位要求未就業(yè)本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生，年齡在30周歲（1983年6月30日以后出生）以下；
（四）園藝工要求未就業(yè)園藝專業(yè)�？萍耙陨蠎�(yīng)屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生，年齡在30周歲（1983年6月30日以后出生）以下；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；
（六）教師職位必須獲得高中教師資格證；
（七）報(bào)考語文教師職位須持有二甲以上普通話合格證。
三、招聘工作程序
（一）成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組；
（二）制定招考方案，發(fā)布招考信息；
（三）統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)，并進(jìn)行報(bào)名資格審查；
（四）考試分為筆試和試教；
（五）體檢；
（六）考核；
（七）確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
四、報(bào)名和資格審查
（一）公開發(fā)布報(bào)名信息
由畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)分別在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、畢節(jié)教育網(wǎng)、《畢節(jié)日?qǐng)?bào)》等媒體公開發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2013年6月30日—7月2日
上午8：30—11：30
下午2：30—5：30
2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。原則上考生須本人親自前往報(bào)名，特殊情況可由他人代為報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)老教學(xué)樓（原畢節(jié)師范學(xué)校內(nèi)，畢節(jié)市洪山路156號(hào)）。
3.報(bào)名要求：
按照公布的招考條件和要求，報(bào)考人員須持以下證明材料：
（1）普通高校畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（未獲畢業(yè)證書者可持畢業(yè)生就業(yè)推薦表或所在學(xué)校證明）；
（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；
（3）本人近期免冠1寸白底彩色照片5張；
（4）報(bào)考教師職位還需高中教師資格證原件及復(fù)印件。
考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)2013年公開招考教師報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）�！秷�(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
（二）資格審查
1.初審。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本《招考簡章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的進(jìn)行復(fù)審。
2.復(fù)審。招考單位根據(jù)初審意見，按照《招考方案》和考生填寫的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的考生，由招考單位審查人員簽署同意報(bào)名意見，并經(jīng)報(bào)市人社局復(fù)核，復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名。
（三）報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放
經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的考生，根據(jù)物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)�？忌鷳{有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
五、考試
考試采取筆試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生總成績按筆試成績占60%，試教成績占40%的比例計(jì)算。
（一）筆試
筆試為閉卷考試,總分為100分。
筆試科目內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)按專業(yè)分類命題。
筆試時(shí)間為： 2013年7月5日，上午 語文 9：00--11：30，其他學(xué)科 9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)：畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)（老教學(xué)樓）
（二）試教（面試）
1、教師試教根據(jù)各招聘職位計(jì)劃的招聘人數(shù)按筆試成績由高到低1：3的比例確定參加試教對(duì)象。同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入試教。
試教時(shí)間30分鐘，其中20分鐘上課，5分鐘說課，5分鐘提問。上課內(nèi)容臨時(shí)確定，準(zhǔn)備時(shí)間半小時(shí)。
試教總分為100分，其中上課試教占80分，說課、提問回答占20分。
2、園藝工面試時(shí)間25分鐘，面試內(nèi)容為園藝專業(yè)知識(shí)等。
試教（面試）在市教育局、人社局、監(jiān)察局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。每個(gè)考場(chǎng)設(shè)1名主考官、6名考官，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其余5名考官的總分相加除以5得出考生的試教（面試）成績�？忌嚱蹋嬖嚕┏煽冞_(dá)不到60分以上者，不能參加下一輪的體檢和考核。
試教（面試）時(shí)間：教師職位2013年7月6日上午公布筆試成績和進(jìn)入試教人員名單，7月7日試教；園藝工7月7日面試。
六、體檢
每個(gè)職位參加體檢的人員，根據(jù)考生總成績與計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例確定，同一職位總成績末位并列的，以試教成績高的列入體檢。體檢不合格者不列入考核對(duì)象，并按該職位總成績從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢地點(diǎn)在指定的縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
七、考核
體檢合格人員列入考核對(duì)象。考核工作在市教育局的指導(dǎo)下，由招考單位成立考核小組具體組織實(shí)施�？己酥饕疾鞈�(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。以當(dāng)?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和本人學(xué)籍檔案為主，做到全面、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)招考單位會(huì)同主管局報(bào)經(jīng)市人社局同意，取消考生的擬聘用資格。
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（二）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（三）截止2013年8月6日未能提交招考職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書等；
（四）不符合招考職位所需資格條件；
（五）法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情況。
八、聘用
經(jīng)筆試、試教(面試)、體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員，并在畢節(jié)市人民政府等網(wǎng)站上進(jìn)行為期七天的公示。經(jīng)公示無異的由招考單位于2013年8月底前填報(bào)《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》按規(guī)定程序報(bào)送市人社局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。同時(shí)，招考單位要與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并報(bào)同級(jí)人事部門進(jìn)行合同鑒證。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
十、咨詢
考生咨詢請(qǐng)到畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)黨政辦公室。電話：0857-8254600（傳真） 13984577360（田老師）
附件：畢節(jié)市事業(yè)單位公開招考聘用工作人員計(jì)劃表.rar
貴州省畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)
二〇一三年六月十一日
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