根據(jù)瑞昌市高中教學(xué)工作需要，決定公開招聘部分優(yōu)秀青年教師。具體方案如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
1、瑞昌一中教師7名：語文2人，數(shù)學(xué)1人，政治2人，生物1人，計(jì)算機(jī)1人。
2、瑞昌二中教師12名：政治3人，歷史3人，地理2人，生物1人，化學(xué)1人，數(shù)學(xué)1人，物理1人。
（二）招聘條件
1、基本條件：熱愛教育事業(yè)；遵紀(jì)守法；具有良好的品行；身體健康。
2、學(xué)歷：全日制碩士研究生（限本、碩連讀，即本科畢業(yè)后直接就讀碩士，其間無工作經(jīng)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生）及以上學(xué)歷。
3、年齡：年齡不超過30周歲（1983年7月1日以后出生）。
4、從業(yè)資格：取得高中教師資格證書（已經(jīng)取得資格而證書正在辦理的，需由教育主管部門提供相關(guān)證明）。
5、專業(yè)要求：各招聘崗位均需專業(yè)相應(yīng)對口（所持合格學(xué)歷的專業(yè)或教師資格證書專業(yè)須與招聘學(xué)科相符）。
有以下情形之一者不得報(bào)考：
曾因犯罪受過刑事處罰的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或組織部門審查尚未作出結(jié)論的；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
二、招聘形式與程序
（一）招聘形式
原則上采取面試、考核相結(jié)合的方式，招聘單位可根據(jù)需要增加筆試。
面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力，一般采取試講、說課等方式進(jìn)行。
考核主要是了解應(yīng)聘者的專業(yè)背景、在校學(xué)習(xí)情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。
筆試主要考察相關(guān)學(xué)科的知識水平。
（二）招聘程序
1、報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名需攜帶的材料：①本人有效身份證原件和復(fù)印件；②本科學(xué)歷和碩士學(xué)位證書原件及復(fù)印件；③教師資格證原件和復(fù)印件；④在校學(xué)習(xí)期間各類專業(yè)比賽、成績獲獎(jiǎng)材料等原件和復(fù)印件;⑤近期正面免冠1寸照片2張；⑥全日制碩士研究生畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件。
應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，并接受招聘學(xué)校資格初審，逾期不予受理。
6月16日由招聘學(xué)校把報(bào)名應(yīng)聘人員相關(guān)資料復(fù)印件送交教體局人事科進(jìn)行資格復(fù)審。
報(bào)名時(shí)間：2013年6月10日—6月15日，
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：瑞昌一中（瑞昌市一中辦公樓辦公室）；瑞昌二中（瑞昌市二中辦公樓三樓辦公室）
報(bào)名聯(lián)系人電話、郵箱：瑞昌一中（金老師1807926337550596951@qq.com）；瑞昌二中（陳老師13979211819617048190@qq.com）
2、面試時(shí)間與地點(diǎn)
經(jīng)資格復(fù)審后，招聘單位向通過資格審查的應(yīng)聘人員發(fā)布面試通知。相關(guān)人員持本人有效身份證于2013年6月17日上午8:00至12:00到教體局人事科領(lǐng)取面試證，按照面試證上標(biāo)明的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
面試（筆試）工作由招聘學(xué)校具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢人員，由教體局負(fù)責(zé)組織，到指定的醫(yī)院按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》進(jìn)行體檢。因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的缺額按崗位空額1:1的比例遞補(bǔ)一次。
4、考核
由人保局、教體局和用人單位對體檢合格的人員共同進(jìn)行�？己瞬缓细裾�，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，不予遞補(bǔ)。
5、錄取
面試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在瑞昌市人民政府網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。對公示期內(nèi)無異議的人員，由用人單位填寫《九江市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，經(jīng)瑞昌市人保局同意并報(bào)九江市人力資源和社會保障局審核蓋章備案后，辦理聘用手續(xù)。
三、聘用辦法
被聘用人員屬全額撥款事業(yè)單位編制專業(yè)技術(shù)人員，實(shí)行一年試用期制度。試用期滿,考核合格予以正式聘用，享受事業(yè)單位工作人員同等待遇，服務(wù)期不少于五年。
四、紀(jì)律要求
公開招聘高中教師工作，政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會影響大。為確保招聘工作公平、公正、公開，瑞昌市人保局、教體局負(fù)責(zé)對本次招聘進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。
本方案由瑞昌市人保局、教體局負(fù)責(zé)解釋。
五、聯(lián)系電話
瑞昌市人力資源和社會保障局：18370295130
瑞昌市教育體育局：07924231201
教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱