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浙江省湖州市吳興區(qū)2013年中小學(xué)、幼兒園教師招聘56名簡章

時(shí)間:2013-6-20 9:04:40 點(diǎn)擊:

吳興區(qū)2013年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡章

一、招聘職位和人數(shù)

吳興區(qū)2013年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師共56名,其中初中教師2名,小學(xué)教師35名,幼兒園教師19名(具體職位詳見附件)。

二、招聘對(duì)象

(一)中小學(xué)教師

1.湖州生源或湖州戶籍(含三縣兩區(qū))的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2011屆、2012屆、2013屆師范類畢業(yè)生。

2.湖州生源或湖州戶籍(含三縣兩區(qū))的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2011屆、2012屆、2013屆非師范類畢業(yè)生,應(yīng)屆生需持有《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》和相應(yīng)普通話等級(jí)證書,歷屆生需持有相應(yīng)的教師資格證

3.全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的2011屆、2012屆、2013屆畢業(yè)生,應(yīng)屆生需持有相應(yīng)的教師資格證或已取得《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》和相應(yīng)普通話等級(jí)證書,歷屆生需持有相應(yīng)的教師資格證。

(二)幼兒園教師

1.湖州生源或湖州戶籍(含三縣兩區(qū))的全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷的2011屆、2012屆、2013屆畢業(yè)生。

2.湖州戶籍(含三縣兩區(qū))或在吳興區(qū)范圍內(nèi)(含開發(fā)區(qū)、度假區(qū))的幼兒園連續(xù)任職一年及以上的在職幼兒園教師,且為大專及以上學(xué)歷、持有幼兒園教師資格證。

三、招聘條件

(一)中小學(xué)教師

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,品行端正,身心健康,有志于吳興區(qū)的教育事業(yè)。

2.報(bào)考職位與教師資格證或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》上任教學(xué)科相符。

3.戶籍遷入時(shí)間截止到2013年6月24日。

(二)幼兒園教師

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,品行端正,熱愛幼兒教育事業(yè)。

2.戶籍遷入時(shí)間截止到2013年6月24日。

3.在職幼兒園教師報(bào)考年齡在35周歲及以下(1977年6月24日及以后出生)。其中,吳興區(qū)范圍內(nèi)(含開發(fā)區(qū)、度假區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園在職幼兒園教師報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園職位的,教齡滿10年,年齡可放寬至40周歲及以下(1972年6月24日及以后出生);教齡滿15年,年齡可放寬至45周歲及以下(1967年6月24日及以后出生)。

四、招聘程序和方法

1.招聘公告

由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局共同發(fā)布招聘公告,同時(shí)在湖州人事人才網(wǎng)、吳興人力資源網(wǎng)、吳興教育在線等網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章。時(shí)間:2013年6月18日。

2.公開報(bào)名

時(shí)間地點(diǎn):2013年6月25日上午8:30—下午15:30,湖州市人才市場一樓大廳(陵陽路216號(hào)),現(xiàn)場報(bào)名一天。

報(bào)名材料:應(yīng)屆生憑①本人身份證;②戶口本(或戶籍證明);③高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;④普通話合格證書(中小學(xué)語文、幼兒園教師需二級(jí)甲等及以上);⑤師范生提供師范類證明;非師范類提供《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》;⑥《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?沙质〖(jí)教育行政主管部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。以上材料提供原件及復(fù)印件(1份)。

歷屆生憑①本人身份證;②戶口本(或戶籍證明);③畢業(yè)證書;④教師資格證;⑤在職幼兒園教師相應(yīng)任教時(shí)間證明(單位或主管部門蓋章);⑥已在編人員單位及縣(區(qū))級(jí)主管部門同意報(bào)考證明。以上材料提供原件及復(fù)印件(1份)。

報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供近期免冠一寸照片2張,交納考務(wù)費(fèi)80元。報(bào)名材料須真實(shí)有效,否則后果自負(fù)。

報(bào)名者到報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)職位。招聘職數(shù)在2名及以下的職位,報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:3開考;招聘職數(shù)在3名及以上的職位,報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:2開考;不滿相應(yīng)比例的,不予開考或相應(yīng)減少該職位的招聘數(shù)。

3.資格審查

由現(xiàn)場審查人員根據(jù)招聘公告設(shè)置的應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。報(bào)名完成后,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,核定報(bào)考職位職數(shù),并發(fā)放準(zhǔn)考證。

4.筆試

(1)中小學(xué)教師筆試內(nèi)容:綜合素質(zhì)、中小學(xué)教育教學(xué)知識(shí)與能力。

(2)幼兒園教師筆試內(nèi)容:綜合素質(zhì)、幼兒教育教學(xué)知識(shí)與能力。

考試內(nèi)容參照全國中小學(xué)、幼兒園教師資格認(rèn)定考試大綱。筆試成績采用百分制,綜合素質(zhì)和教育教學(xué)知識(shí)與能力各占50%。

時(shí)間地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

根據(jù)考生筆試成績,按招聘職位數(shù)3人及以下、4-9人、10人及以上三種情況,分別按招聘職位人數(shù)1:3、1:2、1:1.5的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對(duì)象。取得面試資格的人員,在面試之日前自愿放棄的,依次遞補(bǔ),面試之日放棄的,不再遞補(bǔ)。

5.面試

面試內(nèi)容:微型課和面試公共題。

時(shí)間地點(diǎn):詳見面試通知書。

面試成績采用百分制,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算平均得分;面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,不滿60分的為不合格,不再列為體檢、考察對(duì)象。

按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計(jì)算總分,依據(jù)總分,再按各職位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(總分相同時(shí)以筆試分?jǐn)?shù)高者為先)。

取得體檢資格的人員,本人自愿放棄,可以從筆試和面試(面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到60分)均完成的對(duì)象中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 來源:吳興區(qū)教育網(wǎng)
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