2013年合山市“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作方案
為貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》,全面加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)自治區(qū)教育廳《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(桂教師范〔2013〕21號)精神,按照市委、市政府要求,為做好我市2013年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”(以下簡稱“特崗計(jì)劃”)教師招聘工作,特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由市“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下:
組 長:張雪玲 市人民政府副市長
副組長:莫國林 市政府辦副主任
黃愛君 市教育局局長
石林忂 市委組織部副部長、人力資源和社會保障局局長
卓家忠 市財(cái)政局局長
唐 萍 市監(jiān)察局局長
成 員: 農(nóng)建臻 市教育局黨委書記、副局長
蘭衛(wèi)鋒 市編辦主任
李壽光 市人力資源和社會保障局副局長
韋 磊 市教育局副局長
謝淑萍 市教育局副局長、紀(jì)委書記
韋建斌 市人力資源和社會保障局紀(jì)檢組長
譚建秀 市教育局辦公室主任
石桂林 市教育局人事股股長
蒙愛花 市教育局監(jiān)察室主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室地點(diǎn)設(shè)在市教育局,謝淑萍同志兼任辦公室主任,辦公室人員由市教育局、市人力資源和社會保障局抽派。聯(lián)系電話:0772-8911955。
二、招聘計(jì)劃及通過自治區(qū)資格審查人數(shù)
經(jīng)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編辦批準(zhǔn),我市今年招聘特設(shè)崗位教師15名,其中農(nóng)村初中5名,農(nóng)村小學(xué)10名。通過自治區(qū)資格審查人數(shù)共29名,其中初中15名,小學(xué)14名。
具體分學(xué)科崗位設(shè)置計(jì)劃如下表:
學(xué)校 類別 |
2013年合山市特崗教師招聘計(jì)劃及通過自治區(qū)審查人數(shù) | ||||||||||||||
合計(jì) |
政治(思想品德) |
語 文 |
數(shù) 學(xué) |
物理 |
化學(xué) |
生物(科學(xué)) |
歷史 |
地理 |
英語 |
信息技術(shù) |
體育 |
音樂 |
美術(shù) |
心理學(xué) | |
農(nóng) 村 初 中 |
5 |
1 |
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1 |
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1 |
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1 |
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1 |
通過人 數(shù) |
15 |
5 |
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2 |
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4 |
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3 |
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1 |
農(nóng) 村 小 學(xué) |
10 |
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2 |
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1 |
2 |
3 |
1 |
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1 |
通過人 數(shù) |
14 |
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1 |
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6 |
1 |
4 |
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2 |
三、招聘對象、方式和工作經(jīng)費(fèi)
(一)招聘對象
招聘對象為報(bào)聘合山市“特崗計(jì)劃”教師并通過自治區(qū)資格審查后公布的應(yīng)聘人員。
(二)招聘方式
招聘方式為采取在合山市區(qū)設(shè)專場招聘的形式進(jìn)行招聘。
(三)工作經(jīng)費(fèi)
招聘工作經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政保障。
四、招聘原則
1.招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
2.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受監(jiān)督機(jī)構(gòu)和社會各界的監(jiān)督,對違反規(guī)定的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.具備資格,好中擇優(yōu)。
4.按報(bào)聘崗位從高分到低分錄用。
5.應(yīng)屆師范教育類?飘厴I(yè)生只能報(bào)小學(xué)崗位和初中音樂學(xué)科。
6.應(yīng)聘人員必須服從崗位安排,否則取消聘用資格。
五、招聘程序
招聘工作由資格復(fù)審、二次志愿、考試(試教及專業(yè)技能測試)、初定擬聘人員名單、體檢、確定擬聘人員名單、集中培訓(xùn)、簽訂聘用合同等程序組成。
(一)資格復(fù)審
1.成立市資格審查工作組,市資格審查工作組由市教育局、人力資源與社會保障局、編辦、紀(jì)檢監(jiān)察等部門人員組成,分兩組人員分別審查初中、小學(xué)應(yīng)聘者資料。
2.資格復(fù)審的主要材料
查驗(yàn)復(fù)審應(yīng)聘人員的證件及相關(guān)材料。應(yīng)聘人員需交驗(yàn)下列材料的原件,并在復(fù)審時(shí)上交下列材料復(fù)印件各1份。
①身份證;
②學(xué)生證;
③畢業(yè)證;
④教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生無教師資格證者,提供所在學(xué)校開具屬于師范類的證明);
⑤《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(應(yīng)屆畢業(yè)生提供,并需蓋有所在學(xué)校公章);
⑥《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》及其他有效證明材料(參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)計(jì)劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范畢業(yè)生);
⑦在校學(xué)習(xí)成績、實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐成績;
⑧各類獲獎證書或發(fā)表的作品;
⑨報(bào)名表(可不蓋章);
⑩交近期同底1寸免冠相片4張備用,并在相片背面用鉛筆寫上姓名和應(yīng)聘崗位。
以上需上交的復(fù)印材料請按上述順序裝訂成冊,并按順序自編好頁碼;材料封面統(tǒng)一標(biāo)題為:XXX(應(yīng)聘者姓名,應(yīng)聘崗位名稱,如:張三初中語文)特崗教師應(yīng)聘材料,并在封面標(biāo)題下按以上材料順序列好目錄。
應(yīng)聘者必須對提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)負(fù)全部責(zé)任。資格審查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件,或紙質(zhì)材料原件與復(fù)印件和網(wǎng)上填報(bào)信息不一致的,取消應(yīng)聘資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
各種證件審核驗(yàn)證后即現(xiàn)場退回原件,請應(yīng)聘者妥善保管。資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)詳看附表。
(二)二次志愿
鑒于我市個(gè)別科目崗位應(yīng)聘人數(shù)少于崗位設(shè)置數(shù),為確保我市“特崗計(jì)劃”教師招聘工作順利開展,在現(xiàn)場資格審查時(shí)按專業(yè)相同或相近的原則,允許改報(bào)其他科目。
資格復(fù)審和填報(bào)二次志愿結(jié)果分別直接標(biāo)注在應(yīng)聘者上交的資料封面目錄左上方、右上方。資格復(fù)審結(jié)果標(biāo)注為“復(fù)審?fù)ㄟ^”或“復(fù)審不通過”,審查人員簽名確認(rèn)。填報(bào)二次志愿結(jié)果由應(yīng)聘者親筆書寫“服從調(diào)配”或“不服從調(diào)配”及其他需要說明的事項(xiàng),簽名并加印右手拇指指印確認(rèn)。
資格復(fù)審和填報(bào)二次志愿后,應(yīng)聘者當(dāng)天下午17:00在資格復(fù)審地點(diǎn)集中,說明考試注意事項(xiàng)。
凡未按規(guī)定時(shí)間到場參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,視為自動放棄應(yīng)聘資格,不得進(jìn)入招聘的下一程序。
(三)考試
1.考試對象:經(jīng)資格復(fù)審符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員。
2.考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見附表。
3.考試方式:
采取試教和相關(guān)專業(yè)技能測試方式進(jìn)行面試。試教課題為規(guī)定的教材內(nèi)容。試教時(shí)間為15分鐘,專業(yè)技能測試5分鐘。面試成績總分為100分,主要考查考生語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識積累等方面的能力。面試總成績低于60分(59分及以下)的應(yīng)聘者,不能作為擬聘對象。
4. 考試內(nèi)容:
試教:內(nèi)容必須與報(bào)聘崗位科目相符,按專業(yè)分組試教,教材是合山市2013年春季學(xué)期所用教科書,教材、參考書和備課用紙、筆由市教育局提供。
小學(xué)教材和參考書:小學(xué)五年級教材下冊(其中:英語為人民教育出版社、科學(xué)為江蘇教育出版社,信息技術(shù)為廣西科學(xué)技術(shù)出版社,音樂為接力出版社)。
小學(xué)體育試教內(nèi)容為小學(xué)高年級體育教學(xué),小學(xué)心理學(xué)試教內(nèi)容為針對小學(xué)生心理特點(diǎn)開展心理健康活動課。
初中教材和參考書:八年級教材下冊(其中:政治為教育科學(xué)出版社,生物為人民教育出版社,信息技術(shù)為廣西科學(xué)技術(shù)出版社,音樂為湖南文藝出版社。
初中心理學(xué)試教內(nèi)容為針對初中生心理特點(diǎn)開展心理健康活動課。
5.學(xué)科分組:根據(jù)通過自治區(qū)資格審查人數(shù)和初中、小學(xué)學(xué)科相同或相近原則,初步分為以下2組,最終分組根據(jù)資格復(fù)查結(jié)果確定。
①政治(思想品德)、英語、心理學(xué)組,共14名通過自治區(qū)資格審查;
②生物(科學(xué))、信息技術(shù)、體育、音樂組,共15名通過自治區(qū)資格審查;
6.應(yīng)聘人員按學(xué)科分組分別到指定地點(diǎn)按考試順序號每間隔15分鐘安排一名考生進(jìn)入備課室備課,備課時(shí)間30分鐘,試教時(shí)間15分鐘。備課期間不準(zhǔn)離開備課室,斷絕與外界的一切聯(lián)系(包括與外界的電話聯(lián)系)。候試人員在候試室里等候,不得參加旁聽。應(yīng)聘者完成所有考試環(huán)節(jié)后,到指定地點(diǎn)休息,但不得通過任何方式與未考試者有任何交流和接觸。
7.試教、專業(yè)技能測試評分細(xì)則由市教育局商市人社局另行制定。
8.各評委組由7名評委組成,各評委根據(jù)應(yīng)聘者的考試情況,從思想內(nèi)容、邏輯思維、語言表達(dá)、儀表儀態(tài)、板書等方面,參照評分細(xì)則獨(dú)立進(jìn)行賦分。
9.最終分?jǐn)?shù)構(gòu)成。試教、專業(yè)技能測試每一單項(xiàng)成績,均去掉一名最高分和一名最低分,取中間5名評委平均分為單項(xiàng)得分,各單項(xiàng)累加得分為最終分?jǐn)?shù)。最終分?jǐn)?shù)由統(tǒng)分員、核分員、監(jiān)察員簽字確認(rèn)。
10.分?jǐn)?shù)公布。某一科組在最后一名應(yīng)聘者考試結(jié)束后,將本科組應(yīng)聘者得分和排名情況在合山市實(shí)驗(yàn)小學(xué)工作區(qū)域內(nèi)張貼。
11.考試的組織實(shí)施。由市教育局、市人力資源和社會保障局組織實(shí)施,具體工作由市教育局人事股負(fù)責(zé)?荚嚂r(shí)邀請市紀(jì)檢、監(jiān)察部門的人員到現(xiàn)場對考試工作進(jìn)行監(jiān)督,確保公正性。
(四)初定擬聘人員名單
1.按報(bào)聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分1:1初定擬聘名單,如出現(xiàn)首次棄聘現(xiàn)象的,依次遞補(bǔ)。
2.個(gè)別科目應(yīng)聘人數(shù)少于設(shè)置崗位數(shù)造成的空缺崗位和出現(xiàn)二次以上棄聘造成的空缺崗位,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際應(yīng)聘情況和學(xué)校學(xué)科需求,從應(yīng)聘的合格人員中擇員替補(bǔ)。
3.同一崗位出現(xiàn)成績并列的,按以下列條件順序優(yōu)先確定擬聘對象:①師范類;②非師范類持有教師資格證;③同類專業(yè):A:以一本、二本、三本學(xué)校依次優(yōu)先;B:同類學(xué)校以在校專業(yè)成績、實(shí)習(xí)成績、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生擇優(yōu)確定。
(五)體檢
1.體檢對象:初定擬聘人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣西壯族自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(試行)進(jìn)行,體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自理,如體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢。
2.體檢時(shí)間及地點(diǎn)詳看附表。
3.參加體檢人員在2013年7月12日8:00在合山市教育局一樓會議室集中,領(lǐng)取體檢表。
(六)確定擬聘人員名單。將體檢合格的初定擬聘人員名單報(bào)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,上報(bào)自治區(qū)教育廳審定、公示。
(七)集中培訓(xùn)
對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)詳看附表。培訓(xùn)結(jié)束后,組織專項(xiàng)考試,考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)工作由市教育局、市人力資源和社會保障局組織。
(八)簽訂聘用合同
2013年9月1日前,市教育局、市人力資源和社會保障局按照聘用公辦教師的錄用辦法,與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同,并由市教育局統(tǒng)一派遣到學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)。
(一)方案發(fā)布。本方案在全國特崗招聘網(wǎng)、廣西教師教育網(wǎng)上公布,相關(guān)政策按(桂教師范〔2013〕21號)文件執(zhí)行,由聯(lián)合下文單位負(fù)責(zé)解釋。請報(bào)考合山市“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師的應(yīng)聘人員留意,我市不再另行通知。
(二)吃住行事宜。應(yīng)聘往返車乘、食宿、安全等問題由應(yīng)聘者自負(fù)。
(三)未盡事宜。由2013年合山市招聘特崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。聯(lián)系電話:0772--8911955。
合山市“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一三年六月二十八日
附表:2013年合山市“特崗計(jì)劃”教師招聘工作時(shí)間安排表
序號 |
時(shí)間 |
工作內(nèi)容 |
地點(diǎn) |
1 |
7月13日 上午9:00-12:00至下午15:00-17:00 |
資格復(fù)審 二次志愿 |
合山市教育局 一樓會議室 |
2 |
7月14日上午8:00開始 |
面試 |
合山市實(shí)驗(yàn)小學(xué) |
3 |
7月15日 |
體檢 |
另行通知 |
4 |
7月23日前 |
上報(bào)擬聘用人員名單 |
|
5 |
8月12-22日 |
培訓(xùn)聘用人員 |
合山市青少年活動中心 |
6 |
9月1日前 |
人事調(diào)配、簽訂聘用合同 |
合山市教育局 |
特崗教師試題推薦:中學(xué)特崗教師招聘考試試題
特崗教師試題推薦:小學(xué)特崗教師招聘考試試題
特崗教師面試常見問題匯總:特崗教師招聘考試面試常見問題匯總
特崗教師說課稿:教師招聘考試說課稿匯總
特崗教師考試真題:教師招聘考試真題