為加快我市教育發(fā)展的步伐，選拔優(yōu)秀人才進入教師隊伍，實現(xiàn)建設教育強市的目標，經(jīng)市政府同意，2013年我市面向社會公開招聘中小學、幼兒園、特殊教育學校教師共118名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范》（粵人社發(fā) 【2013】21號）精神，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位職數(shù)（詳見附件）
普通高中學校教師9名，中等職業(yè)學校教師4名（其中實際操作指導教師2名），初中教師10名，小學教師70名，幼兒園教師15名，幼兒園保育員5名，特殊教育（啟智學校）教師5名。
三、招聘條件、范圍及方式
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1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具備良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4.適應崗位的身體條件；
5.崗位所需的其他條件。
（二）招聘范圍
1.學歷和專業(yè)要求。
普通高中、初級中學學校教師：取得全日制普通高等學校師范類本科及以上學歷（其中樂昌一中限招“211工程”或“985工程”學院全日制普通高校師范類畢業(yè)生），專業(yè)對口。
中等職業(yè)學校教師：專業(yè)類教師取得全日制普通高等學校本科及以上學歷；實際操作指導教師取得全日制普通高校�？萍耙陨蠈W歷，并有兩年以上工作經(jīng)驗。專業(yè)對口。
小學教師：取得全日制普通高等學校師范類大專及以上學歷（樂昌教師進修學校中師部樂昌籍1995年、1996年國家任務招收錄取的畢業(yè)生，其學歷可放寬到中師畢業(yè)），專業(yè)對口。
啟智學校教師：取得全日制普通高等學校特殊教育類專業(yè)大專及以上學歷。
幼兒園教師：取得全日制普通中等師范學校（含教師進修學校）中專及以上學歷幼兒（學前）教育專業(yè)。
幼兒園保育園：取得經(jīng)市級及以上教育行政部門審核認定，以技能培訓為培養(yǎng)目標的中等職業(yè)技術學校及以上幼兒教育、音樂（舞蹈、表演）、醫(yī)療護理專業(yè)全日制畢業(yè)證書。
2.年齡要求。35周歲以下，即1978年1月1日后出生。研究生、在職特級教師、中學高級教師、地市以上名教師和學科帶頭人年齡可放寬到40歲，經(jīng)考核，優(yōu)先聘用。
3.戶籍要求。中小學、特殊教育學校教師戶籍不限，幼兒園教師（其中全日制普通高校學前教育大專以上畢業(yè)生不限戶籍）及保育員限招樂昌戶籍。入戶樂昌時間為本公告發(fā)布日之前。
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1.根據(jù)學校編制和實際學科需求情況，實行定向招聘。
2.采取筆試、面試的方式擇優(yōu)錄用。
四、報名時間、地點和要求
（一）報名方式：現(xiàn)場報名（不接受網(wǎng)上報名）
�。ǘ﹫竺麜r間：2013年7月17-21日
（三）報名地點：樂昌市教育局人事股（教育局六樓）。
�。ㄋ模┞�(lián)系電話：樂昌市教育局人事股0751-5563073（張老師）、5569052（鄧老師、羅老師）。
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1.報名時需持以下有效證件：
①畢業(yè)證、教師資格證（2013年應屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生推薦表、保育員需取得保育員證）、戶口本、身份證、學歷鑒定證明等原件和復印件（各1份）。
�、谟蓱艏诘赜媱澤芾聿块T出具的計劃生育證明；
�、墼诼毴藛T單位同意報考證明；
2.交半身免冠小一寸同底彩色相片2張；
3.繳交報名費110元。
凡發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生有違法違紀等不良行為的，一律不予報名。
五、筆試、面試時間、地點
1.筆試時間：2013年7月31日
2.面試時間、地點：另行通知。
六、考試內(nèi)容及辦法
1.筆試。筆試內(nèi)容主要包括：學校衛(wèi)生公共知識、校園安全知識、教育法律法規(guī)和中小學教師職業(yè)道德規(guī)范。
2.面試。主要考察應聘者的學科專業(yè)知識、語言表達能力、課堂教學能力，以及儀表氣質和思維反應能力。
�。�1）面試人員的確定。根據(jù)筆試成績按學科或專業(yè)從高分到低分依次排序，按招聘崗位名額1:2的比例確定面試人員。
（2）面試以說課的形式進行。說課內(nèi)容：招考高中教師，說高中相關學科內(nèi)容；招考初中教師，說初中的相關學科內(nèi)容；招考小學教師，說小學相關學科內(nèi)容；招考幼兒園教師，說幼兒園相關學科內(nèi)容。
�。�3）專業(yè)技能測試。報考體育、音樂、美術、計算機專業(yè)、中職學校實操指導教師和幼兒園教師的考生，除進行說課外，還須進行專業(yè)技能測試。
�。�4）招聘幼兒園保育員的面試，以現(xiàn)場交流和實際操作的形式進行。主要考察應聘者對幼兒教育和幼兒學生的基本認識、履行崗位職責的基本技能以及幼兒突發(fā)事件應急處理的能力。
七、計分辦法
1.筆試成績采用百分制，以60分為合格分數(shù)線，低于60分的，不能進入面試。
考生有下列情況之一的，考試成績無效，取消考試資格，并在二年內(nèi)不得參加我市中小學教師招聘考試：
�、賯卧鞂W歷或開具各種假證明的。
�、谡埲舜蓟虼丝荚嚨�。
�、鄯欠ǐ@取、知悉考試試題的。
2.面試成績采用百分制，以60分為合格分數(shù)線，低于60分的，不能進入體檢和政審。
3.考生綜合總分為100分，其中：文化類考生筆試分占60%，面試分占40%。報考體育、音樂、美術、計算機專業(yè)和中職學校實操指導教師以及幼兒園教師、保育員的考生筆試分占40%，面試分占60%。面試分中，說課和專業(yè)技能測試（交流和實際操作）分各占30%。
4.屬服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，符合國家、省有關文件規(guī)定的，筆試成績加10分。