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2013年廣西省桂林市靈川縣特崗教師招聘工作方案

時間:2013-7-5 17:11:53 點擊:

2013年靈川縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師招聘工作方案

 

根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編委辦《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(桂教師范〔2013〕21號)精神,為做好我縣今年“特崗計劃”教師招聘工作,特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

靈川縣人民政府成立“靈川縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,小組成員由教育局、人力資源與社會保障局、編委辦、財政局、紀(jì)檢監(jiān)察等部門人員組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在靈川縣教育局,由陳明智同志兼任辦公室主任,具體負責(zé)日常工作, 聯(lián)系電話0773-6812234。

組    長:唐筱凌  縣委常委、縣政府副縣長、宣傳部長

          朱名武  縣委常委、組織部長

副 組 長:李成幼  縣人民政府辦公室副主任

          蔣自強  縣委組織部常務(wù)副部長

秦榮明  縣教育局局長

          蔣曉輝  縣財政局局長

王有旺  縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長

秦建鮮  縣編委辦主任

閆位勤  縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長

成    員:蘇文軍  縣人力資源和社會保障局黨組書記、副局長

張冬付  縣教育局副局長

陳明智  縣教育局紀(jì)檢組長

秦明旺  縣人力資源和社會保障局培訓(xùn)考核股長

董明星  縣教育局人事股長

莫繼文  縣教育局辦公室主任

全恒彥  縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室主任

袁德付  縣教育局招生辦主任

二、招聘指標(biāo)

經(jīng)自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編委辦批準(zhǔn),今年我縣“特崗計劃”教師招聘指標(biāo)共30名,其中初中9名、小學(xué)21名。詳情見下表:

學(xué)校類別

2013年靈川縣特崗教師招聘指標(biāo)

合計

語文

數(shù)學(xué)

物理

英語

體育

音樂

美術(shù)

農(nóng)村初中

9

 

 

1

3

3

1

1

農(nóng)村小學(xué)

21

6

7

 

4

2

1

1

三、招聘對象

招聘對象為2013年報聘靈川縣“特崗計劃”教師并通過自治區(qū)資格審查后公布的應(yīng)聘人員。根據(jù)桂教師范〔2013〕21號文件規(guī)定,已招聘為特崗教師的,在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍。

四、招聘原則

1.招聘工作必須按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則進行,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受監(jiān)督機構(gòu)和社會各界的監(jiān)督,對違反規(guī)定的單位和個人,一經(jīng)查實,將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.具備資格,好中擇優(yōu)。

3.按報聘崗位從高分到低分錄用。

4.應(yīng)聘人員必須服從安排,否則取消聘用資格。

五、招聘程序

招聘工作由資格審查、面試、體檢、確定擬聘人員名單、集中培訓(xùn)、簽訂聘用合同等程序組成。

(一)資格審查

1.資格審查工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指派人員進行。

2.資格審查的主要內(nèi)容

① 已在網(wǎng)上報聘我縣并通過自治區(qū)招聘組織部門資格初審的人員,應(yīng)聘者必須本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(應(yīng)屆畢業(yè)生)、所在學(xué)校開具屬于師范類的證明(應(yīng)屆師范教育類專科畢業(yè)生無教師資格證者)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證(參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者)及其它相關(guān)材料和本人近期1寸彩色免冠照片1張(背面用鉛筆標(biāo)注姓名及報考崗位)按時參加資格審查。所提供驗證的材料均為原件,同時提交A4紙復(fù)印件各一份(按以上順序裝訂成冊,在每張復(fù)印件右上角簽上本人姓名)。

② 應(yīng)聘人員必須對提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報信息的真實性負全部責(zé)任。資格審查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件,或紙質(zhì)材料原件與復(fù)印件和網(wǎng)上填報信息不一致的,取消應(yīng)聘資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.資格審查的時間和地點

時間:2013年7月4日、5日(上午8:30—12:00,下午3:00—5:30)。

地點:靈川縣教育局。

4.逾期不參加資格審查者,作自動放棄應(yīng)聘處理。

5.資格審查合格的應(yīng)聘者將在靈川縣教育信息網(wǎng)(http://lc.gljy.cn/)公布。

7.應(yīng)聘者必須參加招聘面試。資格審查合格的應(yīng)聘者于7月15日(上午8:30—12:00,下午3:00—5:30)帶身份證到靈川縣教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)面試(說課)

1.面試對象:資格審查合格的應(yīng)聘人員

2.面試方式:考生按所報崗位進行說課,說課時間為20分鐘,總分為100分。

3.說課參考教材:使用2013年靈川縣春季學(xué)期中小學(xué)的教材。

4.面試時間: 2013年7月16日上午:8:30入場(憑身份證、準(zhǔn)考證入試場)。

5.面試地點:另行通知(標(biāo)注在準(zhǔn)考證上)。

6.不按時參加考試者視為棄權(quán)。

(三)體檢及上報擬聘人員名單

1.按報聘崗位指標(biāo)數(shù)從面試成績高分到低分確定上線人員名單。出現(xiàn)成績并列的,按以下條件順序優(yōu)先:

① 師范類;

② 非師范類持有教師資格證;

③ 同類專業(yè):A:以一本、二本、三本學(xué)校依次優(yōu)先;B:同類學(xué)校以在校專業(yè)成績、實習(xí)成績、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生擇優(yōu)確定。

2.體檢。對上線人員按1:1的比例進行體檢,體檢時間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣西壯族自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(試行)執(zhí)行。

將擬聘人員名單呈報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,以縣人民政府名義上報自治區(qū)教育廳,經(jīng)區(qū)教育廳、人社廳、財政廳、編辦審核通過后由自治區(qū)教育廳在全國特崗教師招聘網(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn→點擊“廣西省”)予以公示。

(四)集中培訓(xùn)

對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學(xué)時的集中培訓(xùn),培訓(xùn)時間及地點另行通知。培訓(xùn)結(jié)束后,組織專項考試,考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。

(五)簽訂聘用合同

縣人社、教育行政部門按照公辦教師的錄用辦法,與經(jīng)體檢、培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬聘人員簽訂聘用合同,由縣教育局統(tǒng)一派遣到學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,取消聘用資格。

六、招聘經(jīng)費:由縣財政撥付。

七、本方案在全國特崗教師招聘網(wǎng)上公布,相關(guān)政策按桂教師范〔2013〕21號文件執(zhí)行,請報考靈川縣“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的應(yīng)聘人員留意,我縣不再另行通知。

 

 

靈川縣“特崗計劃”教師

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一三年六月二十七日

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