2013年扶綏縣農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師招聘工作實施方案
為進一步加強我縣農(nóng)村教師隊伍建設，逐步解決農(nóng)村學校教師總量不足和結構不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)和農(nóng)村教育教學質(zhì)量，根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、自治區(qū)編辦《關于做好2013年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（桂教師范〔2013〕21號）精神，為切實做好2013年我縣“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師（以下簡稱特崗教師）招聘工作，特制定本實施方案。
一、招聘對象和人數(shù)
招聘對象為已通過自治區(qū)資格審查報考扶綏縣特設崗位教師的人員（以自治區(qū)招聘組織部門在網(wǎng)上進行資格審查并公布審查結果為準）。根據(jù)桂教師范〔2013〕21號文件通知精神，我縣計劃招聘特設崗位教師50名，其中初中16名，小學34名。
二、招聘工作程序及時間安排
（一）資格復審
對已通過自治區(qū)資格審查報考扶綏縣特設崗位教師的人員進行資格復審。
1.復審時間：2013年7月10日。
2.復審地點：扶綏縣教育局人事股。
3.應提交的材料：應屆畢業(yè)生需提交身份證、畢業(yè)證和所在學校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，�？茟獙卯厴I(yè)生還要提交師范類的有關證明；往屆畢業(yè)生需提交身份證、畢業(yè)證和教師資格證；參加過“大學生志愿服務西部計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生需提交身份證、畢業(yè)證和大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料和個人求職材料。所需提交材料均為證件原件及復印件（一份）。凡不在規(guī)定時間提交材料或經(jīng)查驗不符合規(guī)定的，取消應聘資格。資格復審后領取準考證。
（二）面試
1.面試時間:2013年7月11日08：30-12：30；13：30-18：00。
2.面試地點：桂林理工大學南寧空港校區(qū)（地址：崇左市扶綏縣城南新區(qū)雙擁路東2號）。
3.面試方式：面試采取結構化面試方式進行。
4.面試計分辦法：（1）面試成績按滿分100分計。60分以上（含60分）為合格，不合格者不予聘用；（2）考生面試的最后得分采取去掉面試評分中一個最高分和一個最低分后，計算平均分數(shù)得出。（3）面試成績需經(jīng)主考官和監(jiān)督員簽名確認，本考場面試結束后當場公布面試成績。
（三）體檢
1.體檢時間：2013年7月12日。
2.各職位從面試結果按1﹕1比例確定參加體檢人員，參加體檢人員名單在面試成績公布后當場公布。體檢要求按照《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員檢查標準及辦法》規(guī)定執(zhí)行。
3.如有體檢不合格，則按面試成績從高分到低分依次遞補。
（四）考核。
1.應屆畢業(yè)生，主要驗證身份證、學生證和所在畢業(yè)學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及有關個人違紀違法證明等相關材料。
2.往屆畢業(yè)生，主要驗證身份證和查閱其工作單位（當?shù)鼐游瘯虼逦瘯┨峁┑谋救斯ぷ髌陂g表現(xiàn)等相關材料和當?shù)嘏沙鏊鼍叩倪`法犯罪記錄證明。
3.已婚人員，還需提供當?shù)赜嬌块T出具的計生證明。
4.考核時間為2013年7月15日—7月16日。參加考核的應聘人員務必于2013年7月14日前將個人的相關材料交到扶綏縣教育局人事股。
5.如有考核不合格，則按面試成績從高分到低分依次遞補。
（五）審核與公示
1.應聘人員通過面試、體檢、考核合格后，根據(jù)桂教師范〔2013〕21號文件精神，由我縣招聘工作領導小組提出擬招聘人員名單，呈縣委縣政府審核同意，并于7月25日前上報自治區(qū)教育廳師范教育處。
2.擬招聘人員名單由自治區(qū)教育廳、人事廳、財政廳、編制辦審核通過后，在全國特崗招聘網(wǎng)予以公示。
（六）集中培訓與考試
集中培訓與考試時間：8月17日-8月30日。
（七）簽訂聘用合同并上崗任教
聯(lián)系電話：0771-7530941（扶綏縣教育局人事紀檢股）。
扶綏縣人力資源和社會保障局
扶 綏 縣 教 育 局
2013年7月4日
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