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海南省萬(wàn)寧市教育局2013年高中教師招聘34名公告

時(shí)間:2013-7-15 15:08:58 點(diǎn)擊:

萬(wàn)寧市教育局2013年招聘34名高中教師公告

根據(jù)萬(wàn)寧市人力資源和社會(huì)保障局、萬(wàn)寧市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、萬(wàn)寧市教育局?jǐn)M定的《萬(wàn)寧市2012年赴湖南師范大學(xué)招聘高中教師實(shí)施方案》計(jì)劃招聘高中教師50名,萬(wàn)寧市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組已赴湖南師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)招錄了16名師范類本科畢業(yè)生。為進(jìn)一步優(yōu)化我市高中教師隊(duì)伍,解決高中教師缺員問(wèn)題,經(jīng)市政府同意,市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組定于7月16日赴海南師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)補(bǔ)充招聘高中教師34名。

一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象。

全日制普通高等師范院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)招聘條件。

1、熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的教師職業(yè)道德;

2、所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致;

3、取得高級(jí)中學(xué)教師資格證

4、取得學(xué)士或?qū)W士以上學(xué)位;

5、身體健康,能勝任教育教學(xué)工作;

6、語(yǔ)言表達(dá)清楚,反應(yīng)靈敏,具有一定的分析判斷能力與語(yǔ)言表達(dá)能力。

二、招聘名額和崗位設(shè)置

(一)招聘名額:34名。

(二)崗位設(shè)置:具體崗位設(shè)置見(jiàn)附件。

三、報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員于2013年7月16至21日,將報(bào)名所需材料掃描發(fā)至郵箱554953253@qq.com(面試前提交紙質(zhì)材料)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2013年7月16至21日。

報(bào)名地點(diǎn):海南大酒店(?谑泻851號(hào)原省委大院大門(mén)左側(cè))。

聯(lián)系人:劉老師13368993998

(三)報(bào)名須提交的材料。

1、有效居民身份證原件和復(fù)印件;

2、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)、學(xué)業(yè)成績(jī)單原件和復(fù)印件;

3、由畢業(yè)院校出具的思想品德鑒定意見(jiàn);

4、萬(wàn)寧市招聘高中教師報(bào)名表。

5、兩張二寸彩色免冠相片。

四、面試及總成績(jī)計(jì)分方法。

面試時(shí)間:2013年7月24至25日。

面試地點(diǎn):海南師范大學(xué)(具體見(jiàn)面試通知書(shū))。

總成績(jī)計(jì)分方法:按報(bào)名考生所有必修考試課程的平均學(xué)業(yè)成績(jī)從高分到低分順序篩選進(jìn)入面試,原則上按不低于招聘崗位數(shù)1:2的比例篩選。必修考試課程重修3科(含3科)以上者不能進(jìn)入面試。面試命題和評(píng)分由領(lǐng)導(dǎo)小組委托省內(nèi)有資質(zhì)的部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

對(duì)教育部直屬六所免費(fèi)師范院校、“211工程”和“985工程”師范院校參加應(yīng)聘的學(xué)生進(jìn)行加分,加分計(jì)算方法如下:

1、教育部直屬六所免費(fèi)師范院校,面試總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=面試成績(jī)+面試成績(jī)×0.05;

2、“211工程”和“985工程”師范院校,面試總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=面試成績(jī)+面試成績(jī)×0.03。

3、教育部直屬六所免費(fèi)師范院校,同時(shí)為“211工程”或“985工程”大學(xué)的,只按第1項(xiàng)計(jì)算加分。

考生面試成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

五、聘用人員的管理和待遇。

(一)根據(jù)崗位設(shè)置數(shù)、填報(bào)志愿和體檢情況,按總成績(jī)從高分到低分依次擬定聘用人選,由萬(wàn)寧市人力資源和社會(huì)保障局、萬(wàn)寧市教育局與其簽訂聘用合同,人事、編制、教育等職能部門(mén)按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)聘用人員試用期一年,試用期滿后經(jīng)用人單位考核合格,予以正式聘用,納入編制管理,不合格者取消聘用。對(duì)聘用人員在規(guī)定報(bào)到期限內(nèi)無(wú)特殊理由不服從安排者,取消聘用資格。

竭誠(chéng)歡迎廣大符合條件的畢業(yè)生踴躍報(bào)名應(yīng)聘!

附件:1.萬(wàn)寧市補(bǔ)充招聘高中教師崗位設(shè)置表;

2.萬(wàn)寧市招聘高中教師報(bào)名表.rar。

附件:1.萬(wàn)寧市補(bǔ)充招聘高中教師崗位設(shè)置表;

萬(wàn)寧市補(bǔ)充招聘高中教師崗位設(shè)置表

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(含1名舞蹈專業(yè))

信息
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通用
技術(shù)

心理
學(xué)

小 計(jì)

萬(wàn)寧中學(xué)

1

5

 

1

1

1

7

4

1

2

3

1

1

1

29

市第二中學(xué)

 

 

 

 

1

 

 

 

 

1

 

2

市第三中學(xué)

1

1

1

 

 

 

 

 

 

 

 

3

合  計(jì)

2

6

1

1

1

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4

1

2

3

1

2

1

34

 

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