長(zhǎng)垣縣2013年公開招聘部分學(xué)校教師工作方案
為了切實(shí)做好我縣公開招聘部分學(xué)校教師工作，依據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及省、市相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格程序、規(guī)范操作，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，選聘一批優(yōu)秀人才充實(shí)到教師崗位，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。
二、招聘計(jì)劃
這次共招聘教師167名。其中，職業(yè)類學(xué)校專業(yè)教師67名（長(zhǎng)垣縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校41名，長(zhǎng)垣縣職業(yè)教育中心26名）；農(nóng)村小學(xué)教師100名（具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)附件2）。
三、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵紀(jì)守法、品行良好、熱愛(ài)教育事業(yè)；
3.身體健康，具有正常履行教師職責(zé)的身體條件；
4.符合崗位要求的年齡條件，35周歲以下（1977年7月1日后出生）；
5.符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件（報(bào)考職業(yè)學(xué)校教師崗位的應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及其以上學(xué)歷或具有相應(yīng)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師資格證書；報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有全日制中師（中專）及其以上學(xué)歷（中師、中專學(xué)歷的限長(zhǎng)垣籍），且具有相應(yīng)專業(yè)的小學(xué)以上教師資格證書）；
6.崗位所需要的其他條件。
有下列情況之一的，不得報(bào)考：
（1）曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
（2）曾受到刑事或治安處罰的；
（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
（4）違反計(jì)劃生育政策超生的；
（5）其他不符合招聘要求的。
四、報(bào)名程序與相關(guān)事宜
（一）發(fā)布信息
公開招聘工作實(shí)施前，2013年7月15日由縣人社局在長(zhǎng)垣人才信息網(wǎng)（www.cyrcw.com）發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2013年7月22日至7月26日，每天上午8∶00至11∶30；下午15∶00至18∶00。
2.報(bào)名地點(diǎn)
長(zhǎng)垣縣人才市場(chǎng)（位于長(zhǎng)垣縣華垣路建設(shè)大廈B座西臨，電話：0373—8889050）。
3.報(bào)名辦法
采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位（專業(yè)）報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，需持畢業(yè)證、有效身份證、戶口簿、教師資格證，在職人員提交本單位同意報(bào)考證明等。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。交近期同一底版1寸免冠彩色照片6張。報(bào)名時(shí)填寫《長(zhǎng)垣縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份，交納筆試考務(wù)費(fèi)30元。
各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3∶1，不足3∶1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)；核減后仍達(dá)不到3∶1比例的，該崗位取消招聘。報(bào)名者可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到長(zhǎng)垣縣人才市場(chǎng)按照要求重新選報(bào)符合條件的其他崗位，不愿重新選報(bào)的，退還所交的報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
享受國(guó)家最低生活保障的報(bào)名人員，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。在通過(guò)資格初審后現(xiàn)場(chǎng)提交申請(qǐng)，出具其家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的低保證（原件和復(fù)印件），辦理免交費(fèi)用的手續(xù)。
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用崗位（專業(yè)）所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
對(duì)資格條件審查合格的人員，不能再報(bào)考其他崗位（原崗位取消的除外），由招聘工作人員填寫《長(zhǎng)垣縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名人員情況登記表》，按照同一崗位（專業(yè)）分類造冊(cè)。
（三）考試
1.筆試
農(nóng)村小學(xué)教師崗位的筆試內(nèi)容為教育、教學(xué)基本知識(shí)；職業(yè)類學(xué)校教師崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。滿分為100分。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2013年8月10日上午9∶00至11∶00進(jìn)行筆試，筆試安排在長(zhǎng)垣縣城區(qū)。具體考務(wù)工作由縣人社局另行安排。
根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定及長(zhǎng)垣縣實(shí)際，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加"大學(xué)生村干部"計(jì)劃在本縣農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部，參加"三支一扶"計(jì)劃在本縣服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試成績(jī)加10分（上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策），符合多個(gè)條件者，最多加10分。上述人員需在報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件等。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1∶2的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如有主動(dòng)提出放棄者可依次遞補(bǔ)，但從面試須知發(fā)放后起，如出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)?分的，不得進(jìn)入面試。具體面試工作另行安排。
3.考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按照同一崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，對(duì)不按要求參加體檢的或體檢不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢人員參照教師資格認(rèn)定的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用自理。
（五）考核
對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)，按照同一崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定考核對(duì)象�？己瞬扇彶闄n案和實(shí)地考察等方法，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，由有關(guān)部門出具無(wú)違法違紀(jì)證明材料，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。師范類畢業(yè)證、教師資格證由縣教育行政主管部門負(fù)責(zé)驗(yàn)證；非師范類畢業(yè)證由縣人社部門負(fù)責(zé)驗(yàn)證（學(xué)歷的認(rèn)證以河南省學(xué)歷認(rèn)證中心為準(zhǔn)），費(fèi)用自理。
因考核不合格等造成的崗位空缺，遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（六）聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，優(yōu)先聘用第一學(xué)歷較高人員；第一學(xué)歷相同的，優(yōu)先聘用筆試成績(jī)較好人員；學(xué)歷和筆試成績(jī)相同時(shí)，經(jīng)長(zhǎng)垣縣2013年公開招聘部分學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（見(jiàn)附件1）研究確定。對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消擬聘資格的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
聘用人員確定后，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位要與新聘人員簽訂聘用合同，經(jīng)鑒證后在長(zhǎng)垣縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，其費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。
聘用人員納入全供事業(yè)編制管理，工資待遇按照國(guó)家和省、市、縣規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員屬尚未就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；屬于在職的（含實(shí)行人事代理6個(gè)月以上的），試用期為6個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格的，按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見(jiàn)，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢
本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立長(zhǎng)垣縣2013年公開招聘部分學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。在實(shí)施過(guò)程中，遇到重要情況，及時(shí)向縣委、縣政府報(bào)告；各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工和本《方案》的要求全力配合，積極穩(wěn)妥地開展工作。
長(zhǎng)垣人才信息網(wǎng)（www.cyrcw.com）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：0373—8889050。近年來(lái)，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
六、紀(jì)律要求
（一）按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
（二）自始至終充分體現(xiàn)"公開、公正、公平"的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等一律公開，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍、改變招聘程序或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，將進(jìn)行責(zé)任追究。
（四）應(yīng)聘人員要自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局（0373—8889319）
縣人社局（0373—8889393）
七、本方案由長(zhǎng)垣縣2013年公開招聘部分學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.長(zhǎng)垣縣2013年公開招聘部分學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單.rar
2.長(zhǎng)垣縣2013年公開招聘部分學(xué)校教師計(jì)劃一覽表 .rar
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